鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、近三年工作開展情況
（一）夯實力量，脫貧攻堅扎實推進
（二）項目帶動，鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步推進
（三）注重實效，產(chǎn)業(yè)引領初具規(guī)模
（四）建管并重，集鎮(zhèn)建設高標推進
（五）凝心聚力，黨的建設全面加強
三、存在問題及原因
（一）政治敏銳性和鑒別力不強
（二）黨的思想建設重視不夠
（三）黨組織建設不平衡
（四）“四風”整改不徹底，擔當意識不強
（五）黨的紀律建設不夠扎實
（六）整治群眾身邊腐敗問題效果不明顯
（七）生態(tài)環(huán)保整治不力
（八）脫貧攻堅工作重視程度有所下滑
（九）其他方面存在的問題
四、下一步工作措施
（一）持續(xù)強化理論學習，筑牢政治立場
（二）持續(xù)強化職責使命，增強黨性修養(yǎng)
（三）持續(xù)強化宗旨意識，提升服務水平
（四）持續(xù)強化作風建設，解決突出問題
（五）持續(xù)強化自律意識，保持清正廉潔
……
西岔河鎮(zhèn)工作匯報

縣委第二巡察組：
根據(jù)巡察相關規(guī)定，現(xiàn)將西岔河鎮(zhèn)黨委近三年來工作開展情況簡要匯報如下，不妥之處，請批評指正。
一、基本情況
西岔河鎮(zhèn)位于佛坪縣城南，全鎮(zhèn)轄6個行政村，33個村民小組，1247戶3906人，共有黨員198名，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位6個。機構改革核定編制人數(shù)51人，其中行政編制31人，事業(yè)編制20人。目前，實有在編人員48人（其中行政人員30人，事業(yè)編制人員18人）；實際在崗38人，借調7人，退二線3人；在編人員中，大專及以上學歷37人，中專學歷3人，高中及以下學歷8人。班子成員11名（含掛職2名），大專及以上學歷11人。
二、近三年工作開展情況
（一）夯實力量，脫貧攻堅扎實推進。近年來，鎮(zhèn)黨委始終將打好脫貧攻堅戰(zhàn)作為第一要務和主業(yè)主責，高標準推進。先后召開黨委會、幫扶部門聯(lián)席會、鎮(zhèn)村干部大會、脫貧攻堅領導小組會等會議144場次，認真學習中省市縣脫貧攻堅決策部署和政策法規(guī)，通報工作進展情況、分析研判存在問題、安排部署重點工作。成立6個臨時黨支部，整合“四支隊伍”力量，組建駐村工作隊，明確各成員職責分工。鎮(zhèn)黨政主要負責人向縣委、班子成員向包聯(lián)縣委常委、一般干部和村兩委負責人向鎮(zhèn)黨委遞交“軍令狀”，形成縱向到底、橫向到邊的責任體系。發(fā)動除五保戶外的貧困戶、脫貧戶全部加入村集體經(jīng)濟合作社和專業(yè)合作社，實現(xiàn)入園入社全
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園區(qū)，現(xiàn)已帶動全鎮(zhèn)發(fā)展瓜蔞產(chǎn)業(yè)400余畝。
（四）建管并重，集鎮(zhèn)建設高標推進。近年來，鎮(zhèn)黨委帶領干部群眾主動作為，苦干實干，完成三教殿陜南移民幸福小區(qū)建房及其配套基礎設施、集鎮(zhèn)公共服務設施建設，建成集鎮(zhèn)文化廣場。三教殿標志性門樓、濱河東路升級改造、鄉(xiāng)村文化大舞臺、集鎮(zhèn)垃圾集中運轉站和污水處理廠建成并投入使用，仙果si文化廣場主體竣工，即將投入使用，集鎮(zhèn)生態(tài)停車場正在緊張施工。聘請30余名保潔員，定期對集鎮(zhèn)干道、沿途公廁進行保潔，對居民生活垃圾進行清運處理，在三教殿陜南移民安置小區(qū)、集鎮(zhèn)文化廣場，建成以傳統(tǒng)美德、社會和諧、法律宣傳、消防安全、掃黑除惡等為主的文化墻2000多平米，建成天眼工程，集鎮(zhèn)水、電、路、訊、綠化、亮化等進一步完善，品位逐步提升。
