關(guān)于落實(shí)市委第六輪第五巡察組巡察反饋意見的整改方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、方法步驟
四、整改內(nèi)容及措施
（一）政治建設(shè)和思想建設(shè)方面
1、公司黨組織政治核心作用發(fā)揮不到位
2、民主集中制落實(shí)不到位
3、政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)
4、黨組織建設(shè)不健全
5、法人治理結(jié)構(gòu)不完整
6、“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用不到位
7、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅
8、作風(fēng)建設(shè)不實(shí)
9、創(chuàng)新意識不足
10、“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位
（四）脫貧攻堅專項(xiàng)巡察方面
五、具體要求
（一）切實(shí)提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）強(qiáng)化工作責(zé)任，狠抓整改落實(shí)
（三）明確整改要求，形成工作合力
（四）堅持糾建并舉，完善建章立制
……
關(guān)于落實(shí)市委第*輪第*巡察組巡察反饋意見的整改方案
關(guān)于落實(shí)市委第六輪第五巡察組巡察反饋意見的整改方案

**年11月12日至12月24日，市委第六輪第五巡察組對市融資擔(dān)保有限公司進(jìn)行了巡察，2019年5月10日反饋了巡察意見，實(shí)事求是的指出了我們存在的問題和不足，有針對性的提出了意見建議。為了全面落實(shí)巡察反饋意見，扎實(shí)做好整改工作，推動全面從嚴(yán)治黨不斷深入，特制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持全面從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)格按照市委書記***同志4月22日聽取巡察工作綜合匯報時的講話精神和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，以巡察問題整改為契機(jī)，加大糾錯整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實(shí)到位。舉一反三，以點(diǎn)帶面，著力解決突出問題，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)融資擔(dān)保事業(yè)再上新臺階。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以支部書記、董事長***同志為組長，支部副書記、副總經(jīng)理***同志為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求全體黨員干部把做好巡查整改工作作為當(dāng)前和今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，知錯就改，立行立改，即行即改，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和具體落實(shí)責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。
三、方法步驟
集中整改活動時間
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略952字，正式會員可完整閱讀）……　
農(nóng)”的融資擔(dān)保支持力度，助推農(nóng)村“三變”制度改革，推進(jìn)改革發(fā)展。
主要負(fù)責(zé)人：***（董事長）
牽頭部門：業(yè)務(wù)擔(dān)保部
落實(shí)責(zé)任人：***
整改時限：2019年8月底
2、民主集中制落實(shí)不到位。
（3）黨組織對部分決策事項(xiàng)調(diào)研不深入，醞釀討論時間短，征求專業(yè)機(jī)構(gòu)和專家意見不充分，采納基層干部意見少。
整改措施：①加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想解放，強(qiáng)化民主意識；②嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度及實(shí)施細(xì)則，規(guī)范執(zhí)行議事決策程序，決策前加強(qiáng)調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見和專家意見；③堅持重大事項(xiàng)決策前黨組織先行研究的前置程序，堅持重大事項(xiàng)黨組織形成決議前的領(lǐng)導(dǎo)班子成員個別醞釀制度，充分交流思想、交換意見，堅持不調(diào)查研究不上會、醞釀討論不充分不上會，促進(jìn)民主集中制貫徹落實(shí)。
主要負(fù)責(zé)人：***(支部書記)
牽頭部門：綜合管理部
落實(shí)責(zé)任人：***
整改時限：立行立改
（4）制定修訂公司薪酬管理辦法，未經(jīng)干部職工充分討論，未充分考慮金融企業(yè)實(shí)際，薪酬待遇缺乏競爭力，導(dǎo)致員工隊伍不穩(wěn)，人才流失。
整改措施：①按照上級相關(guān)政策要求，結(jié)合融資擔(dān)保行業(yè)的實(shí)際情況和特點(diǎn)，積極向市級財政主管部門匯報，推進(jìn)薪酬制度改革，盡量使薪酬待遇與區(qū)域主流消費(fèi)水平和生活質(zhì)量保持平衡，在同行業(yè)保持一定的競爭力；②加強(qiáng)內(nèi)部溝通。通過搭建溝通渠道，增進(jìn)職工與管理者之間的交流，使員工明晰公司目標(biāo)，促進(jìn)管理層科學(xué)高效決策；③為關(guān)鍵崗位人才、優(yōu)秀人才設(shè)定職業(yè)生涯規(guī)劃，使員工清晰入職崗位和晉升方向；④積極探索建立企業(yè)年金制度，為職工提供后續(xù)保障。
