檢監(jiān)察室2019年半年度工作小結

目錄/提綱：……
一、上半年工作
（一）立足崗位，加強學習，工作能力有了新提升
二、工作中存在的問題
三、2019年工作打算
1、做深做細,提高成案率
2、學思研悟,提升能力
3、圍繞中心,履行職責
4、加強管理,鍛造鐵軍
……
紀檢室半年都總結
檢監(jiān)察室2019年半年度工作小結

今年上半年，紀檢監(jiān)察室在委領導的指導及兄弟科室的幫助下，緊緊圍繞中心，找準職責定位，主動履職、積極作為，成效明顯。上半年以來，本室共立案2件，辦理留置案件1起，為國家挽回經濟損失90余萬元。
一、上半年工作
（一）立足崗位，加強學習，工作能力有了新提升。堅持用上級的指示精神指導工作，認真組織學習十九大會議精神及中央、省、市、縣紀委全會會議精神，通過自學、交流學等方式努力提升干部的政治站位，增強干部政治意識；緊緊抓住執(zhí)紀審查、監(jiān)察調查這一工作重心,利用委機關組織的培訓班、研討會及室務
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采取留置措施。其次是做深調查工作,擴大案件戰(zhàn)果。以初核發(fā)現的問題為抓手,充分運用《監(jiān)察法》賦予的調查手段,多管齊下,利用談話、訊問、技術調查等措施,深入挖掘案件信息,擴大案件戰(zhàn)果。最后是做透查案工作,做好后半篇文章。樹立正確辦案觀念,堅決防止“為了辦案而辦案”的情況出現,認真做好查案的后半篇文章,堅持用身邊的案例警示教育他人，今年以來，本室已向辦公室、宣教室報送剖析類、建議類等信息、宣傳稿件4篇。
(三)加強管理,促進融合,工作合力再提升�！按蜩F必須自身硬”,堅持高標準、嚴要求管理干部隊伍。目前,本室共有4名成員,其中一名去年由縣人力社保局轉任而來,名由紀檢組轉任而來,一名則由檢察院轉隸而來,結合本室實際,以委機關開展的“導師幫帶”活動為契機,下壓擔子,完善案件主辦人制度,讓本室成員能夠在查辦案件過程中及早適應委機關的工作節(jié)奏與要求;通過室務會議交流、個別談話等形式,及時掌握室成員的思想動態(tài),對不符合紀檢干部形象的行為及時提醒制止,使每位室成員時刻進行自警、自省,促使“忠誠、干凈、擔當”的要求入腦入心。同時,堅持分工不分家,積極協助兄弟科室查辦案件、選派人員參與市紀委監(jiān)委辦案、縣委巡查等中心工作,進步提升工作合力。
二、工作中存在的問題
上半年，雖然本室取得了一些成績，但距離完成全年的工作目標仍有不少差距，干部的能力素質上還要再提升，主要有：一是干部的理論素質、業(yè)務技能不夠,查辦問題線索的能力仍有欠缺,成案率不高;二是是信息宣傳能力水平不高,不善于總結日常工作,不能捕捉到工作中的閃光點,稿件質量不高。
三、2019年工作打算
1、做深做細,提高成案率。認真對待每一條問題線索,加強問題線索的分析研判。在做好常規(guī)調查的同時,充分運用《監(jiān)察法》賦予十三項調查措施,積極發(fā)揮縣委反腐敗協調小組的優(yōu)勢,開闊辦案思路,學會借勢借力,繼續(xù)深挖目前在辦的問題線索,為爭提高成案率,力爭辦理有影響為有震懾為的要案。
2、學思研悟,提升能力。堅持“兩條腿走路”,既要加強政治理論的學習,也要加強對專業(yè)知識的學習、研究,特別是要學懂弄通《監(jiān)察法》、《刑法》、《刑訴法》等相關法律法規(guī),努力成為一名專業(yè)人才,在實際辦案中,努力做到定性準確、處理恰當。
3、圍繞中心,履行職責。以委機關 ……（未完，全文共1927字，當前僅顯示1225字，請閱讀下面提示信息。收藏《檢監(jiān)察室2019年半年度工作小結》）