在全縣黨建工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、關(guān)于2018年組織工作
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)重大決策部署
（三）不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
（四）全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
（五）持續(xù)推動人才工作創(chuàng)新發(fā)展
（六）不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)
二、關(guān)于2019年工作
（一）堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，高質(zhì)量完成好重大任務(wù)
一是組織實(shí)施“不忘初心、牢記使命”主題教育
二是配合做好新中國成立70周年慶�；顒�
三是抓好機(jī)構(gòu)改革相關(guān)工作
（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面落實(shí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)任務(wù)
一是壓實(shí)責(zé)任
二是建強(qiáng)隊(duì)伍
三是夯實(shí)基礎(chǔ)
（三）堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部
一是持續(xù)提升能力素質(zhì)
二是精準(zhǔn)考察識別干部
三是激勵干部新?lián)?dāng)新作為
四是建強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍
五是加強(qiáng)公務(wù)員管理
（四）堅(jiān)持創(chuàng)新提質(zhì)，統(tǒng)籌做好各領(lǐng)域黨建工作
一是扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)全面過硬
二是扎實(shí)推進(jìn)融合發(fā)展
三是扎實(shí)推進(jìn)提標(biāo)增效
（五）堅(jiān)持人才強(qiáng)縣，持續(xù)推進(jìn)人才工作創(chuàng)新發(fā)展
（六）堅(jiān)持用心用情，扎實(shí)做好新時代老干部工作
（七）堅(jiān)持凝心聚力，建設(shè)模范部門過硬隊(duì)伍
……
在全縣黨建工作會議上的講話

同志們：
按照會議安排，簡要總結(jié)2018年組織工作，提出今年工作計劃。
一、關(guān)于2018年組織工作
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。加強(qiáng)干部集中教育培訓(xùn)，舉辦正確發(fā)展觀政績觀、井岡山理想信念、*黨外干部、生態(tài)環(huán)保等班次43期，培訓(xùn)8000余人次。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展多種形式“主題黨日”活動1200余次。召開全縣組織工作會議，貫徹落實(shí)新時期黨的組織工作路線。組織實(shí)施“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)活動，召開專題民主生活會和組織生活會，著力解決干部隊(duì)伍中存在的突出問題。
（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)重大決策部署。推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，對“第一書記”、駐村工作隊(duì)員進(jìn)行調(diào)整，提拔重用干部7人，其中第一書記3人。制定脫貧攻堅(jiān)考核體系，出臺駐村工作隊(duì)召回撤換等6項(xiàng)制度。開展“掃黑除惡，黨員先行”主題系列活動。啟動全縣機(jī)構(gòu)改革工作，制定《方案》及配套文件，配齊黨政機(jī)構(gòu)正職，完成集中掛牌和機(jī)構(gòu)編制人員轉(zhuǎn)隸工作。
（三）不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。制定《加強(qiáng)干部隊(duì)伍管
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完善22項(xiàng)管理制度，形成匯編，機(jī)關(guān)運(yùn)行進(jìn)一步規(guī)范和提升。
一年來，老干部、黨建制度改革、信息化建設(shè)、輿論宣傳等工作，都取得明顯成效。同時，我們也清醒地看到存在的問題：有的干部能力素質(zhì)不強(qiáng)，作風(fēng)不扎實(shí)；基層黨建開展不均衡，牧區(qū)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)有待加強(qiáng)，牧區(qū)黨建引領(lǐng)發(fā)展需進(jìn)一步強(qiáng)化；抓黨建促脫貧攻堅(jiān)還需進(jìn)一步強(qiáng)化問題整改，狠抓落實(shí)；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和本土人才培育還不夠；組工干部的能力水平還需要進(jìn)一步提升，等等。對這些問題，我們將認(rèn)真加以解決。
二、關(guān)于2019年工作
今年組織工作的總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹全國全區(qū)全市組織部長會議精神，深入貫徹縣委十四屆十次全會精神，進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實(shí)推進(jìn)組織部門各項(xiàng)工作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、銳意改革創(chuàng)新、狠抓問題整改、確保任務(wù)落實(shí)，為建設(shè)富裕文明和諧幸福美麗*提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
