擔當作為好干部推薦材料：擔當彰顯初心，實干踐行使命

擔當彰顯初心 實干踐行使命
——擔當作為好干部**同志推薦材料

**，男，1968年8月出生，中共黨員，大學(xué)文化，縣信訪局主任科員，現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)園安置部部長。該同志1984年應(yīng)征入伍參軍，1987年加入中國共產(chǎn)黨，曾于1985年、1986年2次獲部隊團黨委嘉獎；1987年退役后在水井頭派出所、范家山派出所、兩市塘區(qū)派出所擔任治安聯(lián)防隊員，1989年至1993年連續(xù)四年被縣、市聯(lián)防指揮部授予先進個人稱號；1993年至1997年擔任牛馬司鎮(zhèn)坡江村黨支部書記，1996年被縣組織部授予全縣優(yōu)秀村支部書記；1997年10月考取湖南省行政干部管理學(xué)院行政管理系大專班并擔任班黨支部書記；2000年被縣組織部調(diào)配到黑田鋪鄉(xiāng)，先后擔任鄉(xiāng)計生辦主任、政法辦主任、城建辦主任，2004年被縣組織部選調(diào)信
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東，當年我縣信訪工作得到省市領(lǐng)導(dǎo)高度評價，在當年的我縣信訪評估中被評為市先進單位。2012年12月，因父親患癌手術(shù)離開工作8年的駐京站，該同志回縣信訪局后，組織沒有給他交流崗位，也沒有提拔他，而其它縣市在北京接訪的干部回單位后不是被組織提拔就是交流相對實惠的單位，但該同志正確面對榮寵得失，繼續(xù)在信訪局擔任副局長四年。2016年消減職數(shù)，該同志向縣委組織部辭去了信訪局副局長，主動為組織分憂。
二、鐵面擔當，堅持原則剛正不阿
“安置就是要一視同仁，沒有例外。”敢較真、敢堅持就是**一貫的作風(fēng)。2016年3月，該同志抽調(diào)到縣生態(tài)產(chǎn)業(yè)園工作擔任安置部長，產(chǎn)業(yè)園安置部是根據(jù)產(chǎn)業(yè)園的實際情況新設(shè)置的部室，該同志到任后能帶領(lǐng)干部深入村組摸底建立了電子檔及紙制檔兩種安置檔案，為領(lǐng)導(dǎo)決策及工作提供依據(jù)，尤其是2018年，縣委、縣政府要求園區(qū)8年征拆安置必須在2019年清零，該同志牽頭產(chǎn)業(yè)園相關(guān)部室、相關(guān)村支兩委、辦事處負責(zé)相關(guān)工作的干部，多次開會座談，走村入戶征求意見。根據(jù)市、縣相關(guān)征地、拆遷文件制訂了適合園區(qū)安置的相關(guān)操作細則，在抽簽分配中起到了決定性作用，在現(xiàn)已分配到戶幾個村的實踐中，廣大拆遷戶沒有一戶提出異議。同時按縣委、縣政府的工作要求，園區(qū)目前完成三通一平的安置區(qū)有6個，從2018年7月操作細則出臺后有四個村已分配到戶，還有2個村在農(nóng)歷年前該同志承諾帶領(lǐng)部室干部配合辦事處分配到戶，在這四個村分配到戶的工作中，有部分安置戶為了自己利益最大化在安置部死纏爛打，利誘威逼，如太和村安置戶劉某，為了自己多一間地，在安置部辦公室死纏一個多月，甚至揚言如達不到目的，他就讓自己80多歲的外婆去該同志家里去鬧，但該同志堅持原則按政策曉之以理，動之以情加以勸說，最后依法依規(guī)化解了該戶矛盾。
三、正氣擔當，頂住威脅毫不動搖
該同志在安置中中往往會遇到許多意想不到的困難。比如受到被安置戶及家屬的各種刁難，甚至人身攻擊和威脅等。面對威脅，**沒有絲毫的動搖，堅持頂住壓力，把安置落實到戶。有同事問**怕不怕別人報復(fù)，他堅定地說：“怕什么？我們是正義的，要相信邪不勝正！”在晨光一組抽簽分配到戶的工作中，有一安置戶的兒子是現(xiàn)役軍官，他本不符合安置條件，我縣重建安置的對象是本集體經(jīng)濟成員，但李某兒子是廣西某部副連職軍官，已納入國家公務(wù)員序例，不能再做重建安置，李某多次到安置部吵鬧，要求給其在部隊當軍官的兒子安排，該同志幾次耐心做工作，細致講政策，但李某不為所動，并在前不久告之其兒子回家找縣里相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及縣武裝部，其兒子依仗著在部隊工作，態(tài)度非常不友好，該同志牽頭組織相關(guān)部室、辦事處、村支兩委及當事人召開座談會，從政策上及縣里安置政策大局上做工作，但幾次下來李某兒子并不服氣，并且當面揚言要到省里、北京總參上訪反映，但該同志幾次與李某兒子溝通，就李某兒子提出的問題從政策、法規(guī) ……（未完，全文共2418字，當前僅顯示1537字，請閱讀下面提示信息。收藏《擔當作為好干部推薦材料：擔當彰顯初心，實干踐行使命》）