黨委工作報告

目錄/提綱：……
一、過去五年主要工作回顧
（一）調整經營策略，主動應對市場新變化
（二）以推進管理程序化為中心，提高管理有效性
（三）以人為本，營造企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展氛圍
（四）按照新時期黨組織建設要求，認真開展黨建各項工作
（五）深入推進黨風廉政建設
（六）發(fā)揮工會共青團作用，為公司發(fā)展助力加油
二、今后一個時期黨委工作的主要思路和工作安排
（一）審時度勢，揚長避短，多舉措承攬工程項目
（二）以轉機制調結構為手段，加快推進公司_機制創(chuàng)新
（三）堅持新標準、新要求，全面加強黨的建設
（五）積極推進干部人事制度改革，在干部隊伍和人才隊伍建設上實現(xiàn)新突破
（六）積極構建先進企業(yè)文化，在精神文明建設上展現(xiàn)新作為
（七）以推進懲防體系建設為重點，全面加強黨風廉政建設
……
黨委工作報告
以新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領
全面落實從嚴治黨 全面推進公司發(fā)展
——在中共沈陽公路建設有限公司委員會第一次代表大會上的報告

各位代表、同志們：
中國共產黨沈陽公路建設有限公司委員會第一次代表大會是在全面貫徹十九大精神，全面認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面加強黨的建設，全面堅持黨的領導，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，團結引領企業(yè)黨建和各項工作再謀新規(guī)劃、再圖新發(fā)展的形勢下，召開的一次十分重要的會議。這次大會的主要任務是：以科學嚴謹的態(tài)度、實事求是的作風，全面回顧總結過去五年公司黨建和經營工作，認真研判面臨的形勢，部署當前和今后一個時期黨委和經營重點工作；選舉產生新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會；進一步動員全公司廣大黨員和干部職工統(tǒng)一思想、振奮精神、堅定信心、攻堅克難，推動公司全面工作行穩(wěn)致遠更好更快發(fā)展。
現(xiàn)在，我代表上一屆委員會向大會報告工作，請審議。
一、過去五年主要工作回顧
上次黨代會以來的五年，是公司在嚴酷的市場環(huán)境中求新求變、負重前行的五年；是公司全體黨員和廣大職工轉變觀念，務實創(chuàng)新，迎著困難挑戰(zhàn)不斷完善、不斷發(fā)展的五年。五年來，重點工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）調整經營
……（新文秘網http://jey722.cn省略838字，正式會員可完整閱讀）……　
落實各項規(guī)章為主線，以精細化管理為目標，持續(xù)推進項目有序開展各項工作，項目進度、質量、安全、效益處于可控狀態(tài)，有效規(guī)避風險，實現(xiàn)在建項目按時履約完工，取得較好的經濟效益和社會效益。
（三）以人為本，營造企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展氛圍
五年來，公司堅持以人為本的發(fā)展理念，采取多種形式和舉措注重和諧穩(wěn)定企業(yè)建設。一是暢通聯(lián)系群眾渠道，公司領導班子堅持每年參加基層公司召開的職工座談會，聽取職工意見和建議，回應職工關切的熱點難點問題；二是根據公司實際，盡最大可能為職工排憂解難，在項目少、資金困難的情況下，千方百計保證職工工資按時發(fā)放，為上崗職工辦理家庭財產和意外傷害保險、補充醫(yī)療保險、互助醫(yī)療保險及住院津貼保險，盡可能減輕職工因病或發(fā)生意外事故給生活帶來的額外負擔；三是借助市總工會困難企業(yè)困難職工生活幫扶救助機制，連續(xù)四年為公司部分收入低、因病致困、生活負擔重的困難職工給予生活補助，受幫扶410人次，累計金額達41萬元；四是每年中秋節(jié)，公司工會統(tǒng)一為在崗職工購買月餅券。以上這些事關職工切身利益的實事好事雖然杯水車薪，不能從根本上解決職工低收入的現(xiàn)實，但也體現(xiàn)了公司關心職工的情懷，得到了職工的認可。
（四）按照新時期黨組織建設要求，認真開展黨建各項工作