（一）堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，高質(zhì)量完成好重大任務(wù)。一是組織實(shí)施“不忘初心、牢記使命”主題教育。做好思想準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備和組織準(zhǔn)備，開展好專項(xiàng)調(diào)研等前期工作，待上級部署后，精心謀劃推進(jìn)，確保主題教育取得實(shí)效。二是配合做好新中國成立70周年慶�；顒�。開展走訪慰問老干部老黨員、先進(jìn)模范人物和專家人才等活動。三是抓好機(jī)構(gòu)改革相關(guān)工作。優(yōu)化縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，做好“三定”規(guī)定，科學(xué)配置部門主要職責(zé)，優(yōu)化設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌盤活人員編制。出臺縣委管理干部職務(wù)名稱表，明確干部管理權(quán)限。
（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面落實(shí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。一是壓實(shí)責(zé)任。將三級書記遍訪貧困村、貧困對象工作作為述職評議考核重點(diǎn)內(nèi)容。完善考核方案，考核結(jié)果作為干部評價獎懲、管理使用的重要依據(jù)。二是建強(qiáng)隊(duì)伍。精準(zhǔn)選派駐村干部和幫扶干部，對不適合的干部及時調(diào)整“召回”。認(rèn)真落實(shí)“第一書記”、駐村工作隊(duì)和駐村干部管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行《脫貧攻堅(jiān)駐村工作隊(duì)六項(xiàng)管理制度》，開展專項(xiàng)督查。完善脫貧攻堅(jiān)干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)全員輪訓(xùn)。三是夯實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)村黨組織規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)民主決策管理辦法，持續(xù)開展軟弱渙散村黨組織整頓工作。結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，繼續(xù)開展村“兩委”換屆“回頭看”。對村黨組織書記實(shí)行備案管理，執(zhí)行“兩聯(lián)審”制度。加強(qiáng)“兩委”班子成員培訓(xùn)。健全發(fā)展黨員督促提醒機(jī)制。開展村集體經(jīng)濟(jì)遞增行動。落實(shí)報酬待遇和經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)保障制度。
（三）堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。一是持續(xù)提升能力素質(zhì)。完善干部教育聯(lián)席會議機(jī)制，發(fā)揮縣委黨校主陣地作用，依托干部大講堂，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在最突出位置，舉辦專題培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。加強(qiáng)理想信念教育和黨性教育，把黨章黨規(guī)作為主體班次必修課，以政治建設(shè)為重點(diǎn)，在井岡山、*黨建學(xué)院等地開展紅色教育。加強(qiáng)專業(yè)化能力培訓(xùn)，聚焦縣委、政府中心工作，辦好打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等專題培訓(xùn)，辦精現(xiàn)代畜牧業(yè)等新知識專業(yè)培訓(xùn)。二是精準(zhǔn)考察識別干部。加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，把政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察放在第一位，建立健全干部政治素質(zhì)檔案。加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)席會議作用，做好領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督綜合信息檔案的收集整理，推進(jìn)信息共享。完善年度考核工作，強(qiáng)化日�？己撕头诸惪己耍⒅乜己私Y(jié)果運(yùn)用。貫徹落實(shí)《干部人事檔案工作條例》，完成檔案數(shù)字化，年底前實(shí)現(xiàn)干部人事檔案集中管理。三是激勵干部新?lián)?dāng)新作為。制定《進(jìn)一步激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)施意見》《科級干部人選實(shí)名推薦辦法》。轉(zhuǎn)變干部管理方式，控制督查總量和頻次。進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部，鼓勵創(chuàng)新，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四是建強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍。制定《大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部實(shí)施方案》，開展年輕干部調(diào)研工 ……（未完，全文共4157字，當(dāng)前僅顯示2099字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣黨建工作會議上的講話》）