目錄/提綱:……
一、客觀總結(jié)成績,切實增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的必要性和重要性
一是主體責(zé)任有效落實
二是重點工作扎實開展
三是風(fēng)險防控準(zhǔn)確全面
四是整改落實推進有力
五是廉政教育常抓不懈
六是清權(quán)確權(quán)運行規(guī)范
七是脫貧攻堅成效明顯
八是工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變
三是開展專題調(diào)研和信息呈報工作還不夠
二、準(zhǔn)確把握形勢,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)
一要從嚴(yán)抓盡責(zé)
二要從嚴(yán)抓教育
三要從嚴(yán)抓問責(zé)
四要從嚴(yán)抓整改
五要從嚴(yán)抓作風(fēng)
……
準(zhǔn)確把握形勢,全面落實任務(wù) 全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
同志們:
剛才,聽取各支部2018年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
匯報,**書記代表集團黨總支回顧
總結(jié)了上半年工作,研究分析了當(dāng)前形勢和存在的問題,安排部署了下半年
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,講的很扎實、很到位,請大家認(rèn)真抓好貫徹落實。下面,我根據(jù)中央和省、市委精神,講三個方面的意見:
一、客觀總結(jié)成績,切實增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的必要性和重要性。
今年以來,集團黨總支認(rèn)真落實十九屆中紀(jì)委二次全會、州委九屆四次全會、州紀(jì)委九屆三次全會和州政府農(nóng)口2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作要求,堅持以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,深入開展黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,大力推進預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到進一步加強,取得了新的成績,
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略638字,正式會員可完整閱讀)……
限公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,定期不定期對各單位落實主體責(zé)任、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)情況進行檢查和考核,通過簽字背書的方式,層層傳導(dǎo)壓力,層層落實責(zé)任,形成了“橫向到邊、縱向到底”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
三是風(fēng)險防控準(zhǔn)確全面。進一步梳理了各個崗位業(yè)務(wù)流程,全員參與排查廉政風(fēng)險,在集團班子成員和各部門、各子公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)方面重點查找了過去不嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,違反民主集中制原則和《廉政準(zhǔn)則》等,導(dǎo)致權(quán)力過于集中、運行程序不規(guī)范和_裁量幅度過大,造成決策失誤和權(quán)力濫用的風(fēng)險及產(chǎn)生的問題;從制度機制方面,重點查找了由于
規(guī)章制度不健全、制約機制不完善、執(zhí)行不到位、監(jiān)督有缺失可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險;業(yè)務(wù)流程方面,梳理了流程設(shè)計是否科學(xué)、環(huán)節(jié)是否嚴(yán)密、責(zé)任是否清楚,有無分工不合理、運行不規(guī)范,導(dǎo)致不作為、慢作為、亂作為的風(fēng)險;外部環(huán)境方面重點查找了受行業(yè)“潛規(guī)則”、生活圈和社交圈的利益誘惑及其他非正常影響,導(dǎo)致執(zhí)行結(jié)果不公正、不公平、失職瀆職、權(quán)錢交易的風(fēng)險。根據(jù)個人崗位風(fēng)險點排查緊密結(jié)合自身職責(zé)要求,按照工作流程,找準(zhǔn)找全廉政風(fēng)險點,填寫了《個人崗位風(fēng)險點排查登記表》。
四是整改落實推進有力。集團公司樹立問題導(dǎo)向,逐一對照州委關(guān)于“六個著力解決”的內(nèi)容,在總支班子
民主生活會和各黨支部組織生活會開展過程中,認(rèn)真查找制定班子、班子成員“問題清單”和“整改清單”,分析癥結(jié)根源,查找自身原因,提出改進措施,建立整改臺賬,嚴(yán)肅認(rèn)真進行批評和自我批評,在2018年認(rèn)真抓好班子和班子成員個人問題整改;制定下發(fā)“2018年元旦、春節(jié)、五一、端午節(jié)期間加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的通知”,開展了“六個嚴(yán)禁”和落實“小金庫”清理整治工作,對班子和部門負(fù)責(zé)人中存在的工作拖拉應(yīng)付、馬虎、能拖則拖、調(diào)查研究走馬觀花、怕?lián)L(fēng)險、困難面前畏首畏尾、不能創(chuàng)造性開展工作等問題,有針對性地開展了“為官不為”批評教育,共同找出了問題,促進了工作。同時,認(rèn)真落實中央和省委關(guān)于全面深化改革等各項重大決策部署,結(jié)合公司情況積極探索推動全州城鄉(xiāng)供水管理一體化改革,開展了白牛廠匯水外排工程、平遠(yuǎn)集鎮(zhèn)供水項目的建設(shè),文硯平供水公司的供用水_機制創(chuàng)新,進一步鞏固西疇城鄉(xiāng)供水管理一體化改革試點。
五是廉政教育常抓不懈。集團公司通過扎實開展反腐倡廉教育,打造廉政文化;通過開展各類教育整頓活動,促進作風(fēng)建設(shè);通過落實談心談話制度,阻止腐敗萌芽。今年以來,下屬4個黨支部開展理想信念、黨性黨紀(jì)教育20余次,重點解決好干部世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”,開展
職業(yè)道德和紀(jì)律教育80余人次,進一步厘清“有為才有位 ”的問題;集團領(lǐng)導(dǎo)備、講廉政黨課6場次、組織參加廉政巡回展50余人次、觀看警示教育片5場次,大力營造遵紀(jì)守法、廉潔自律的良好氛圍;注重廉政文化的熏陶及引導(dǎo)作用,深入開展廉政文化進機關(guān)、進家庭活動,在黨員干部中開展反腐倡廉討論,撰寫
調(diào)研文章,激發(fā)黨員干部加強品行修養(yǎng)和廉潔自律。
六是清權(quán)確權(quán)運行規(guī)范。按照工作分工和權(quán)責(zé)一致的要求,依據(jù)法律法規(guī)和公司“三定”方案。堅持“誰行使、誰清理”的原則,全面清理各類職權(quán),依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定了職責(zé)權(quán)限和所要承擔(dān)的責(zé)任,按照“三重一大”規(guī)定和主要領(lǐng)導(dǎo)“幾不分管”的規(guī)定,對通過清理確定、壓縮_裁量空間后的職權(quán),進行了登記,填寫了部門和個人《 ……(未完,全文共5099字,當(dāng)前僅顯示1790字,請閱讀下面提示信息。
收藏《準(zhǔn)確把握形勢,全面落實任務(wù),全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》)