2018年度公司黨委工作總結(jié)及2019年工作思路

目錄/提綱：……
一、2018年黨委工作回顧
（一）聚焦中心任務(wù)，公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用得到有效發(fā)揮
（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，打造更加堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體
（三）黨建基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，黨組織的凝聚力吸引力戰(zhàn)斗力得到提升
（四）扎實(shí)推進(jìn)宣傳思想文化建設(shè)，逐步形成了和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面
（五）著力抓好干部人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)，為公司發(fā)展提供智力支持
（六）注重預(yù)防、強(qiáng)化監(jiān)督，履行“兩個(gè)責(zé)任”,扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉
（七）送好服務(wù)，激發(fā)活力，著力體現(xiàn)工團(tuán)組織作為
二、存在的問(wèn)題
三、下一步工作思路
（一）著力推動(dòng)十九大精神學(xué)深做實(shí)
（二）著力加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)
（三）著力加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)
（四）扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
（五）著力加強(qiáng)宣傳思想政治建設(shè)
（六）加強(qiáng)對(duì)工會(huì)共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)
……
2018年度公司黨委工作總結(jié)

2018年，七公司黨委始終堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委年初與年中工作會(huì)議總體部署，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，持續(xù)開(kāi)展“講、學(xué)、練”主題活動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，聚焦中心任務(wù)“把方向、管大局、保落實(shí)”，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
一、2018年黨委工作回顧
（一）聚焦中心任務(wù)，公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用得到有效發(fā)揮。公司黨委注重從企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路上把關(guān)定向。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，教育黨員干部堅(jiān)定四個(gè)自信；持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，構(gòu)建嚴(yán)密的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，教育黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，自覺(jué)按黨章黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范行為，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作中。在加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)科學(xué)決策，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展方面抓重點(diǎn)、議大事、管大局。堅(jiān)持把黨組織研究討論重大問(wèn)題作為企業(yè)決策的前置性程序，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的要求，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。將黨建工作寫(xiě)入了公司章程，加強(qiáng)了黨的領(lǐng)導(dǎo)，
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了解一線職工的工作和生活狀況，解決施工生產(chǎn)和一線職工的生活困難，樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象。二是著力促進(jìn)班子成員政治素質(zhì)的提升。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，積極落實(shí)年度領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)計(jì)劃，把《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)準(zhǔn)則、條例和習(xí)近平總書(shū)記重要講話、股份公司、集團(tuán)公司“四會(huì)”精神和重要安排部署作為學(xué)習(xí)的主題和主線，撰寫(xiě)不少于3000字的讀書(shū)筆記、心得體會(huì)和研討論文。學(xué)習(xí)提高了班子成員的理論水平，思想水平，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹(shù)立正確的權(quán)力觀，班子成員自覺(jué)保持了抵制特權(quán)思想的定力，提高了班子成員的決策能力，增強(qiáng)了班子成員運(yùn)用黨的重大理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的自覺(jué)性和針對(duì)性。三是著力促進(jìn)班子集體團(tuán)結(jié)協(xié)作。公司黨委把落實(shí)黨的民主集中制作為一項(xiàng)重要制度，狠抓黨委（常委）會(huì)議事規(guī)則、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則、“三重一大”問(wèn)題決策制度實(shí)施細(xì)則的有效落實(shí)，把黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策貫徹到經(jīng)營(yíng)管理決策全過(guò)程，做到民主決策、科學(xué)決策，有效規(guī)避了決策風(fēng)險(xiǎn)，形成了認(rèn)真遵循法人治理結(jié)構(gòu)、自覺(jué)按照制度程序辦事的良好工作機(jī)制，除集中會(huì)議、電話溝通外，公司黨委建立了領(lǐng)導(dǎo)班子QQ群、微信群，通過(guò)各種形式進(jìn)行談心、交流，班子成員之間關(guān)系融洽，配合默契，增強(qiáng)了企業(yè)執(zhí)行力，也強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。四是著力促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成。公司黨委修訂領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，號(hào)召班子深入基層調(diào)研，讓班子成員在實(shí)踐中鍛煉執(zhí)行能力，不斷提高班子成員分析、解決問(wèn)題的能力。