在州委黨的建設工作領導小組2019年第一次會議上的講話

在州委黨的建設工作領導小組2019年第一次會議上的講話

剛才，會議書面通報了全州2018年黨建工作情況，研究審議了州委黨建工作領導小組2019年黨建工作要點、全州基層黨建工作全面提質增效三年行動實施方案、2019年黨建工作評估方案等有關文件。這些文件既貫徹落實了省委部署要求，也體現(xiàn)了黔南的特色做法，對于做好今年全州黨建工作具有很強的針對性，各級黨委（黨組）要高度重視，結合實際不折不扣抓好貫徹落實。下面，就進一步抓好今年全州黨建工作，我再講幾點意見。
第一，要始終把黨的政治建設擺在首位。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。全州各級黨組織要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺政治自覺行動自覺，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。要把認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》作為重要政治任務，立足總體要求、圍繞“四大目的”、結合黔南實際制定具體貫徹落實措施，強化組織實施，把全州各級黨組織建設得更加堅強有力。要始終把抓落實作為最大的講政治，確保中央、省委和州委的決策部署不折不扣落地落實。
第二，要堅持用科學理論武裝頭
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單位）黨支部要注重圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)、模范帶頭”，創(chuàng)模范機關、創(chuàng)文明單位；城市社區(qū)黨支部要注重圍繞“和諧宜居、管理有序”，促進居民生活更方便、更舒心；國企黨支部要注重圍繞“鑄魂補鈣、培根強基”，推動企業(yè)改革創(chuàng)新、高質量發(fā)展；學校黨支部要注重圍繞“立德樹人、思想引領”，把黨的領導貫穿辦學治校、立德樹人全過程；非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部要注重圍繞“同心同向、共識共為”，強化黨組織政治核心作用，推動黨建強、發(fā)展強；公立醫(yī)院黨支部要注重圍繞“精益求精、人民滿意”，塑造醫(yī)術精湛、醫(yī)德高尚、醫(yī)風嚴謹?shù)男袠I(yè)風范。
第四，要強化黨建引領基層治理創(chuàng)新實踐。在黨建引領基層治理方面，此前我們探索出了一些好經(jīng)驗好做法，比如，村級便民利民服務清單、“組管委”“五改五化五引導五教育”等，有效提升了農(nóng)村基層治理質量水平；“三聯(lián)三統(tǒng)”“三事分流”、黨建引領易地扶貧搬遷新型社區(qū)治理“五聯(lián)五強”工作模式和“一架構三清單”工作模板等，有效推動了城市基層治理質量水平提升。下一步，還要繼續(xù)加大創(chuàng)新實踐力度。在農(nóng)村基層治理方面，要積極學習借鑒浙江“千萬工程”經(jīng)驗，圍繞打造“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”升級版，進一步優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設置，加大農(nóng)村軟弱渙散黨組織動態(tài)排查整頓，建立健全村級自治組織，完善自治機制，加大農(nóng)村法治教育和宣傳，強化道德教化作用，著力懲治“村霸”和其他黑惡_，不斷提升全州鄉(xiāng)村的外在顏值和內(nèi)在氣質。在城市基層治理方面，要圍繞強化黨建引領、完善治理體系、強化公共服務、實現(xiàn)有效治理的目標，探索明確城市基層治理改革模式，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和社區(qū)治理需要適當調整鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）和社區(qū)，明確街道、社區(qū)兩級的權責清單、機構設置、治理和服務側重點，分類補短板，提供有關人財物政策保障，強化城市社區(qū)黨組織建設，完善城市社區(qū)黨組織功能，形成城市基層黨建整體效應。這里特別強調，全州各縣（市、區(qū)）要結合實際，認真制定黨建引領基層治理創(chuàng)新實踐的措施辦法，科學把握好工作的進度、節(jié)奏。在農(nóng)村基層治理方面，還未脫貧的縣要繼續(xù)把工作重心放在脫貧攻堅上，按時保質保量實現(xiàn)“摘帽”；已經(jīng)脫貧的縣要全面深入抓好農(nóng)村基層治理工作，回答好“后脫貧攻堅時期”的治理問題。在城市基層治理方面，城市化進程比較快的縣（市），可根據(jù)州級即將出臺的有關意見辦法制定具體方案措施，先行先試；其他縣（市）可結合實際，有針對性地制定工作方案措施，開展探索實踐工作，條件不成熟的地方，要量力而行，不要強推硬推，避免造成資源浪費。
第五，要建設高素質專業(yè)化干部隊伍�！盀檎扔谟萌��！闭温肪�確定之后，干部就是決定的因素。要堅持黨管干部原則，貫徹新時期好干部標準，認真學習貫徹新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，自覺用《條例》指導新形勢下干部選拔任用工作，不斷提升選人用人科學化規(guī)范化水平，不斷推進干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化，建設一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化黨政領導干部隊伍。要牢固樹立“五用五不用”選人用人導向，將政治考察細化為領導干部行為特征評價，突出全方位考察和日常考察，探索建立政治考察全鏈條機制和干部政治素質檔案，全面了解干部的政治品質、政治立場、政治表現(xiàn)，突出考察干部在重大事項、重大問題和急難險重任務中是否立場堅定、頭腦清醒、行動堅決，將政治考察成果運用到動議、推薦、考察等干部選拔任用全過程。要激勵引導干部擔當作為，在貫徹落實好中央、省委和州委出臺的激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛榈南嚓P意見基礎上，州委組織部要加強調查研究，及時研究制定具體、有針對性、回應廣大干部關切的落實辦法和措施，用政治教育引導擔當作為，強化干部政治培訓，增強干部政治定力，提升干部政治能力；用鮮明導向激勵擔當作為，堅持“五用五不用”導向，真正把好干部選出來用起來；用考核評價促進擔當作為，注重政治考核、實績考核、作風考核；用關心關愛觸動擔當作為，認真落實“三個區(qū)分開來”要求，推動容錯糾錯機制落地落實，著力增強干部在政治上、工作上、生活上的榮譽感歸屬感獲得感；用以上率下帶動擔當作為，堅持領導干部帶頭、率先垂范，持續(xù)發(fā)揮好領導班子的整體作用、一把手的關鍵作用、班子成員的重要作用。這里特別強調，近期，中央印發(fā)了《公務員職務與職級并行規(guī)定》，全州各級組織部門要根據(jù)《規(guī)定》有關要求，提前開展摸排調研工作，對各部門（單位）應調整的職務和職級情況進行預判，待中央、省委有關配套文件正式下發(fā)后，及時啟動相關工作，做到把握政策，避免偏差。
第六，要持之以恒推進作風建設。黨的作風關系人心向背，關系黨的生死存亡。去年來，我們開展了在管黨治黨、精準脫貧、污染防治等方面形 ……（未完，全文共4861字，當前僅顯示2455字，請閱讀下面提示信息。收藏《在州委黨的建設工作領導小組2019年第一次會議上的講話》）