（五）凝心聚力，黨的建設全面加強。一是政治站位不斷提升。堅持和完善黨委中心組學習制度，每月定期組織集中學習。以黨章黨規(guī)、黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等為重點學習內容，堅定理想信念、筑牢政治立場，不斷增強黨員干部的“四個自信”，提高政治站位，確保在政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二是決策部署全面貫徹。每月至少召開1次黨委會，研究貫徹執(zhí)行上級重大決策部署的措施，謀劃脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨建引領、作風建設等經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題。各班子成員能緊緊圍繞黨委的工作部署，齊心合力出謀劃策，撲下身子狠抓落實，班子成員之間始終做到以誠相待，各司其職，相互溝通，密切配合。三是主體責任層層落實。每年年初與各黨支部簽訂黨建目標責任書，印發(fā)黨建工作要點。認真貫徹民主集中制，推行班子成員黨建聯(lián)系點工作制度，每月指導聯(lián)系點黨建工作。實行月督查季通報，定期督導檢查各支部黨建工作，按時召開黨組織書記抓黨建工作述職評議會議，提升了黨建工作水平。四是制度規(guī)定全面履行。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，認真落實“三會一課”、遠程教育固定學習日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。扎實推進“主題黨日+”和“思想奠基·黨性塑造”工程，建立健全流動黨員臺賬和流動黨員微信群，加強流動黨員的聯(lián)系和管理。五是作風建設扎實推進。深化“激情、干凈、超越”主題作風建設，開展三聚焦四整治，深刻查擺、梳理扶貧領域干部作風方面存在的問題。嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，堅持不懈抓好黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”制度，黨委班子成員帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩，接受各方面監(jiān)督。六是_態(tài)跟蹤引導。鎮(zhèn)黨委高度重視_態(tài)工作，按照“一崗雙責”要求，主抓分管業(yè)務_態(tài)工作。注重輿論引導，積極傳播正能量，經(jīng)常性地關注全鎮(zhèn)網(wǎng)絡yq，對網(wǎng)絡上出現(xiàn)的質疑高度重視，及時進行誠懇、真實的正面回復，嚴格落實信息發(fā)布登記制度，做好上傳稿件的審核工作。七是八項規(guī)定落地見效。修訂和完善了機關管理、財務管理等相關工作制度30余條，嚴格執(zhí)行公車使用、公務接待的有關規(guī)定，壓縮“三公經(jīng)費”支出。自覺抵制不良風氣，沒有公款吃喝、公款旅游、高消費娛樂活動行為，馳而不息抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。八是選人用人嚴格執(zhí)行。嚴格按照干部任用條例，堅持正確的選人用人導向，及時向組織部門推薦提拔。站辦所的人員調整配備、對領導班子成員的考察等都能堅持由黨委集體研究，始終做到執(zhí)行人事政策規(guī)定不走樣。
三、存在問題及原因
（一）政治敏銳性和鑒別力不強。對新形勢下加強農村黨員干部思想政治建設重視不夠、抓得不緊，一般性的要求多、針對性的措施辦法少，缺少有力舉措。在黨憂黨護黨意識不強，對黨的政策理論和中省市縣領導講話學習不能入腦入心、真信真用，不善于從政治上觀察問題、分析問題和處理問題。比如，個別班子成員和黨員干部存在認識偏差，認為每次相關學習或專題教育活動只是搞形式，對基層作用不大，導致不能主動把自己擺進去。比如：在開展“思想奠基黨性塑造”工程時，有的黨員不能按時參加黨員學習會，有的不能按時上交學習心得體會，有的黨員學習筆記照搬照抄嚴重。再比如：西岔河村黨支部2018年列為重點提升村，鎮(zhèn)上黨委會研究制定了措施，但直到縣委組織部到村督查時，村上還未召開動員會。個別班子成員對新形勢下如何更好地維護黨的權威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深，對_態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。
（二）黨的思想建設重視不夠。一是理論學習抓的不實、不細、形式單一。存在不勤學、不深學、不善學等傾向，沒有濃厚的學習氛圍。學習方法和內容單一，重視程度和自覺性、主動性不強，影響領導班子能力提升。雖然制定了理論中心組學習制度，但存在時緊時松的 ……（未完，全文共9437字，當前僅顯示2577字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報》）