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縣供銷社信息宣傳考核辦法

發(fā)表時間:2019/5/20 15:08:23
目錄/提綱:……
一、考核對象
二、考核標(biāo)準(zhǔn)
(一)社務(wù)信息
6、同一條信息被重復(fù)采用、批示的,可重復(fù)計(jì)分
(二)宣傳報(bào)道信息
(三)調(diào)研報(bào)告
三、考核辦法
1、信息員隊(duì)伍建設(shè)
2、考核方式
3、實(shí)行緊急突發(fā)信息瞞報(bào)、漏報(bào)一票否決制
5、信息宣傳實(shí)行稿酬制度,年終按照每分10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放稿費(fèi)
6、各科室、部室信息工作考評情況列入年度考評的內(nèi)容之一
7、對報(bào)社、電視臺等新聞單位人員對供銷工作的宣傳,予以同等計(jì)分獎勵
四、考評事項(xiàng)
1、管理工作
2、材料整理
3、考評匯總
五、附則
……
**縣供銷社信息宣傳考核辦法

為進(jìn)一步提高全縣供銷社系統(tǒng)信息工作水平,建立科學(xué)合理的信息考核評價(jià)機(jī)制,促進(jìn)信息工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,充分發(fā)揮干部職工做好信息工作的積極性、主動性,結(jié)合我縣供銷社社實(shí)際,特制定本辦法。
一、考核對象
縣供銷社各科室;縣供銷集團(tuán)各部室。
二、考核標(biāo)準(zhǔn)
(一)社務(wù)信息
1、考核數(shù)量
各科室、部室報(bào)送的信息數(shù)量每月不少于2條,全年不少于24條。連續(xù)2個月不報(bào)送信息的,取消該部
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略339字,正式會員可完整閱讀)…… 
以內(nèi)計(jì)20分,1000字以上計(jì)30分;
3、在《浙江合作經(jīng)濟(jì)》等省級報(bào)刊、雜志上發(fā)表1000字以內(nèi)計(jì)30分,1000字以上計(jì)40分;
4、在浙江日報(bào)、中華合作時報(bào)、《中國合作經(jīng)濟(jì)》雜志等報(bào)刊上發(fā)表1000字以內(nèi)計(jì)40分,1000字以上計(jì)50分;
5、在人民日報(bào)等國家級報(bào)刊上發(fā)表1000字以內(nèi)計(jì)80分,1000字以上計(jì)100分。企業(yè)廣告專題宣傳文章不計(jì)分。
(三)調(diào)研報(bào)告。鼓勵提供質(zhì)量較高、在實(shí)際工作中具有指導(dǎo)和參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告、工作研究等文章,縣級采用用得30分,市級采取得50分,省級采用得80分,國家級采用得200分。
三、考核辦法
1.信息員隊(duì)伍建設(shè)。各班子成員對分管部室的信息工作要強(qiáng)化督查,共同推進(jìn)我社信息宣傳工作。各部室確定一名兼職信息員,具體負(fù)責(zé)部室信息的報(bào)送。
2.考核方式。采取積分管理、定期通報(bào)、年終考核的方式進(jìn)行。信息采用與積分情況每季度通報(bào)一次,年終總評。
3.實(shí)行緊急突發(fā)信息瞞報(bào)、漏報(bào)一票否決制。嚴(yán)格按照縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定和要求,加強(qiáng)緊急突發(fā)信息的報(bào)送,凡瞞報(bào)、漏報(bào)一次符合上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的緊急突發(fā)性信息的,取消該單位當(dāng)年評先進(jìn)資格;凡遲報(bào)、錯報(bào)一次的扣10分,遲報(bào)、錯報(bào)兩次的取消該單位當(dāng)年評先進(jìn)資格。
4.每年根據(jù)各單位累計(jì)得分排定名次,在此基礎(chǔ)上評出社務(wù)信息工作先進(jìn)單位及先進(jìn)個人,予以通報(bào)表彰及獎勵。
5. 信息宣傳實(shí)行稿酬制度,年終按照每分10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放稿費(fèi)。同時年終根據(jù)每個人工作得分高低,評出年度信息工作先進(jìn)個人若干名,給予適當(dāng)獎勵。
6.各科室、部室信息工作考評情況列入年度考評的內(nèi)容之一。
7、對報(bào)社、電視臺等新聞單位人員對供銷工作的宣傳,予以同等計(jì)分獎勵。
四、考評事項(xiàng)
1.管理工作。社務(wù)信息 ……(未完,全文共1495字,當(dāng)前僅顯示950字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣供銷社信息宣傳考核辦法》
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