“不忘初心、牢記使命”檢視問題報(bào)告

“不忘初心、牢記使命”檢視問題報(bào)告

按照中央及上級黨委部署，我對本次“不忘初心、牢記使命”主題教育工作高度重視，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，認(rèn)真履行推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中的使命和責(zé)任�，F(xiàn)通過對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署；對照黨章黨規(guī)；對照共產(chǎn)黨人的初心和使命;對照工人階級本色“七個(gè)特別”和“包鋼好工人”五條標(biāo)準(zhǔn)，對照公司“高效、務(wù)實(shí)、簡約、透明、合規(guī)”新作風(fēng)和“四高兩低”問題；對照主題教育實(shí)施方案
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略386字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
在部分工作貫徹落實(shí)過程中還存在一些薄弱的地方，對于上級黨委安排的工作，存在重布置、輕督促的問題，以為只要以結(jié)果為導(dǎo)向，把握住結(jié)果，就可以抓穩(wěn)工作的開展質(zhì)量。具體表現(xiàn)一是對公司部分項(xiàng)目的開展和研究工作安排不夠細(xì)致，推進(jìn)落實(shí)不夠積極，沒有明確負(fù)責(zé)人，責(zé)任沒有準(zhǔn)確落實(shí)到個(gè)人頭上，沒有形成責(zé)任到人的工作機(jī)制；二是對科研人員的激勵(lì)制度不夠完善，現(xiàn)有制度雖然對科研人員工作熱情形成了正向激勵(lì)，但還缺乏逆向倒逼的制度機(jī)制，沒有極大地調(diào)動(dòng)科研人員工作主動(dòng)性和積極性。
三、為民服務(wù)方面
對待職工工作和生活上的問題，我還不夠深入基層，不夠貼近基層，具體表現(xiàn)是調(diào)研方式簡單，只是走訪了職工工作的場所，對職工進(jìn)行了集體的尋訪，沒有和職工進(jìn)行一對一的交流，不能有效地傾聽到基層科研人員的心聲。
四、作風(fēng)紀(jì)律方面
在本職工作中存在一定的畏難情緒，有老好人思想。具體表現(xiàn)在：一是由于身體原因?qū)ψ约旱囊笥兴档�，在工作推進(jìn)和落實(shí)上有拖沓的現(xiàn)象；二是對課題參與者要求和督促不夠，部分科研人員工作效率低，部分課題進(jìn)度不夠快，沒有對課題階段性開展情況進(jìn)行總結(jié)。
五、從嚴(yán)治黨方面
在工作實(shí)踐中，沒有正視自己所在崗位的風(fēng)險(xiǎn)，具體表現(xiàn)在對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作過于自信，對自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任有所松懈，認(rèn)為一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn)，沒有學(xué)習(xí)的必要，從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙，總是淺嘗輒止。
六、專項(xiàng)整治方面
結(jié)合專項(xiàng)整治十個(gè)重點(diǎn)問題，我進(jìn)行了認(rèn)真地反思和檢視，通過逐項(xiàng)對照，對自身存在的問題進(jìn)行進(jìn)一步的補(bǔ)充。
一是推進(jìn)自我革命的決心不夠堅(jiān)定，踐行新發(fā)展理念的信念還不夠強(qiáng)，尤其是在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的工作上和引導(dǎo)、激勵(lì)科研團(tuán)隊(duì)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制上還沒有獲得突出成效。
二是在落實(shí)公司“四降兩提”工程上不夠積極，片面地認(rèn)為科研工作更需要加大資金投入，技術(shù)研發(fā)需要營造好輕松融洽的氛圍。
三、為員工解決實(shí)際問題不夠迅速，調(diào)研時(shí)雖然聽取了廣大職工的意見建議，但在行動(dòng)落實(shí)上存在拖延的現(xiàn)象。
四、工作中對于基層 ……（未完，全文共1706字，當(dāng)前僅顯示1085字，請閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢記使命”檢視問題報(bào)告》）