五年來，公司黨委始終把發(fā)揮黨組織政治核心作用，作為黨建工作的出發(fā)點、著力點，自覺把黨建工作融入經濟工作中心，服務大局，為公司的改革發(fā)展提供政治保證。
——組織開展系列學習教育活動，全面提高黨員的思想理論素質。十八大以來，黨中央在全黨接續(xù)開展了以轉變作風、密切干群關系為主題的“群眾路線教育實踐活動”，以黨員領導干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民為主題的“三嚴三實”和以全體黨員加強黨性修養(yǎng)、提高政治站位為主題的“兩學一做”學習教育活動。公司黨委按照上級黨組織的要求部署，制定下發(fā)學習教育實施方案，提出開展學習教育的具體要求，各級黨組織按照方案分階段、分步驟組織廣大黨員學習討論，提高思想認識，對標檢查存在的不足和問題，深刻剖析產生問題的根源，提出解決存在問題的具體措施，達到了學習教育—提高認識—端正思想—查找問題—制定整改—完善提高的目的，全體黨員的精神面貌煥然一新，各級黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強。
——健全完善黨建工作新途徑。公司黨委按照全面推進黨的建設、全面提高黨建工作水平，保持黨的先進性、純潔性要求，不斷加強黨組織作用。一是實行目標管理，形成合力抓黨建的氛圍。堅持公司黨委一把手負總責、黨務分管領導具體抓、班子成員共同抓、支部書記抓落實，一級抓一級、一級對一級負責的黨建目標管理機制，形成抓黨建的合力；二是著眼踐行先進性要求，建立爭先創(chuàng)優(yōu)機制，激發(fā)黨員工作熱情，調動黨員干事創(chuàng)業(yè)、勤奮工作、甘于奉獻的積極性；三是著眼永葆先進性要求，建立監(jiān)督評議制度。通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，查找自身存在的問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向；四是重視_態(tài)和宣傳工作，關注yq，把握職工思想動態(tài)，堅持_態(tài)工作經常抓、抓經常，弘揚正能量，自覺抵制各種錯誤思想、錯誤言論的侵蝕。堅持正確的輿論導向，利用公司、基層公司、項目部三級宣傳主渠道，宣傳國家大政方針、上級黨委工作部署、企業(yè)生產經營重點工作、企業(yè)文化、先進典型，用先進的思想教育人、用先進的典型鼓舞人，牢牢把握企業(yè)_態(tài)主動權，牢固占領企業(yè)思想宣傳主陣地；五是嚴格組織發(fā)展工作，在發(fā)展黨員上，嚴把入口關，保證新黨員質量。公司黨委始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持高標準、嚴把關的原則，做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上保證新發(fā)展黨員的質量。五年來，公司共發(fā)展新黨員19名。
（五）深入推進黨風廉政建設
一是抓好《黨章》、《條例》的學習，提高思想認識和高度，筑牢拒腐防變、警鐘長鳴的思想堤壩；
二是按照“一崗雙責”要求，形成主要領導、班子成員齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，把抓廉政建設落實到工作常態(tài)之中；
三是加強監(jiān)督，健全廉政建設約束機制，把黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結合，拓展監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督實效；
四是突出重點部位，加強對關鍵環(huán)節(jié)的過程監(jiān)督，對選人用人、工程項目中的材料采購設備租賃、外委工程招標等采取公開公平集體決策；對節(jié)假日重要時間節(jié)點，嚴格按中央八項規(guī)定要求，采取事前提醒、加強_等措施，防止各類違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生；
五是嚴格落實上級紀委工 ……（未完，全文共8614字，當前僅顯示2352字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委工作報告》）