主要負(fù)責(zé)人：***（董事長）、***（副總經(jīng)理）
牽頭部門：綜合管理部、財務(wù)資金部
落實(shí)責(zé)任人：***
整改時限：2019年10月底，并長期堅持
3、政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。
（5）市擔(dān)保公司沒有成立理論學(xué)習(xí)中心組，也沒有制定中心組學(xué)習(xí)制度，政治理論學(xué)習(xí)缺乏計劃性、系統(tǒng)性。
整改措施：①成立理論學(xué)習(xí)中心組，制定中心組學(xué)習(xí)計劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和全體黨員的思想素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力；②加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的組織管理。集體學(xué)習(xí)堅持簽到考勤，對每位成員參加學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行如實(shí)記錄，建立中心組學(xué)習(xí)檔案。
主要負(fù)責(zé)人：***（董事長）
牽頭部門：黨務(wù)辦公室、綜合管理部
落實(shí)責(zé)任人：***、***
整改時限：2019年6月底
（6）支部思想建設(shè)抓的不緊不嚴(yán)，學(xué)習(xí)內(nèi)容單調(diào)，組織形式不豐富，學(xué)習(xí)成效不明顯。
整改措施：①高度重視思想建設(shè)工作，著力提升黨支部組織力，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)全體干部職工一起干事創(chuàng)業(yè)、同甘共苦；②堅持集體學(xué)習(xí)制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，靈活組織形式，豐富活動載體，通過舉辦講座、專題輔導(dǎo)、座談交流、網(wǎng)絡(luò)平臺交流、知識測試、以會代訓(xùn)等多種形式，提高學(xué)習(xí)成效，不斷提高思想建設(shè)的實(shí)效。
主要負(fù)責(zé)人：***（支部副書記）
牽頭部門：黨務(wù)辦公室、綜合管理部
落實(shí)責(zé)任人：***、***
整改時限：2019年7月底
(二)組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面
4、黨組織建設(shè)不健全。
（7）黨支部黨員發(fā)展不力，公司職工28名，而黨員只有5名，近三年培養(yǎng)3名入黨積極分子，無法成立支部委員會，黨組織建設(shè)乏力。
整改措施：①針對黨建工作力量薄弱問題，計劃選聘一名熟悉黨建工作的干部充實(shí)到黨務(wù)工作辦公室主抓黨建工作，加強(qiáng)對年輕黨務(wù)干部的培訓(xùn)；②加強(qiáng)理論教育培訓(xùn)。對年輕干部加強(qiáng)黨的基本理論、基本政策、基本知識教育和工作能力培訓(xùn)，不斷提升年輕干部的工作能力和水平；③扎實(shí)做好黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)對3名入黨積極分子培養(yǎng)，堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，嚴(yán)把黨員入口關(guān)；④不斷壯大黨員隊伍，成立支部委員會，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。
主要負(fù)責(zé)人：***（支部書記）
牽頭部門：黨務(wù)辦公室、綜合管理部
落實(shí)責(zé)任人：***、***
整改時限：2019年8月底
（8）支部黨建內(nèi)容少，無黨建工作促進(jìn)中心工作落實(shí)的相關(guān)載體，主題黨日活動沒有開展，相關(guān)佐證資料缺失，黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位。
整改措施：①持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對照“組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員隊伍、組織生活、工作運(yùn)行、基礎(chǔ)保障、場所建設(shè)”七個方面標(biāo)準(zhǔn)化要求，全面推進(jìn)公司黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；②堅持開展“金融三送三幫活動”，推行金融服務(wù)進(jìn)政府、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村，推進(jìn)公司黨建工作融入中心工作；③加強(qiáng)過程管理和檔案資料管理，提高職工和黨務(wù)工作者對工作過程和痕跡管理重要性的認(rèn)識，形成良好的工作習(xí)慣。
主要負(fù)責(zé)人：***（支部副書記）
牽頭部門：黨務(wù)辦公室、綜合管理部
落實(shí)責(zé)任人：***、***
整改時限：2019年7月底
5、法人治理結(jié)構(gòu)不完整。
（9）公司長期未配置總經(jīng)理，法人結(jié)構(gòu)不健全。未按公司法要求配置監(jiān)事會主席，缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。未按公司法要求配置財務(wù)總監(jiān)，財務(wù)工作缺乏監(jiān)督制度;未按工會法要求成立工會，保障職工權(quán)益不到位。
整改措施：①我公司將積極向市委組織 ……（未完，全文共9783字，當(dāng)前僅顯示2671字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于落實(shí)市委第六輪第五巡察組巡察反饋意見的整改方案》）