2018年度落實主體責任述職報告

目錄/提綱：……
一、關于基層黨建工作
（一）履職盡責，勇于擔當“謀主業(yè)”
（二）強基固本，抓實基層“夯基礎”
（三）選賢任能，提能建制“鍛隊伍”
（四）黨建領航，就業(yè)扶貧“添動力”
（五）存在問題及主要原因
一是抓非公企業(yè)黨建用力不均
二是破解干部隊伍專業(yè)化難題力度不夠
三是工作創(chuàng)新力度不夠
（六）下一步思路和主要措施
一是加強思想建設，從嚴擰緊思想“總開關”
二是強化組織建設，打造堅強有力“鐵堡壘”
三是抓好教育管理，建設擔當實干“新隊伍”
二、關于黨風廉政建設工作
（一）擔當盡責，層層傳導“壓責任”
（二）帶頭作為，健全制度“嚴執(zhí)行”
（三）正風肅紀，專項整治“明規(guī)矩”
（四）拒腐防變，教育培訓“正風氣”
（五）存在的問題及主要原因
一是制度執(zhí)行還不夠嚴格
二是支持紀委“三轉”還不夠到位
三是警示教育方式相對單一
（六）下一步思路和主要措施
一是強化制度執(zhí)行，加強監(jiān)督檢查
二是注重協調配合，支持紀委履職
三是豐富教育載體，強化警示教育
三、關于_態(tài)工作
（一）壓實責任，占牢工作“主陣地”
（二）創(chuàng)新方法，理論武裝“舉旗幟”
（三）拓寬渠道，強化宣傳“揚正氣”
（四）突出重點，示范引領“樹形象”
（五）存在的問題及主要原因
一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距
二是_態(tài)領域干部隊伍建設與_……
2018年度落實主體責任述職報告
中共**縣**經濟開發(fā)區(qū)委員會書記 ***

一、關于基層黨建工作
（一）履職盡責，勇于擔當“謀主業(yè)”。主持召開黨委會12次、黨建工作推進會4次，研究確定開發(fā)區(qū)黨建工作思路，明確黨建工作重點，細化工作方案。召開黨委理論中心組學習會14次，帶頭講黨課2場，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，宣講省委十一屆三次、四次全會精神，市委七屆七次全會精神4次。聽取黨委班子成員、所屬黨支部抓黨建工作匯報6次，督導機關及非公企業(yè)黨建工作6次，約談基層黨支部書記代表6次，形成“書記抓、抓書記”的工作格局。
（二）強基固本，抓實基層“夯基礎”。統籌推進基層組織建設，分類制定職責清單6份，健全完善17個規(guī)上企業(yè)“五個清”臺賬。調整機關、非公企業(yè)黨組織書記各1名，選派非公企業(yè)黨建工作指導員9名。扎實開展新一輪“三分類三升級”活動，整頓提升后進黨組織1個，推動青云上錳業(yè)、天運金屬2個黨支部“四好”“四強”黨組織建設。深入開展掃黑除惡專項斗爭，開展宣傳排查6
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建設、環(huán)保等專業(yè)技術人才匱乏，人少事多的矛盾尤為突出，還沒有從根本上破解干部隊伍專業(yè)化程度不高的問題，無法滿足開發(fā)區(qū)建設發(fā)展需求。三是工作創(chuàng)新力度不夠。對抓黨建工作深入研究、_少，沒有投入足夠的時間和精力去思考如何在理念上和工作上實現“雙創(chuàng)新”。導致黨員思想教育方面缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，吸引力和凝聚力不夠。
（六）下一步思路和主要措施。一是加強思想建設，從嚴擰緊思想“總開關”。以政治建設為統領，組織召開黨委理論中心組學習會12次以上，持續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及對四川工作系列重要指示精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全面增強黨員干部執(zhí)政本領。二是強化組織建設，打造堅強有力“鐵堡壘”。全年研究部署、專題調研、督查黨建工作10次以上。壓實黨建工作責任，對非公企業(yè)支部嚴要求。堅持底線管理，嚴格遵守“三會一課”制度，參加雙重組織生活會6次以上。帶頭深入非公企業(yè)支部調研黨建工作4次以上，推動非公企業(yè)黨支部標準化建設。深入推進掃黑除惡專項行動，完成3件轉辦亂象問題整治。三是抓好教育管理，建設擔當實干“新隊伍”。注重嚴管厚愛、勵束并重，鮮明用人導向，強化日常監(jiān)管培訓，建設高素質專業(yè)化干部人才隊伍。加強干部管理、激勵和教育，注重年輕干部傳培養(yǎng)，組織專題培訓3批次以上，高校培訓3人次以上，不斷提升干部隊伍專業(yè)化水平。緊緊圍繞重點工作排兵布陣，激勵黨員干部 “擔當和實干”。
二、關于黨風廉政建設工作
（一）擔當盡責，層層傳導“壓責任”。認真落實“四個親自”要求，自覺當好黨風廉政建設責任制的踐行者、推動者。結合開發(fā)區(qū)實際，制定印發(fā)《**經濟開發(fā)區(qū)2018年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟社會發(fā)展全局同等重視、同步部署、同步落實。召開黨委會研究黨風廉政建設工作4次，帶頭講廉政黨課2次。牽頭梳理職責清單，明確黨委、紀委及各責任人的責任。與班子成員、各黨支部書記簽訂《主體責任目標責任書》19份，把具體任務和工作責任落實到班子、分解到個人，將壓力層層傳導下去，切實把責任壓緊壓實。
（二）帶頭作為，健全制度“嚴執(zhí)行”。堅決落實黨風廉政建設主體責任報告制度，個人堅持每年向縣委和紀委常委會報告1次履行主體責任情況，2次召開黨委會聽取黨委班子成員主體責任落實情況、紀委監(jiān)督責任落實情況報告。始終堅持民主集中制原則，嚴格落實“四個不直接分管”、監(jiān)督九條措施、末位表態(tài)等制度和廉政風險動態(tài)監(jiān)督管理辦法，帶頭執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，完善《開發(fā)區(qū)黨委工作規(guī)則》《主任辦公會議制度》。深化“三同”監(jiān)督，推動“三重一大”決策全程紀實。
（三）正風肅紀，專項整治“明規(guī)矩”。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，從嚴落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委六個帶頭、縣委八條要求及實施細則精神，扎實推進 “作風紀律深化年”活動，推行干部職工志愿聯系服務招商引資和項目建設，實行月通報制度，全年聯系招商項目20個，推動落地8個。深入整治“四風”問題新表現，開展正風肅紀監(jiān)督檢查13次，發(fā)現并督促整改問題6個。大力開展政治上的“兩面人”及“為官不為”問題整治，召開專題民主生活會，自查自糾梳理干部作風紀律6個方面問題30余個，制定整改措施70余條，逐項整改銷號。深挖群眾身邊的腐敗問題線索，深入園區(qū)企業(yè)、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪14次，了解干部職工作風效能情況，接訪2批次60余人次，積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，運用“第一種形態(tài)”提醒、誡勉談話干部2人。
（四）拒腐防變，教育培訓“正風氣”。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入干部職工教育培訓內容，把中央、省、市、縣反腐倡廉要求、精神和典型案件通報作為黨委中心組、民主生活會和支部“三會一課”重要學習內容，開展作風紀律學習13次，開展警示教育 ……（未完，全文共5909字，當前僅顯示2075字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度落實主體責任述職報告》）