在全市人力資源和社會保障工作會議上的講話：牢記使命，激揚斗志合力推動人社事業(yè)高質量發(fā)展

目錄/提綱：……
一、主動作為、克難攻堅，人社工作取得明顯成效
二、胸懷大局、牢記使命，準確把握新形勢新任務新要求
（一）深刻把握新時代人社工作的中心大局，堅定不移服務發(fā)展主動作為
（二）深刻把握新時代人社工作的價值取向，堅定不移貫徹以人民為中心發(fā)展思想
（三）深刻把握新時代人社工作的戰(zhàn)略調整，堅定不移轉職能優(yōu)作風提效能
（四）深刻把握新時代人社工作的現(xiàn)實路徑，堅定不移構建“4+人社”工作格局
（五）深刻把握新時代人社工作的標準要求，堅定不移提升人社公共服務品質
三、奮力奔跑、務實擔當，協(xié)力開創(chuàng)人社事業(yè)發(fā)展新局面
（一）堅持多措并舉，全力穩(wěn)定就業(yè)促進創(chuàng)業(yè)
（二）優(yōu)化人才生態(tài)，推動人力資源提質增量
（三）完善制度體系，持續(xù)提升社會保障水平
（四）加強機制創(chuàng)新，著力深化人事制度管理
（五）注重標本兼治，有效化解矛盾維護穩(wěn)定
（六）夯實基層基礎，全面提升公共服務效能
（七）樹立鮮明導向，努力鍛造過硬人社鐵軍
……
牢記使命 激揚斗志合力推動人社事業(yè)高質量發(fā)展
——在全市人力資源和社會保障工作會議上的講話

同志們：
這次會議的主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書記對寧波工作重要指示，深入落實中央和省市委經(jīng)濟工作會議、省市兩會以及全國全省人社工作會議精神，總結2018年工作，分析面臨形勢，部署2019年任務，動員全系統(tǒng)牢記使命、激揚斗志，合力推動人社事業(yè)高質量發(fā)展。
一、主動作為、克難攻堅，人社工作取得明顯成效
2018年，全市人社系統(tǒng)在“八八戰(zhàn)略”指引下，認真貫徹“六爭攻堅”部署，圍繞“4+人社”目標，全力推進“5+1”專項行動，以過硬作風和扎實舉措圓滿完成了年度各項目標任務。
一年來，我們圍繞中心服務大局，重點工作重大任務高標準出色完成。持續(xù)有力服務實體經(jīng)濟。堅決扛起人社使命，努力當好市委市政府的參謀助手。創(chuàng)新開展“連心企業(yè)、傾情服務、促進發(fā)展”系列活動，階段性降低社保費率，臨時性下浮繳費比例，全年為企業(yè)減負近16億元，最大限度助力實體經(jīng)濟發(fā)展。積極謀劃推動扶貧攻堅。全面超額完成東西部扶貧協(xié)作考核指標,吸納建檔立卡勞動力來甬就業(yè)近10萬人，選派專業(yè)技術人才837人，吸納黔西南和延邊來甬就業(yè)人數(shù)分別超額完成224.8%、164%，得到國扶辦領導充分肯定和大會表揚。標本兼治齊抓欠薪治理。無欠薪創(chuàng)建全域聯(lián)動，治欠保支全省領跑，國務院領導批示肯定并被央視《新聞直播間》專題報道。浙江保障農民工工資支付考核居全國第一，寧波居全省第一。多措并舉穩(wěn)定__。堅決守住零_、零赴省、零集訪底線，實現(xiàn)“本地不聚、外地不去、網(wǎng)上不炒”目標，軍轉工
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略1109字，正式會員可完整閱讀）……　
務機構數(shù)、從業(yè)人數(shù)、營收、利稅四項指標均居全省第一。提升政策準度。出臺《關于寧波市集聚全球青年才俊打造青年友好城的實施意見》和《關于進一步加強技能人才隊伍建設打造技能強市的實施意見》，實施“泛3315計劃”和“績效工資總額+*”政策，持續(xù)深化職稱制度改革，全面實施職業(yè)技能鑒定“七統(tǒng)一”，全鏈條人才政策體系更加完備。提升服務溫度。深入開展“三服務”活動，主動走訪和服務單位97家、專家人才157人，有效解決上汽大眾杭州灣分公司招工難等困難問題115個。創(chuàng)新推出互聯(lián)網(wǎng)+社�？▽＜曳⻊�26條，惠及專家6000多名，提供服務5萬多次，省委副書記、市委書記鄭柵潔同志在世界“寧波幫•幫寧波”發(fā)展大會上，將此作為寧波“愛才”故事向全世界推介。關心激勵增活力。全面推行“以師帶徒”制度，持續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革，推進公立醫(yī)院薪酬制度改革，10萬人次人事考試實現(xiàn)安全“零事故”。深入開展“最美公務員”宣講活動，積極落實帶薪年休假、療休養(yǎng)和健康體檢等關愛舉措，倡導形成了恪盡職守、勇?lián)厝蔚孽r明導向。實施目標考核機制改革，調整完善精減考核體系，考核信息一體化系統(tǒng)上線應用。
一年來，我們堅守底線防范風險，和諧穩(wěn)定的良好局面更加扎實鞏固。強化源頭治理。推進“雙愛”活動提質擴面，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動糾紛多元化解機制，全市企業(yè)勞動合同簽訂率達到98%，新增全國模范勞動關系和諧工業(yè)園區(qū)和企業(yè)4家，新增省級先進園區(qū)和企業(yè)24家，15家基層勞動人事爭議調解組織被授予全省“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動糾紛多元化解機制建設成績顯著單位”，我市勞動關系和諧指數(shù)首次躍居全省第一。強化監(jiān)察仲裁。深化制造業(yè)企業(yè)、工程建設領域和企業(yè)欠薪失信行為專項治理，全年立案處理各類欠薪案件數(shù)、涉及農民工人數(shù)、涉案金額分別同比下降73%、48.9%和51.5%；處置勞動人事爭議案件2.97萬件，仲裁結案率達到92.2%；為勞動者追回勞動報酬和工傷賠償4.05億元，為用人單位挽回經(jīng)濟損失549萬元。強化信訪維穩(wěn)。落實局領導帶頭接訪制度，健全定期會商研判、預測預警和應急響應機制，深化開展“清初訪、查重訪、化積案”行動，妥善處理來信來訪1.2萬批次，堅決守住了人社領域和諧穩(wěn)定底線。
