對照黨章黨規(guī)找差距18個(gè)是否個(gè)人檢視分析發(fā)言材料（新疆）

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）對照黨章方面
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
（二）對照《準(zhǔn)則》方面
9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”
（三）對照《條例》方面
（四）對照新時(shí)代黨的_方略、特別是_和長治久安總目標(biāo)方面
二、原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步深入
（二）思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高
（三）工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
（四）擔(dān)當(dāng)精神和能力水平有待進(jìn)一步提高
三、整改措施
三是結(jié)合主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干
……
對照黨章黨規(guī)找差距18個(gè)是否個(gè)人檢視分析發(fā)言材料（新疆）
（2019年8月）

“不忘初心、牢記使命”主題教育是在全黨范圍內(nèi)開展的主題教育活動(dòng)，是推動(dòng)全黨更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內(nèi)容。根據(jù)****黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)安排，現(xiàn)圍繞對照黨章、對照《準(zhǔn)則》、對照《條例》、對照新時(shí)代黨的_方略、特別是_和長治久安總目標(biāo)方面等4個(gè)方面、24條查找自身存在的差距和不足，廣泛聽取黨組織、黨員群眾等方面的意見，查擺問題，明確今后改進(jìn)措施。

一、存在問題
（一）對照黨章方面。
1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。對黨的基本理論存在學(xué)習(xí)不深入的問題，需要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷在頭腦中深化對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解，對堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局需要加強(qiáng)融匯貫通。
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。需要提升為人
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略780字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
領(lǐng)導(dǎo)班子成員和援疆干部的良好形象。但有時(shí)在公務(wù)活動(dòng)中也存在礙于情面、細(xì)節(jié)上把關(guān)不嚴(yán)的情況。分管的管理部門個(gè)別人員存在工作拖沓、作風(fēng)飄浮的情況。
10、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。能夠認(rèn)真自覺服從組織安排，與分管的管理部門的中層領(lǐng)導(dǎo)、工作人員日常談心談話中，談工作、談業(yè)務(wù)的時(shí)候較多，聽取各方面意見相對少一些。
11、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。在院黨委會(huì)有關(guān)用人討論時(shí)，存在“老好人”思想，發(fā)表意見相對少一些。
12、是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。在相關(guān)會(huì)議上開展批評(píng)和自我批評(píng)的力度不夠，對其他班子成員提意見時(shí)不夠“辣味”。
13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。能夠嚴(yán)格約束自己的言行，自覺把黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩作為工作和生活的硬杠杠。在堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”方面還要加強(qiáng)。
（三）對照《條例》方面。
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。在重大原則問題上堅(jiān)決做到同黨中央保持一致，在日常管理工作遇到一些阻力時(shí)，有時(shí)會(huì)埋怨牢騷。
15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。能夠守紀(jì)律、講規(guī)矩，警紅線，守底線。但對分管部門涉及平臺(tái)建設(shè)方面的廉政建設(shè)方面的事項(xiàng)關(guān)注的少，在分管的部門人員進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)對其遵守有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定方面提醒的少。
16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。在分管范圍內(nèi)盡可能的做到堅(jiān)持原則。堅(jiān)決支持中央有關(guān)打擊黑惡_的決定。
17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。個(gè)別情況下對待同事存在盛氣凌人，有時(shí)不注意言語措辭，對同事感情和工作上也有不好影響。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。能夠做到生活勤儉，工作之余注意“慎獨(dú)慎微”。
（四）對照新時(shí)代黨的_方略、特別是_和長治久安總目標(biāo)方面。
19、是否在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新疆工作的重要講話和重要指示精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的_方略過程中存在不到位的問題。工作中能夠緊緊聚焦_和長治久安總目標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央決策部署和_方略。面對新疆復(fù)雜嚴(yán)峻的特殊環(huán)境、特殊條件，對新疆工作的特殊重要性、復(fù)雜性、敏感性、長期性在認(rèn)識(shí)上還不透徹。
20、是否在貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面有不到位的問題。對新疆的區(qū)情農(nóng)情缺乏足夠深入了解，在推動(dòng)***分管工作落實(shí)還是憑借原來在中農(nóng)院里工作的老思路、老底子，有時(shí)候工作重點(diǎn)抓得不準(zhǔn)確。
21、是否在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)z-教和諧方面有不到位的問題。能夠認(rèn)真完成“兩個(gè)全覆蓋”結(jié)親住戶等工作，日常工作生活中注意維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。對新疆z-教工作的復(fù)雜性、敏感性、長期性認(rèn)識(shí)上還不深入。
22、是否在做好教育文化_態(tài)領(lǐng)域工作方面有不到位的問題。對黨忠誠、老實(shí)，沒有信仰z-教,不搞封建迷信。在反分裂斗爭中堅(jiān)決同“兩面派”“兩面人”作斗爭。
23、是否在最大限度團(tuán)結(jié)凝聚人心、依法_等方面有不到位的問題。對新疆當(dāng)前正處在穩(wěn)定和發(fā)展兩個(gè)“三期疊加”的特殊時(shí)期、對領(lǐng)導(dǎo)干部做好新疆工作有特殊要求方面認(rèn)識(shí)還不透徹。個(gè)人能力與依法_的客觀要求相比還存在現(xiàn)實(shí)差距，能力和水平都有待繼續(xù)提高，24、是否在全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、夯實(shí)黨在新疆執(zhí)政根基方面有不到位的問題。能夠自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。日常中談工作、談業(yè)務(wù)的時(shí)候較多，談黨建、談思想方面相對少一些。

二、原因分析
通過認(rèn)真開展查擺問題、黨性分析、對照檢查和聽取其他同志的批評(píng)意見，針對以上查擺到的 ……（未完，全文共4335字，當(dāng)前僅顯示2189字，請閱讀下面提示信息。收藏《對照黨章黨規(guī)找差距18個(gè)是否個(gè)人檢視分析發(fā)言材料（新疆）》）