關于建設安全高效現(xiàn)代化礦井的報告

目錄/提綱：……
一、細研深挖找問題，聚焦根源查病癥
（一）破解難題能力不足
（二）干部爭先勁頭不強
（三）精益求精意識不強
（四）開放大門寬度不夠
（五）煤炭資源利用率不高
（六）工作作風不實不深
二、對癥下藥抓整改，補齊短板促發(fā)展
（一）對照問題列清單
（二）細化措施抓落實
一是進一步“醒腦”“提氣”“鼓勁”，堅定改革再出發(fā)的信心和決心
（三）以改促轉見實效
三、對標一流敢爭先，精準施治上臺階
（一）居安思危，常抓不懈，確保安全平穩(wěn)有序
（二）深化改革，釋放活力，提高企業(yè)競爭力
（三）優(yōu)化提升，循序漸進，精細管理上水平
（四）圍繞中心，服務大局，從嚴治黨聚合力
（五）多措并舉，綜合治理，環(huán)保工作再加強
……
關于建設安全高效現(xiàn)代化礦井的報告

明差距 抓落實 爭一流 不斷深化拓展大討論成果

開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動以來，我公司堅決貫徹省、市委及科興集團黨委的部署，強化問題導向，建立“三個清單”，對標一流整改，進一步拓寬了我公司“***”發(fā)展規(guī)劃總體思路，進一步堅定了廣大干部職工“建設安全高效現(xiàn)代化礦井”的信心和決心，在全公司匯聚起改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的強大動能。
一、細研深挖找問題，聚焦根源查病癥
組織領導班子、黨員、干部職工共200余人開展學習研討共4場，先后組織開展述職評議、獻言獻策、演講比賽等活動，召開民主生活會、組織生活會，征集“金點子”**條、意見建議**條，梳理問題**條，找準了“六個破除”方面存在的突出問題。
（一）破解難題能力不足。存在“等、靠”
……（新文秘網http://www.jey722.cn省略548字，正式會員可完整閱讀）……　
也不足，雖然通過思想教育與目標責任書簽訂引起了職工的廣泛共鳴，但真正形成從根本上用制度去管理、約束還有巨大的提升空間。
二、對癥下藥抓整改，補齊短板促發(fā)展
（一）對照問題列清單。針對破解難題能力不足、干部爭先勁頭不強、開放大門寬度不夠等6個方面問題，樹立細化，制定整改措施6項，列出了責任清單，一個一個突破，一項一項攻堅。
（二）細化措施抓落實。一是進一步“醒腦”“提氣”“鼓勁”，堅定改革再出發(fā)的信心和決心。按照公司“1356”發(fā)展規(guī)劃，不畏艱難，乘勢而上，以建設安全高效現(xiàn)代化礦井為目標，穩(wěn)步推進“六大工程”。二是完善以考核為手段的創(chuàng)新管理體系，繼續(xù)對工作落實情況、經營指標完成情況和職責執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核，不斷加大考核力度，第一季度對35個科隊完成考核3次。三是對112名黨員干部有序開展教育培訓和學習鍛煉，推動黨員領導干部從理念上趕考，從作風上趕考，從能力上趕考，進一步解放思想、改進作風，提升推動改革、引領發(fā)展的能力。四是開放選人、用人機制，通過公開考試選拔、舉辦職業(yè)技能大賽，從200余名參賽職工中分別選拔出出9名、21名優(yōu)秀人才，使有能力、技術好、人品優(yōu)、工作實的專業(yè)技術人員成為公司發(fā)展隊伍中的主力軍，逐步形成開放、靈活、富有生機的人才培養(yǎng)體系。五是在保證安全的前提下，探索先進生產技術，穩(wěn)步釋放產能，針對條件復雜、過構造斷層等特殊情況時，提前制定預案，制定專項措施，利用一切條件、調動所有資源服務生產，提高資源利用率，確保產能有效釋放。六是作風整頓活動，狠殺不良風氣，對1名上班離崗干部進行了通報批評、停班處理，達到了問責一個，警醒一片的效果。
（三）以改促轉見實效。通過大討論，“鐵紀律、嚴管理、高效率”的工作作風正在形成，黨員們干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情逐漸高漲，企業(yè)一季度超額完成計劃，完成原煤產量19.98萬噸，銷售****萬噸，銷售收入****萬元，同比2018年第一季度產量****萬噸，銷售***萬噸，銷售收入****萬元，均顯著提高，實現(xiàn)了首季度“開門紅”，達到了以大討論牽引全年工作開局的目的。
三、對標一流敢爭先，精準施治上臺階
以此次大討論為契機，嚴格按照市委“六創(chuàng)趕考、三年答卷”的工作總思路，圍繞公司“****”發(fā)展規(guī)劃，改革創(chuàng)新、對標一流、比學趕超。
2019年完成原煤產量***萬噸，實現(xiàn)銷售收入***億元，實現(xiàn)利潤***萬元，上繳稅收****萬元，生產成本控制在***元/噸，安全生產無事故。
（一）居安思危，常抓不懈，確保安全平穩(wěn)有序。對標****煤礦，堅持“從零開始、向零奮斗”的安全發(fā)展目標，進一步強化紅線意識和底線思維，創(chuàng)新工作思路，強化安全措施，打造本質安全型礦山。
（二）深化改革，釋放活力，提高企業(yè)競爭力。對標*******，借助集團公司改革，結合“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，進一步解放思想，建 ……（未完，全文共2419字，當前僅顯示1537字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于建設安全高效現(xiàn)代化礦井的報告》）