一年來，我們自我加壓深化改革，人社公共服務水平不斷邁上新臺階。抓標準提效能。高標準落實“八統(tǒng)一”要求，扎實開展“兩提三破四縮減”專項行動，實現(xiàn)跑零次46項、同城通辦75項、民生事項一證通辦48項，“十辦五服務”便民利企舉措受到廣泛好評。推行窗口人員“考級制”，探索以考促訓、師傅帶徒、輪崗集訓等窗口技能提升辦法，創(chuàng)新開展窗口技能操作比武得到人社部張紀南部長3次批示并向全國推廣。抓互通強共享。全面完成社保信息系統(tǒng)市集中工作。建成并啟用人社智慧中心，實現(xiàn)15項人社業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)集中，信息一體化“一庫四平臺”格局基本形成。抓服務優(yōu)體驗。全市65家醫(yī)療機構實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結算，與上海23家醫(yī)療機構實現(xiàn)門診就醫(yī)直接結算。社�？I(yè)務銀行辦理網(wǎng)點擴充至916個，102項人社業(yè)務可通過社�？ㄖ苯愚k理，我市獲評全國社�？ňC合應用示范基地。人社自助服務一體機超過900臺并實現(xiàn)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）全覆蓋，寧波人社APP和微信公眾號注冊人數(shù)超130萬。
一年來，我們嚴管厚愛鍛造鐵軍，干部隊伍和自身建設成效不斷提升。旗幟鮮明講政治。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格局黨組中心組理論學習和書記上黨課制度，深入開展“紅船精神”“學回信、悟初心、踐使命”“牢記初心使命，勇于奉獻擔當”和紀念建黨97周年等學習教育，“兩學一做”常態(tài)化制度化扎實推進。認真貫徹中央和省市決策要求，扎實開展“大學習大調研大抓落實”活動，創(chuàng)新落實“六爭攻堅”部署，高質量辦理市領導批示件216件。壓實責任強堡壘。出臺《關于加強和改進機關黨的建設的實施辦法》，健全三級黨建責任體系和“1+4責任清單”，深化組織力提升“四化”試點，黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強。規(guī)范管理建隊伍。認真落實《從嚴鍛造“人社鐵軍”實施意見》，突出中青年干部培養(yǎng)，探索舉辦人社中青年干部培訓班和“處長開講青年沙龍”，人社干部能力素質進一步提高。規(guī)范機關干部掛職鍛煉、內部考核等工作，管理運行更加高效。堅持不懈轉作風。出臺《關于推進清廉人社建設的實施辦法》和《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的具體措施》，健全黨風廉政層級管理和巡查制度，建立政風行風監(jiān)督員隊伍，深化“進窗口、察民情、強服務”活動，開展“怎樣使我們的作風更好”大討論大排查大整頓，全系統(tǒng)未發(fā)生重大違規(guī)違紀問題，忠誠干凈擔當成為黨員干部的自覺行動。講好故事樹形象。重視抓好人社政策解讀和工作宣傳，開展紀念改革開放40周年等主題宣傳，上級采用政務信息91條次，各級媒體刊發(fā)稿件1200余篇次，政務信息在人社部考核排名首次躍居副省級城市第2，寧波改革開放40年社會保險事業(yè)和人力資源產(chǎn)業(yè)成果連續(xù)被《光明日報》深度報道并廣受贊譽。
此外，我們在工青婦、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)工作、yq應對、統(tǒng)計分析、檔案管理、安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡問政等方面，也都取得了長足進步和發(fā)展。我局先后獲評全市民主評議機關先進單位、全市平安建設及綜治工作考核優(yōu)秀單位、全市政務督查和政務信息先進單位、全國人社系統(tǒng)新聞宣傳工作先進單位，黨建工作在市直部門考核中名列前茅。這些成績的取得來之不易，得益于市委市政府的正確領導和國家人社部、省人社廳的有力指導，離不開有關部門單位的大力支持，是系統(tǒng)全體干部職工共同努力的結果。在此，我代表局黨組向有關單位和部門，向系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！
回望過去一年，我們寧波人社工作在探索中前行、在磨礪中完善、在改革中突破，始終做到“五個堅持”：一是始終堅持黨的領導。旗幟鮮明講政治，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，全面從嚴抓黨建，嚴管厚愛帶隊伍，確保了人社事業(yè) ……（未完，全文共13097字，當前僅顯示3116字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市人力資源和社會保障工作會議上的講話：牢記使命，激揚斗志合力推動人社事業(yè)高質量發(fā)展》）