領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、主要收獲
一是理論學(xué)習(xí)大有收獲
二是思想政治大受洗禮
三是干事創(chuàng)業(yè)更敢擔當
四是為民服務(wù)更加積極
五是清正廉潔常態(tài)長效
二、存在問題
（一）理論學(xué)習(xí)有收獲方面
一是對理想信念的堅守還不夠
二是大局意識不夠強
三是學(xué)習(xí)實踐性不夠強
（二）思想政治受洗禮方面
一是政治敏感性還不夠強
二是對政治紀律認識不夠深
（三）干事創(chuàng)業(yè)敢擔當方面
一是表率作用發(fā)揮不夠好
二是改革創(chuàng)新意識不夠強勁
三是部署工作不夠細致
（四）為民服務(wù)解難題方面
一是為民服務(wù)的意識還需增強
二是為民服務(wù)的能力還需提升
（五）清正廉潔作表率方面
一是在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環(huán)節(jié)
二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)
三、原因分析
（一）理想信念淡化，“總開關(guān)”擰得不緊
（二）宗旨觀念弱化，“魚水情”感觸不深
（三）進取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識不強
（四）實干作風虛化，“釘釘子”力度不夠
（五）自律要求軟化，“鐵籠子”扎得不牢
四、整改措施
（一）強化黨的意識，堅定理想信念
（二）強化務(wù)實擔當，促進改革發(fā)展
一是牢固樹立正確政績觀
二是弘揚求真務(wù)實的作風
（三）恪守為民之責，全力服務(wù)群眾
一是牢固樹立為民服務(wù)意識
二是切實為群眾辦實事解難題
（四）夯實清廉之基，爭當紀律表率
一是引導(dǎo)干部自律自警
二是完善干部監(jiān)督機制
……
領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

今年以來，我單位班子深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標，深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，認真撰寫對照檢查材料，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、主要收獲

6月以來，我班子嚴格按照中央省市要求，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部守初心、擔使命、找差距、抓落實，對思想政治、理想信念、工作作風、干事?lián)�、廉政勤政等方面進行了全方位的政治洗禮。
一是理論學(xué)習(xí)大有收獲。班子成員通過系統(tǒng)學(xué)、原本學(xué)、透徹學(xué)，進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，在大是大非面前立場更加堅定，對理想信念的理解更加透徹，認識更加深刻。
二是思想政治
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略648字，正式會員可完整閱讀）……　
、去獻出自己的全部精力乃至生命。二是大局意識不夠強。個別班子成員缺乏用馬克思主義立場、觀點和方法去認識問題、分析問題、解決問題的理論自覺，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，面對當前從嚴治黨工作的高標準、嚴要求，總有想換換環(huán)境、歇歇氣的心理，沒有站在為人民服務(wù)的理想信念上思考工作。三是學(xué)習(xí)實踐性不夠強。個別班子成員在一定程度上忽視了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐的重要原則和根本作用，存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，用理論學(xué)習(xí)裝門面，實際上所學(xué)的理論與實際主要工作相脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實踐的應(yīng)有效果。
（二）思想政治受洗禮方面。一是政z-m感性還不夠強。個別班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強_態(tài)領(lǐng)域工作的認識還不夠高，對中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，對_態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了_態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。二是對政治紀律認識不夠深。個別班子成員有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”理解認識還需要進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。
（三）干事創(chuàng)業(yè)敢擔當方面。一是表率作用發(fā)揮不夠好。個別班子成員在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了，認為自己已經(jīng)是“老人”了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，在急難險重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。二是改革創(chuàng)新意識不夠強勁。個別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想，有時僅停留在確保完成各項重點工作任務(wù)和推進日常工作上。存在工作按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動落實少，研究情況多，解決問題少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點，改革創(chuàng)新意識有待增強。三是部署工作不夠細致。個別班子成員對于單位內(nèi)一些日常工作，有時只注重結(jié)果，沒有太多關(guān)注過程和細節(jié)，缺乏落實情況的監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效，致使一些工作落實不夠理想。
（四）為民服務(wù)解難題方面。一是為民服務(wù)的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負責和對群眾負責的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，為民解難事、辦實事上還不夠有力有效。解決文山會海、基層減負問題上下的功夫還不足，統(tǒng)籌不力、多頭部署、層層召開會議現(xiàn)象還存在，基層過重負擔依然較大。二是為民服務(wù)的能力還需提升。個別班子成員在工作上群眾觀念淡薄，對基層鮮活的典型經(jīng)驗學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子還不夠，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。關(guān)心關(guān)愛基層干部的有效舉措不多，有時只停留在調(diào)研走訪、慰問談心上，調(diào)研還存在“走馬觀花”“被調(diào)研被安排”的現(xiàn)象，整體服務(wù)基層的程度不高、措施不實，與基層實際需求還有差距。
（五）清正廉潔作表率方面。一是在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環(huán)節(jié) ……（未完，全文共5182字，當前僅顯示1820字，請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料》）