目錄/提綱:……
三是發(fā)言要緊緊圍繞學(xué)習(xí)的內(nèi)容,圍繞集團(tuán)發(fā)展實(shí)際,更多的思考我們?nèi)绾呜瀼芈鋵?shí)
三是督促黨群紀(jì)檢工作部門,多到基層黨支部指導(dǎo)工作,多了解實(shí)際情況和問題
二是要求支部安排組織活動(dòng)提前2-3天,不搞突擊開展
一是領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好表率作用,主動(dòng)督促所在支部收取黨費(fèi)、主動(dòng)繳納黨費(fèi)
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領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照黨章黨規(guī)找差距清單
按照市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)〈關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案〉的通知〉的通知》要求,根據(jù)局主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組安排,領(lǐng)導(dǎo)班子通過中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、征求意見、調(diào)查研究等等形式,重點(diǎn)對(duì)照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》、黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定,按照有問題說問題的要求,目前查找班子存在的差距10條:
1.班子在政治理論學(xué)習(xí)上有數(shù)量,也有廣度,但交流研討深度還有差距,主題
發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容思考得深一些,交流發(fā)言質(zhì)量不高,特別是
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發(fā)展思路、總體要求、規(guī)劃目標(biāo)。
4.工作標(biāo)準(zhǔn)上,班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)集團(tuán)公司當(dāng)前繁重的建設(shè)經(jīng)營等工作任務(wù),過多的精力放在了應(yīng)付日常事務(wù)工作上,對(duì)工作的總體思路、總體把控、總體部署還有一定的畏難情緒和應(yīng)付心態(tài),滿足于不出錯(cuò)、過得去,工作標(biāo)準(zhǔn)上還有一定差距。
整改方向:一是抓好發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃,達(dá)成發(fā)展共識(shí);二是抓好分管領(lǐng)域的總體工作思路,適度放權(quán),抓大事、議大事,從繁重的事務(wù)工作中解脫出來,做到心中有數(shù)底子清,胸有成足情況明。
5.對(duì)基層黨支部工作指導(dǎo)力度還不夠大,班子成員結(jié)合業(yè)務(wù)員抓黨建的方式、手段創(chuàng)新上還有差距。
整改方向:一是加快推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)指導(dǎo),盡快形成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)方案,提出統(tǒng)一、規(guī)范的工作要求,全面提升系統(tǒng)黨建工作水平。二是領(lǐng)導(dǎo)班子到黨建聯(lián)系點(diǎn)要多講黨課,雖然主題教育以來,班子成員都講了黨課,但要加大力度,與業(yè)務(wù)工作做好融合,講業(yè)務(wù)就講黨建、講形勢(shì),主動(dòng)安排時(shí)間參與聯(lián)系點(diǎn)黨建活動(dòng)、組織生活會(huì)等,加強(qiáng)對(duì)基層黨支部黨建工作指導(dǎo)力度。三是督促黨群紀(jì)檢工作部門,多到基層黨支部指導(dǎo)工作,多了解實(shí)際情況和問題。
6.履行
_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還有差距,雖然在工作機(jī)制、分析研判等方面,我們有所改進(jìn),但都是被動(dòng)整改,主動(dòng)掌握_態(tài)領(lǐng)域的問題,分析研判還不夠。
整改方向:進(jìn)一步加強(qiáng)_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo),打好防范主動(dòng)戰(zhàn),納入每年黨委研究的重要工作內(nèi)容,納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部年度述職考核、
民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等重要內(nèi)容,落實(shí)主體責(zé)任。
7.有基層同志反映,領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)基層工作中的問題了解還不夠和切實(shí)幫助解決實(shí)際困難不夠。
整改方向:一是結(jié)合中央要求和企業(yè)當(dāng)前發(fā)展面臨的實(shí)際困難,我們確定了7個(gè)
調(diào)研主題,班子成員分別帶隊(duì)到基層開展了調(diào)研,對(duì)基層職工關(guān)切的問題給予了及時(shí)回復(fù),一些暫時(shí)因監(jiān)管_改革等原因尚短時(shí)間不能解決的,也給予了職工回復(fù)。二是班子成員要結(jié)合講黨課、下基層指導(dǎo)工作等機(jī)會(huì),與基層黨員職工進(jìn)行了交流溝通,聽取意見建議。
8.公司部分領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部學(xué)習(xí)和活動(dòng)堅(jiān)持不夠好,雙重組織生活制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。
整改方向:一是班子成員做好協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作與支部組織活動(dòng)時(shí)間沖突的協(xié)調(diào)安排,積極參加支部組織的學(xué)習(xí)和組織生活。二是要求支部安排組織活動(dòng)提前2-3天,不搞突擊開展。
9.班子成員相互開展批評(píng)、提批評(píng)意見的辣味 ……(未完,全文共2121字,當(dāng)前僅顯示1348字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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