區(qū)稅務局2019年上半年述職報告

目錄/提綱：……
一、上半年主要工作成效
（一）以減稅降費為主題，全面釋放減負紅利
（二）以組織收入為重點，全面保證總量質(zhì)量
一是嚴抓重點稅源
二是精管中小稅源
三是統(tǒng)籌征管進度
（三）以稅源管理為基礎(chǔ)，全面提升征管水平
一是著力數(shù)據(jù)清理
二是強化欠稅管理
三是重視風險管理
（四）以納稅人需求為導向，全面優(yōu)化納稅服務
一是加強辦稅廳日常管理
二是完善制度建設(shè)
三是做好納稅人培訓工作
四是強化納稅服務投訴管理
五是加強信用等級管理
（五）以依法行政為準則，全面增強法治建設(shè)
一是落實各項法治工作要求
二是開展重大稅收破產(chǎn)案工作
三是嚴格落實執(zhí)法制度
（六）以黨建工作為抓手，全面從嚴治黨
一是完善基層組織建設(shè)，夯實黨務基礎(chǔ)工作
二是積極進行政治學習，切實履行主體責任
三是加強監(jiān)督管理，全力推進從嚴治黨
二、當前工作中存在的問題
一是面對新常態(tài)、新情況、新任務，主動性不夠、創(chuàng)新意識不強
三是干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)還應進一步提高
四是稅收執(zhí)法風險還存在隱患，個別干部對其認識不到位
三、下步工作打算
一是以黨建為引領(lǐng)，持而不息地抓作風、強定力、穩(wěn)人心
三是持續(xù)優(yōu)化納稅服務，補齊短板，提質(zhì)增效，不斷提高納稅人滿意度和獲得感
四是將稅收法治融入到稅務工作的方方面面，全力打造“法治型”稅務機關(guān)
……
區(qū)稅務局2019年上半年述職報告

2019年正值新稅務機構(gòu)掛牌成立一周年。這半年來，我局領(lǐng)導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，主動聚焦高質(zhì)量發(fā)展，全面落實各項工作部署，牢牢把握減稅降費這一工作主題，以組織收入為工作重點，以“和合致遠”為工作基調(diào)，優(yōu)服務，夯黨建，強廉政，各項工作均取得了階段性成果，為全年工作目標的圓滿完成奠定了堅實基礎(chǔ)。
一、上半年主要工作成效
（一）以減稅降費為主題，全面釋放減負紅利。切實提高政治站位，按照“實打?qū)�、硬碰硬”的工作要求，將其作為一把手工程，積極行動、扎實工作。學習傳達上級工作部署和政策精神，建立健全組織領(lǐng)導機制，成立減稅降費工作領(lǐng)導小組和減稅降費辦公室，由“一把手”負總責，實現(xiàn)減稅辦的實體化運轉(zhuǎn)。開展多種方式的宣傳輔導，送政策，搞培訓，共開展培訓30場，參訓納稅人12945戶次。主動向地方黨委政府
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略628字，正式會員可完整閱讀）……　
行稅收優(yōu)惠政策宣傳，確保納稅人享受稅收改革紅利，減輕小微企業(yè)稅收負擔的同時杜絕漏征漏管問題的發(fā)生，涵養(yǎng)稅源，助力企業(yè)做大做強。三是統(tǒng)籌征管進度。按照“月度緊盯進度、季度達到均衡、全年實現(xiàn)目標”的要求，把握節(jié)奏，講究方法,合理統(tǒng)籌稅款均衡入庫。
