對照黨章黨規(guī)找差距18個是否個人檢視分析發(fā)言材料（新疆）

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）對照黨章方面
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
（二）對照《準則》方面
9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”
（三）對照《條例》方面
（四）對照新時代黨的_方略、特別是_和長治久安總目標方面
二、原因分析
（一）理論學習有待進一步深入
（二）思想認識有待進一步提高
（三）工作作風有待進一步轉變
（四）擔當精神和能力水平有待進一步提高
三、整改措施
三是結合主題教育活動，進一步改進工作作風，腳踏實地，真抓實干
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對照黨章黨規(guī)找差距18個是否個人檢視分析發(fā)言材料（新疆）
（2019年8月）

“不忘初心、牢記使命”主題教育是在全黨范圍內開展的主題教育活動，是推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內容。根據****黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排，現(xiàn)圍繞對照黨章、對照《準則》、對照《條例》、對照新時代黨的_方略、特別是_和長治久安總目標方面等4個方面、24條查找自身存在的差距和不足，廣泛聽取黨組織、黨員群眾等方面的意見，查擺問題，明確今后改進措施。

一、存在問題
（一）對照黨章方面。
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。對黨的基本理論存在學習不深入的問題，需要進一步加強理論學習，不斷在頭腦中深化對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解，對堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局需要加強融匯貫通。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。需要提升為人
……（新文秘網http://www.jey722.cn省略780字，正式會員可完整閱讀）……　
領導班子成員和援疆干部的良好形象。但有時在公務活動中也存在礙于情面、細節(jié)上把關不嚴的情況。分管的管理部門個別人員存在工作拖沓、作風飄浮的情況。
10、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。能夠認真自覺服從組織安排，與分管的管理部門的中層領導、工作人員日常談心談話中，談工作、談業(yè)務的時候較多，聽取各方面意見相對少一些。
11、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。在院黨委會有關用人討論時，存在“老好人”思想，發(fā)表意見相對少一些。
12、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。在相關會議上開展批評和自我批評的力度不夠，對其他班子成員提意見時不夠“辣味”。
13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。能夠嚴格約束自己的言行，自覺把黨的政治紀律、政治規(guī)矩作為工作和生活的硬杠杠。在堅持“三嚴三實”方面還要加強。
（三）對照《條例》方面。
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。在重大原則問題上堅決做到同黨中央保持一致，在日常管理工作遇到一些阻力時，有時會埋怨牢騷。
15、是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。能夠守紀律、講規(guī)矩，警紅線，守底線。但對分管部門涉及平臺建設方面的廉政建設方面的事項關注的少，在分管的部門人員進行工作匯報時對其遵守有關紀律和規(guī)定方面提醒的少。
16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。在分管范圍內盡可能的做到堅持原則。堅決支持中央有關打擊黑惡_的決定。
17、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。個別情況下對待同事存在盛氣凌人，有時不注意言語措辭，對同事感情和工作上也有不好影響。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。能夠做到生活勤儉，工作之余注意“慎獨慎微”。
（四）對照新時代黨的_方略、特別是_和長治久安總目標方面。
19、是否在貫徹落實習近平總書記關于新疆工作的重要講話和重要指示精神，貫徹落實新時代黨的_方略過程中存在不到位的問題。工作中能夠緊緊聚焦_和長治久安總目標，堅決執(zhí)行黨中央決策部署和_方略。面對新疆復雜嚴峻的特殊環(huán)境、特殊條件，對新疆工作的特殊重要性、復雜性、敏感性、長期性在認識上還不透徹。
20、是否在貫徹新發(fā)展理念，推動高質量發(fā)展方面有不到位的問題。對新疆的區(qū)情農情缺乏足夠深入了解，在推動***分管工作落實還是憑借原來在中農院里工作的老思路、老底子，有時候工作重點抓得不準確。
21、是否在加強民族團結、促進z-教和諧方面有不到位的問題。能夠認真完成“兩個全覆蓋”結親住戶等工作，日常工作生活中注意維護民族團結。對新疆z-教工作的復雜性、敏感性、長期性認識上還不深入。
22、是否在做好教育文化_態(tài)領域工作方面有不到位的問題。對黨忠誠、老實，沒有信仰z-教,不搞封建迷信。在反分裂斗爭中堅決同“兩面派”“兩面人”作斗爭。
23、是否在最大限度團結凝聚人心、依法_等方面有不到位的問題。對新疆當前正處在穩(wěn)定和發(fā)展兩個“三期疊加”的特殊時期、對領導干部做好新疆工作有特殊要求方面認識還不透徹。個人能力與依法_的客觀要求相比還存在現(xiàn)實差距，能力和水平都有待繼續(xù)提高，24、是否在全面推進從嚴治黨、夯實黨在新疆執(zhí)政根基方面有不到位的問題。能夠自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。日常中談工作、談業(yè)務的時候較多，談黨建、談思想方面相對少一些。

二、原因分析
通過認真開展查擺問題、黨性分析、對照檢查和聽取其他同志的批評意見，針對以上查擺到的 ……（未完，全文共4335字，當前僅顯示2189字，請閱讀下面提示信息。收藏《對照黨章黨規(guī)找差距18個是否個人檢視分析發(fā)言材料（新疆）》）