黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距“18個是否”檢視分析材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
二是對新發(fā)展理念內(nèi)涵掌握不透、實施不到位的問題
三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等
9、本人嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”
一是思想認識還有偏差
二是發(fā)揚民主還不充分
三是參與討論還不主動
二、產(chǎn)生問題的根源
1、思想建設和理論學習抓得還不夠
2、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠
3、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠
4、個人修養(yǎng)提高得還不夠
三、努力方向和整改措施
一、強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上做一個明白人
三、堅持把自已擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能千人
四、做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人
五、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人
……
黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距“18個是否”檢視分析材料

按照主題教育安排部署，近日來，我認真學習了《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章常規(guī)找差距的工作方案》，逐段逐句學習了黨章、《準則》、《條例》，學習掌握了關于黨的性質(zhì)、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策，黨員權利和義務，黨的制度和各級黨組織的行為規(guī)范，黨員領導干部的基本條件等規(guī)定；學習掌握了《準則》關于堅定理想信念等12個方面的要求；學習掌握了《條例》關于各類違紀行為處分的具體情形。通過學習，切實增強了黨的意識、黨員意識、紀律意識，提升政治境界、思想境界、道德境界�，F(xiàn)對照黨章、《準則》、《條例》，就存在的差距給大家匯報如下：

一、存在問題
(一)對照黨章方面
經(jīng)過逐條對照黨章查找，存在如下差距：
1.在堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”、總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面：一是存在對黨的基本理論學習不全面、不系統(tǒng)、不深入問題，存在理論學習與工作實踐相結(jié)合不緊密問題；二是對新發(fā)展理念內(nèi)涵掌握不透、實施不到位的問題。
2.在認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面：一是存在政治站位不高、黨
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意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政,但是執(zhí)行民主集中的能力需進一步提升。兼任***黨委書記，在選人用人、“三重--大”決策等工作上能充分發(fā)揚民主,認真聽取各方意見,但善于集中的能力有待提升。
11.本人堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人，上的不正之風和種種偏向。
12.本人自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權力,但是批評與自我批評還不夠徹底。批評層面,在組織生活中,有時怕傷和氣,存在留情面或不徹底的情況,辣味不夠,相互之間出汗不夠。具體工作當中，批評下屬有時不顧場合,語言過于直率或剛硬,缺乏領導藝術,有時會傷害職工感情。自我批評層面,存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點水的情況。
13.本人保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。
(三)對照條例存在的差距
14.本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。
15.本人不存在濫用職權、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。
16.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”方面。我能夠自覺和堅定維護以習近平總書記為核心的黨中央統(tǒng)一領導，認真學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
17.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，但也存在些不足，主要表現(xiàn)為:思想認識不到位，認為這些規(guī)定主要是針對大領導，與已無關，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠;同群眾座談、同干部談心不夠;精簡會議、文件不夠;厲行勤儉節(jié)約不夠。
18.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。一是思想認識還有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領導制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認識不足。比如:對民主與集中的關系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。二是發(fā)揚民主還不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。三是參與討論還不主動。全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。

二、產(chǎn)生問題的根源

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因:

1、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。
缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結(jié)構缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自已不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的:最新理論成果指導實踐的首要原因。

2、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策 ……（未完，全文共4860字，當前僅顯示2455字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距“18個是否”檢視分析材料》）