（三）以稅源管理為基礎(chǔ)，全面提升征管水平。一是著力數(shù)據(jù)清理。做好金三疑點數(shù)據(jù)自行排查，確保數(shù)據(jù)的真實性、完整性、系統(tǒng)性，厘清工單任務，通過金三系統(tǒng)建立上級下發(fā)疑點數(shù)據(jù)的調(diào)查巡查任務，排查風險點后進行工單提交，確保執(zhí)法程序有跡可查，降低執(zhí)法風險。二是強化欠稅管理。每月定期召開欠稅管理工作會議，剖析原因，把握進度，規(guī)范管理，在堅決防止新欠的同時，加大清理陳欠力度，窮盡執(zhí)法手段。三是重視風險管理。從規(guī)范稅收執(zhí)法、信息管稅、綜合治稅來強化稅收風險管理，加大異地協(xié)作平臺管理力度，落實省局統(tǒng)籌的增值稅發(fā)票風險快速反應專項工作和增值稅發(fā)票風險采集工作，充分發(fā)揮監(jiān)控職能，不斷提高稅源管理的質(zhì)量和效率。
（四）以納稅人需求為導向，全面優(yōu)化納稅服務。一是加強辦稅廳日常管理。根據(jù)辦稅服務廳業(yè)務量，合理配備辦稅服務廳窗口人員和導稅人員。減稅降費首個征期，我局根據(jù)辦稅服務廳業(yè)務量，增設(shè)服務窗口、增加服務人員，保證窗口人員與窗口數(shù)量比例達到1.2:1。二是完善制度建設(shè)。制定了《辦稅服務廳應急預案》，建立了減稅降費咨詢緊急情況直報機制，全面落實省局《辦稅服務廳管理實施辦法》，嚴格落實首問責任、一次性告知、限時辦結(jié)等各項服務制度。三是做好納稅人培訓工作。上半年，我局納稅人學堂共組織培訓30場，參訓納稅人12945戶次。減稅降費各項培訓下基層設(shè)置分會場，讓納稅人少跑路，就近參訓,保證培訓效果。四是強化納稅服務投訴管理。我局嚴格按照《納稅服務投訴管理辦法》規(guī)范工作，暢通納稅人維護權(quán)益的渠道，在上半年，通過承辦市局12366平臺下達的調(diào)查核實任務總計19件。五是加強信用等級管理。強化信用結(jié)果應用，對2016-2018年度，連續(xù)三年被評為A級信用等級的51戶企業(yè)授予“納稅信用等級連續(xù)三年A級納稅人”獎牌，讓納稅人真正享受到評價結(jié)果帶來的政策紅利。
（五）以依法行政為準則，全面增強法治建設(shè)。一是落實各項法治工作要求。設(shè)立法律顧問辦公室，做到“一局一法律顧問”，目前，共提醒我局稅收執(zhí)法隱患17處，提出改進稅收執(zhí)法工作法律建議10余條，化解稅收執(zhí)法風險10余次，效果顯著。二是開展重大稅收破產(chǎn)案工作。對***公司破產(chǎn)案做到了全部債權(quán)及時申報，充分防范了稅收執(zhí)法風險，有效避免了稅款流失，共計追償欠稅270萬元。三是嚴格落實執(zhí)法制度。以“三項制度”為工作基礎(chǔ)，建立健全公示運行機制，進一步提升稅務干部法治素養(yǎng)和依法治稅能力，有效避免執(zhí)法風險，各部門形成聯(lián)合進行法制工作的合力，打造法治稅務。
（六）以黨建工作為抓手，全面從嚴治黨。一是完善基層組織建設(shè)，夯實黨務基礎(chǔ)工作。一手抓好新發(fā)展積極分子，一手加強黨員管理，既認真發(fā)展好黨員，也通過開展組織生活會、談心談話、主題黨日等活動提升黨員干部政治素質(zhì)，切實健全了基層工作體系。二是積極進行政治學習，切實履行主體責任。區(qū)局黨委積極履行主體責任，每月按時召開領(lǐng)導班子黨委中心組學習，開展反腐倡廉專題學習，嚴格落實“三會一課”、領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度 ……（未完，全文共3490字，當前僅顯示1762字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)稅務局2019年上半年述職報告》）