在全市改革工作人員崗位勝任能力培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上的講話

在全市改革工作人員崗位勝任能力培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上的講話

同志們：
為期四天的晉中市改革工作人員崗位勝任能力培訓(xùn)班就要結(jié)束了。在大家的共同努力下，圓滿的完成了規(guī)定的課程，收到了良好的效果。剛才聽了三位學(xué)員的交流發(fā)言，很受教育、很有收獲�？梢哉f，這次培訓(xùn)不僅是一次對(duì)改革工作人員的崗位能力培訓(xùn)，更是一次對(duì)當(dāng)前新形勢下全面深化改革思想認(rèn)識(shí)的提高和升華。
總的來看，這次培訓(xùn)主要有三個(gè)特點(diǎn)：
一是學(xué)習(xí)氣氛濃厚。參加這次培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)習(xí)熱情普遍較高，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，上課認(rèn)真聽講，課后勤于思考，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，形成了積極研討、互幫互學(xué)的良好風(fēng)氣，充分體現(xiàn)了我們晉中改革工作者良好的精神風(fēng)貌。
二是培訓(xùn)主題突出。這次培訓(xùn)班，既突出了崗位勝任能力這一主題，又涵蓋了教育領(lǐng)域綜合改革、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、承諾制改革、放管服效改革等相關(guān)內(nèi)容；既邀請(qǐng)了有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專
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步掌握了全市改革典型的經(jīng)驗(yàn)和方法，找到了各地各部門與全市深化改革的“結(jié)合點(diǎn)”，激勵(lì)更多的“晉中路徑”“晉中模式”出現(xiàn)。
“一個(gè)拓寬”：就是拓寬了視野。在座的各位是全市改革工作的“主力軍”，有很多更是剛剛接觸改革工作的“新生代”。大家通過交流各地、各部門開展改革工作的情況，共享全市改革的創(chuàng)新成果，不僅學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)，開闊了思路，更重要的是堅(jiān)定了信心。
同志們，從長遠(yuǎn)來看，參加這次培訓(xùn)班是新的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的開始。全面深化改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)。鹿秘書長在開班講話中提出，要大家?guī)е伎紝W(xué)、帶著問題學(xué)、帶著任務(wù)學(xué)，相信大家通過幾天的學(xué)習(xí)，心中已經(jīng)有了答案。在即將結(jié)束之際，我希望大家再思考三個(gè)問題。
第一，別人到底好在哪？經(jīng)過這次學(xué)習(xí)的洗禮和實(shí)地觀摩的沖擊，應(yīng)該對(duì)在座的各位都有很多啟示，我希望大家不止是眼界上有提升，更應(yīng)該有思想上的重視。比如我們?nèi)サ谋碧镦?zhèn)張胡村，他們早在92年就進(jìn)行了第一次舊村改造，建設(shè)了小二樓82套。02年又進(jìn)行了第二次改造，建設(shè)了小二樓22套。13年和14年，張胡村又進(jìn)行了兩次改造工程，村貌從此煥然一新。他們靠的是什么？就是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全村立足果樹和設(shè)施蔬菜的優(yōu)勢，通過政策撬動(dòng)、政府推動(dòng)，十年一個(gè)輪回掀起了新農(nóng)村建設(shè)的高潮。現(xiàn)在，他們的人均年收入近2萬元，這是一個(gè)了不起的數(shù)字。我們應(yīng)該多思考一下，別人到底怎么發(fā)展的，是如何改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，成為全市，乃至全省一流的美麗宜居示范村。再比如我們昨天上午看的烏金山鎮(zhèn)后溝村，把在外創(chuàng)業(yè)的陳占杰同志作為鄉(xiāng)土人才回歸計(jì)劃勸回后溝村擔(dān)任黨支部書記，通過轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，舊住房改造、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等手段，一舉從原來的后進(jìn)、貧困村，變成了新農(nóng)村建設(shè)的示范村。這些農(nóng)村取得的翻天覆地的變化，不僅是生動(dòng)的改革教材，更需要我們根據(jù)自身實(shí)際，學(xué)習(xí)和借鑒。
第二，我們到底差在哪？應(yīng)該講，這次培訓(xùn)既是一次開闊眼界、轉(zhuǎn)變觀念之行，也是一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、增長本領(lǐng)之行，更是一次感受壓力、增強(qiáng)干勁之行。為什么我們選擇在這個(gè)時(shí)候組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)？主要是因?yàn)楫?dāng)前正處在全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)刻，越是在這樣一個(gè)時(shí)候，大家越應(yīng)該保持清醒的頭腦，認(rèn)清我們自身的發(fā)展現(xiàn)狀。站在自己的“一畝三分地”看，年年有變化，年年有進(jìn)步，但是跳出小圈子來看，特別是與這次考察學(xué)習(xí)的地方比較起來，無論思想境界意識(shí)、工作方式方法，還是思維膽識(shí)魄力、拼勁韌勁闖勁，我們的差距是很大的，對(duì)此大家必須深入地想一想，究竟如何才能縮小差距，究竟怎樣才能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
第三，今后該怎么辦？看懂了別人的好，找到了自己的差距，就應(yīng)該思考一下今后的出路和方向。無論是教育領(lǐng)域綜合改革、放管服效改革、承諾制改革、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等重點(diǎn)領(lǐng)域的改革，還是各地的自主改革，都需要找出一條適合自身發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)干之路。我們在座的都是改革一線的工作人員，除了思考怎么干，還要敢干、要會(huì)干，干出特色、干出成果。今年，趙建平書記提出了重點(diǎn)在榆次區(qū)、太谷縣、壽陽縣打造“一片一帶一圈”示范片區(qū)，并以示范村為點(diǎn)，串點(diǎn)成線，打造一條百公里鄉(xiāng)村振興示范廊帶，為全省鄉(xiāng)村振興作樣板。趙書記 ……（未完，全文共2604字，當(dāng)前僅顯示1656字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全市改革工作人員崗位勝任能力培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上的講話》）