_態(tài)工作暨信訪穩(wěn)定工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、上半年_態(tài)工作開展情況
（一）加強組織領導，層層落實責任
（二）狠抓學習教育，理論武裝頭腦
一是以新思想提升黨性修養(yǎng)
二是創(chuàng)新形式提高學習效率
三是開展_態(tài)特色宣講活動
（三）強化輿論引導，營造向善環(huán)境
一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳
二是強化載體，占領輿論陣地
三是主題活動，助推文明新風尚
二、_態(tài)和信訪不穩(wěn)定風險點
（一）_態(tài)領域風險點
1、_態(tài)談心心談話開展相對較少
2、開展發(fā)國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，示教育較少
3、黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠
4、黨員干部利用網(wǎng)絡平臺可能出現(xiàn)發(fā)市(轉發(fā))不良信息等行為
（二）信訪穩(wěn)定風險點
三、下一步防范措施
（一）_態(tài)領域
一是進一步落實_態(tài)工作責任制
二是堅持不懈抓好理論思想學習武裝
三是加強宣傳隊伍建設管理
（二）信訪維穩(wěn)工作領域
一是建立重要信息公開機制
二是開辟合理化建議收集渠道
三是注重加強職工關懷
四是關注并迅速解決“熱點問題”
……
_態(tài)工作 暨信訪穩(wěn)定工作情況匯報

2019年，**深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨為主線，牢牢把握_態(tài)主動權，著力組織領導、思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好_態(tài)領域工作。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、上半年_態(tài)工作開展情況
（一）加強組織領導，層層落實責任。
成立以支部書記為組長，支部委員會成員為副組長，各黨小組組長為成員的_態(tài)工作領導小組，牢牢掌握_態(tài)主導權，定期召開_態(tài)領域情況分析研判會，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況有針對性地進行引導。將_態(tài)工作納入黨建工作責任清單，納入中層以上干部成員述職述廉重要內容，建立健全了_態(tài)工作研判機制。2019上半年累計學習上級_態(tài)文件部署2次，組織開展2次形勢分析會，不斷增強全體員工特別是干部員工的_態(tài)工作意識
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略667字，正式會員可完整閱讀）……　
傳。及時制定了熱點問題與突發(fā)事件網(wǎng)絡yq預案，對重大事件及突發(fā)性問題及時注重提前介入，防患未然，特別注意掌握涉及我單位的網(wǎng)絡yq，牢牢把握網(wǎng)絡_態(tài)主動權，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。二是強化載體，占領輿論陣地。利用在黨員干部微信交流群和單位“紅色領航”黨建微信公眾號，及時宣傳“不忘初心牢記使命”主題教育、基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設、安全生產等信息。同時注重跟蹤外部媒體對重大問題和突發(fā)事件的輿論方向，從嚴把好關口，積極回應社會關注，不斷提高輿論引導能力。三是主題活動，助推文明新風尚。持續(xù)開展“我們的節(jié)日”主題活動。開展“我們的節(jié)日—春節(jié)”主題活動，引導黨員向道德模范和身邊好人拜年走訪、慰問交流，大力宣傳他們先進事跡和崇高品德；開展“我們的節(jié)日—清明節(jié)”主題活動，組織“緬懷先烈、追思先賢”活動，引導人們珍惜生活、立崗奉獻；開展“我們的節(jié)日—端午節(jié)”主題活動，大力普及端午節(jié)節(jié)日知識，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
二、_態(tài)和信訪不穩(wěn)定風險點
（一）_態(tài)領域風險點。
1._態(tài)談心心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態(tài)。
2.開展發(fā)國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，示教育較少。
3.黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠。
4.黨員干部利用網(wǎng)絡平臺可能出現(xiàn)發(fā)市(轉發(fā))不良信息等行為。
（二）信訪穩(wěn)定風險點。
1.單位自行管理的公眾號、微信號和QQ群等第三方機構的輿論陣地的建設與管理_難度較大，可能會導致涉及行業(yè)機密以及敏感消息的泄露，容易被外部媒體捕獲并大肆渲染，極易造成不良的社會影響。
2.劉云案件現(xiàn)已結案，但前期網(wǎng)絡上尚存在大量扭曲事實的負面報道，后期還需要盯緊此案類似報道的死灰復燃，一有yq出現(xiàn)，及時上報上級部門協(xié)調解決。
3.系統(tǒng)內合理化建議收集渠道少，大部分的意見征集還停留在低效率的紙質的問卷以及當面口頭詢問的形式，被征集意見者的信息無法得到應有的尊重和保護，員工的思想情緒無法直接通過正常渠道表達出來，久而久之易造成越級上報，越級信訪的問題。
三、下一步防范措施
（一）_態(tài)領域。
一是進一步落實_態(tài)工作責任制。繼續(xù)以落實_態(tài)工作責任制為龍頭，把_態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子及成員目標管理的重要內容，認真落實_態(tài)工作責任。支部書記做到重要_態(tài)工作親自部署、重要_態(tài)問題親自過問、重大_態(tài)事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論思想學習武裝。組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。結合推行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。三是加強宣傳隊伍建設管理。把_態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍，增強抓_態(tài)工作的力量。
（二）信訪維穩(wěn)工作領域。
一是建立重要信息公開機制。借助“微淮煙紅色領航”微信公眾號、公示欄、電子顯示屏等傳播媒介及時將上級下發(fā)的基層工會經(jīng)費收支管理辦法等涉及全體員工切身利益的重要文件及時公布，避免由于信息傳播渠道閉塞、傳播質量不高造成信息不對稱，引發(fā)集體性信息失真事件。二是開辟合理化建議收集渠道。設置合理化建議箱、辦公qq群、局長信箱等方式，第一 ……（未完，全文共2945字，當前僅顯示1872字，請閱讀下面提示信息。收藏《_態(tài)工作暨信訪穩(wěn)定工作情況匯報》）