實(shí)行 “領(lǐng)導(dǎo)班子基層聯(lián)系點(diǎn)制度”，遇到急難險(xiǎn)重問(wèn)題，公司班子成員蹲點(diǎn)項(xiàng)目，掌握實(shí)際情況，解決具體困難。班子副職在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極參與公司全面管理工作，為科學(xué)決策提供真實(shí)、有力的實(shí)踐依據(jù)。班子成員把工作立足點(diǎn)放在公司的發(fā)展大局上，全體員工在班子成員的帶領(lǐng)下，各項(xiàng)工作取得了突出成績(jī)：?jiǎn)T工道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)大幅提升，暢通了職工人才隊(duì)伍的成長(zhǎng)通道；公司通過(guò)滾動(dòng)經(jīng)營(yíng)和配合經(jīng)營(yíng)提升了獲取施工份額的能力；通過(guò)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)和高新企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)步推進(jìn)提升了低成本競(jìng)爭(zhēng)的能力；通過(guò)施工技術(shù)創(chuàng)新提升了參與科技競(jìng)爭(zhēng)的能力；通過(guò)架子隊(duì)管理模式的逐漸成熟提升了管理實(shí)力；通過(guò)信息化建設(shè)提升了公司整體工作成效；通過(guò)各種方式進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽，實(shí)現(xiàn)了保增長(zhǎng)目標(biāo)，公司“法人管項(xiàng)目”管理模式全面推行，有效提升了公司整體項(xiàng)目管理水平。班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、狠剎“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)持做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子用實(shí)際行動(dòng)為公司全體員工樹(shù)立起了擔(dān)當(dāng)敬業(yè)的精神風(fēng)貌和風(fēng)清氣正的良好氛圍。
（三）黨建基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，黨組織的凝聚力吸引力戰(zhàn)斗力得到提升。七公司黨委積極貫徹落實(shí)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)綱要》，配齊配強(qiáng)了基層33個(gè)黨支部的支部書(shū)記，明確了黨委委員的工作職責(zé)，做到了設(shè)置合理、分工明確、隨缺隨補(bǔ)。積極創(chuàng)新黨員教育方式，在公司微信公共號(hào)上，推出了15期“微黨課”欄目。運(yùn)用“釘釘”軟件發(fā)布19期黨務(wù)知識(shí)測(cè)試及上傳了《新黨章》、《新憲法》等學(xué)習(xí)資料。嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，及時(shí)、足額繳納黨費(fèi)，切實(shí)履行黨員義務(wù)，組織編制印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知》及《七公司黨費(fèi)使用辦法》，并為開(kāi)展黨的活動(dòng)、建立黨員活動(dòng)室的單位給予了經(jīng)費(fèi)支持。在集團(tuán)公司指導(dǎo)下完成了公司本級(jí)黨員信息庫(kù)、黨組織信息庫(kù)、黨組織E平臺(tái)的升級(jí)建庫(kù)工作，目前為止共完成54名同志的黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，為黨員管理規(guī)范化夯實(shí)了基礎(chǔ)。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作有關(guān)程序的通知》，全年共發(fā)展黨員11名。積極開(kāi)展黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無(wú)事故等常態(tài)化活動(dòng)，共建立黨員示范崗59個(gè)，紅旗責(zé)任區(qū)26個(gè)，形成了分片負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的創(chuàng)爭(zhēng)格局，較好地發(fā)揮了“一個(gè)黨員就是一面旗幟”、“一個(gè)紅旗責(zé)任區(qū)就是一座戰(zhàn)斗堡壘”的作用，有力地促進(jìn)了階段性施工生產(chǎn)任務(wù)的完成和安全質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在“七一”期間，通過(guò)推先選優(yōu)等方式，對(duì)6個(gè)先進(jìn)黨組織和26名黨員、黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，培養(yǎng)選樹(shù)了一批立得住、叫得響、過(guò)得硬的先進(jìn)集體和個(gè)人；所屬12個(gè)單位廣泛開(kāi)展黨務(wù)知識(shí)問(wèn)答、重溫入黨誓詞、唱紅歌比賽、參觀革命圣地、義務(wù)獻(xiàn)血、上一堂黨課、黨員座談會(huì)、團(tuán)隊(duì)精神拓展等系列活動(dòng)，有效增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，激發(fā)了廣大黨員的工作熱情。年初所屬12個(gè)單位先后召開(kāi)了民主生活會(huì)、組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員，充分發(fā)揮了基層黨組織政治核心作用。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，定期召開(kāi)黨建工作會(huì)，使各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展做到了有部署、有計(jì)劃、有反饋、有總結(jié)，促進(jìn)了年度各項(xiàng)指標(biāo)的完成，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí)堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立服務(wù)觀念，健全黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機(jī)制，一年以來(lái)先后對(duì)所屬各單位的13名困難黨員進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金31000元，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力、向心力。
（四）扎實(shí)推進(jìn)宣傳思想文化建設(shè)，逐步形成了和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。七公司黨委始終堅(jiān)持正面引導(dǎo)，不斷加強(qiáng)yq_，制定印發(fā)了《七公司 ……（未完，全文共9881字，當(dāng)前僅顯示2699字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年度公司黨委工作總結(jié)及2019年工作思路》）