您的位置:新文秘網(wǎng)>>紀委/紀檢講話/檢察院/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個人總結(jié)/>>正文

在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)2018年工作總結(jié)會暨2019年工作務(wù)虛會上的報告

發(fā)表時間:2019/6/17 10:49:02
目錄/提綱:……
一、2018年度紀檢工作開展情況
1、把好“兩個責任”這條主線
一是黨委履責“放在心上”
二是紀委監(jiān)督責任“扛在肩上”
三是黨員干部履責“抓在手上”
2、抓住“依法治企”這條主線
3、拴住“正風肅紀”這條主線
1、突出“學”字,深化廉政教育機制
2、注重“防”字,強化風險防控機制
一是開展“小微權(quán)力”監(jiān)督,防范“小風險”
3、抓住“盯”字,強化人員管理機制
一是黨內(nèi)監(jiān)督,找問題
二是民主測評,要問題
四是崗位監(jiān)督,防問題
……
在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)2018年工作總結(jié)會暨2019年工作務(wù)虛會上的報告

根據(jù)會議安排,我代表**公司紀委,向大會報告公司黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任落實情況。
為加強落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任工作,**公司紀委堅持以“****”為抓手,全面落實縣紀委、市公司2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議部署,壓緊壓實“兩個責任”,努力構(gòu)建“黨政清廉、干部勤廉、員工崇廉”的良好局面,打造“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的清廉環(huán)境,實現(xiàn)全面建設(shè)“****”良好政治生態(tài),為公司實施新時代發(fā)展提供了堅強的紀律保障!
一、2018年度紀檢工作開展情況
概括起來講就是:融入“一個中心”,把好“三條主線”,強化“三項機制”,構(gòu)建了“風清氣正、人和業(yè)興”清廉企業(yè)。
(一)融入“一個中心”
就是堅持以“融入中心、服務(wù)大局”
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略564字,正式會員可完整閱讀)…… 
結(jié)合;深化“五大模塊”監(jiān)督方式,通過部門(單位)的日常自我監(jiān)督、職工代表的提案監(jiān)督、職能部門的專業(yè)監(jiān)督、監(jiān)管部門的綜合監(jiān)督和重點項目的專項監(jiān)督等五種方式;三是黨員干部履責“抓在手上”。年初,我們大力開展“****”主題大討論,提升立說立行執(zhí)行力。重點加強對貫徹落實公司黨政重大決策、重要會議、重點工作的質(zhì)量和效率情況的監(jiān)督。著力發(fā)現(xiàn)和糾正是否存在“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差”、“輪流圈閱、層層轉(zhuǎn)發(fā)”、“虛多實少”等問題。進一步提升各層級執(zhí)行的效率效能,破除“行動遲緩、敷衍了事”的慣性,樹立“立說立行、求實求精”的意識。
2.抓住“依法治企”這條主線。全面落實各項規(guī)章制度,時刻把權(quán)力運用圈進“籠子”。在制約權(quán)力上,嚴格落實《“三重一大”議事規(guī)則》,涉及企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項嚴格落實會議制度,堅決不搞“一把手”說了算。嚴格落實招投標管理制度,對5萬元以上工程落實招投標;在落實規(guī)定上,帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和各級關(guān)于作風建設(shè)各項規(guī)定,不搞隱形變異“四風”,落實公車管理、公務(wù)接待用餐、住宿及會務(wù)接待等進監(jiān)督,并對每輛公務(wù)用車安裝GPS定位系統(tǒng);在報告制度上,深化“三書兩報告”制度,建立中層干部廉政檔案,中層干部個人必須報告重大事項,包括干部個人工資收入及其他收入、家庭成員及子女就業(yè)情況等情況。開展黨風廉政建設(shè)部署會,落實每半年開展一次黨風廉政分析會;在監(jiān)督?jīng)Q策上,做好廠務(wù)公開,建立公開透明的制度體系,保證廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),奠定制度監(jiān)督執(zhí)行的群眾基礎(chǔ)。
3.拴住“正風肅紀”這條主線。持之以恒抓“四風”,確保人人不敢違。一是緊盯關(guān)鍵“點”,緊盯領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,管住全體黨員這個“大多數(shù)”,按照對腐敗行為“零容忍”,對“四風”問題“零容忍”,對落實“兩個責任”不力“零容忍”,按照三個“零容忍”要求強化監(jiān)督,全年開展明察暗訪14次,監(jiān)查公車使用8次,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題11個,下發(fā)各類督辦通知單3份,加強了與部門負責約談制度的落實。二是緊扣節(jié)日“病”,每逢節(jié)假日,公司嚴格落實“四個一”要求,即:制訂一份節(jié)日廉政規(guī)范要求通知,發(fā)送一條廉政警示短信,開展一次廉政談話,組織一次監(jiān)督檢查,嚴防“四風”問題的發(fā)生。三是緊鎖服務(wù)“窗口”,落實每月一次對“窗口”單位“正風肅紀”巡查,適時對公車管理、公務(wù)接待用餐、住宿及會務(wù)接待等進監(jiān)督,做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。嚴肅查處有令不行、有禁不止行為,筑牢了紀律的威嚴,確保了員工對“四風”問題不敢違、不能違、不想違。
(三)強化“三項機制”
1.突出“學”字,深化廉政教育機制。把廉政教育融入“兩學一做”教育活動中,落實教育制度化、特色化、日常化。在制度化教育上,強化計劃性。結(jié)合上級要求,制訂《反腐倡廉教育100%全面覆蓋工作計劃》,黨委班子成員每月落實中心組理論學習計劃,支部定制黨員干部月學習計劃;在特色化教育上,注重有 ……(未完,全文共3133字,當前僅顯示1582字,請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)2018年工作總結(jié)會暨2019年工作務(wù)虛會上的報告》