在人才工作會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、肯定成績(jī)，乘勢(shì)而上
一是常年掛網(wǎng)引進(jìn)黨政人才21名
二是企業(yè)引才實(shí)現(xiàn)歷史性突破
三是校地共建工作取得新進(jìn)展
二、認(rèn)清形勢(shì)，重視人才
三、不拘一格，人盡其才
一是思想要重視
二是措施要得力
三是環(huán)境要優(yōu)化
四是服務(wù)要到位
……
在人才工作會(huì)上的講話
在2018年人才工作會(huì)上的講話

同志們、各位人才朋友們：
“致天下之治者在人才”。習(xí)近平總書記在黨的十九大上對(duì)人才工作提出了新要求，吹響了由“人才大國(guó)”向“人才強(qiáng)國(guó)”邁進(jìn)的新號(hào)角，是當(dāng)前和今后人才工作的“方向標(biāo)”和“路線圖”�！八悸窙Q定出路，格局決定結(jié)局”。要開展好人才工作，真正讓人才領(lǐng)跑***發(fā)展，就必須打開愛才、識(shí)才、敬才、用才的大思路、大格局。
今天召開全區(qū)人才工作會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)黨的十九大和省委關(guān)于人才工作的重要部署，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)攬，總結(jié)全區(qū)人才工作，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、創(chuàng)新舉措，推動(dòng)人才工作創(chuàng)新發(fā)展，為建設(shè)國(guó)家中心城市提供強(qiáng)大人才支撐。
下面，我就新形勢(shì)下的人才工作講三點(diǎn)意見。
一、肯定成績(jī)，乘勢(shì)而上
今年的人才工作，在大家的共同努力下，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，多次得到了區(qū)委書記的肯定性批示。一是常年掛網(wǎng)引進(jìn)黨政人才21名。通過推行掛
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略671字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
重視人才�！按髮W(xué)之大在大師，企業(yè)之強(qiáng)在強(qiáng)人”。企業(yè)由小變強(qiáng)的過程，實(shí)際上就是一個(gè)人才由量變到質(zhì)變的過程。海爾集團(tuán)擁有先進(jìn)的人才理念，打出“世界就是我的人力資源部”、“世界就是我的研發(fā)部”的口號(hào)；華為集團(tuán)CFO（首席財(cái)務(wù)官）孟晚舟說：“一個(gè)企業(yè)的強(qiáng)大，不在于收入高，也不在于是不是世界500強(qiáng)，而在于它能不能凝聚起全球最頂尖人才”；吉利集團(tuán)斥巨資收購(gòu)沃爾沃，其目的是收購(gòu)沃爾沃的技術(shù)和人才，讓別人實(shí)踐研究多年的成果為我所用，為吉利創(chuàng)造更多的產(chǎn)值。
各地爭(zhēng)搶人才。人才資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。近年來，全國(guó)各地紛紛出臺(tái)人才新政，搶占人才高地，搶奪第一資源。**市實(shí)施“千英百團(tuán)”聚才計(jì)劃，**市實(shí)施人才工作“十二條新政”，**市也加入“搶人”的行列，而且抱的是志在必得的決心，頒布了“**人才新政十條”，特別是最近頒布的“**計(jì)劃”讓**幾近沸騰，在全國(guó)掀起了“蓉漂”風(fēng)暴。
***渴求人才。***以其獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，加之成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)、***大都市區(qū)國(guó)家戰(zhàn)略規(guī)劃***位列其中，天府新區(qū)全域覆蓋，等千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，兩大園區(qū)比翼雙飛，高新企業(yè)慕名而來，世界500強(qiáng)企業(yè)強(qiáng)勢(shì)入駐。但是要想在***的包圍圈中突出重圍，并非易事，能否在機(jī)遇面前大顯身手，人才是關(guān)鍵，我們必須要以習(xí)總書記“把人才作為支撐發(fā)展的第一資源”思想為指導(dǎo)，樹立人才新觀念，集聚、用好人才，助力***發(fā)展。此時(shí)此刻，我們比以往任何時(shí)候都更加需要廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才，切實(shí)把各方面優(yōu)秀人才集聚到我區(qū)改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)中來，以源源不斷的人才資源，為***發(fā)展注入新動(dòng)力。
三、不拘一格，人盡其才
“尚賢者，政之本也”古往今來，人才都是富國(guó)之本，興邦大計(jì)。區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)拿出了誠(chéng)意和決心，現(xiàn)在能否引進(jìn)、用好、留住人才的重任就落到了在座各位的肩上。人才工作沒有套路，要不拘一格，創(chuàng)新人才工作理念，改進(jìn)人才工作方法，在人才引進(jìn)之路上大膽探索、砥礪前行。
一是思想要重視。各單位的一把手是人才工作的第一責(zé)任人，要高度重視，抓好人才第一資源。今年的人才工作目標(biāo)已分解到各單位，請(qǐng)你們下來抓好落實(shí)，并抓出成績(jī)。“周公握發(fā)吐哺，劉備三顧茅廬”。今年以來，我們推行了常態(tài)掛網(wǎng)引才模式，用人單位要發(fā)揮主體作用，以積極主動(dòng)的態(tài)度，堅(jiān)持寧缺毋濫的原則，如果一次招不到優(yōu)秀人才，就第二、三次再招，如此才能優(yōu)中選優(yōu)，防止濫竽充數(shù)。要堅(jiān)持人崗相適，用好人才，充分發(fā)揮高層次人才專業(yè)特長(zhǎng)，搭建廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái)，做到人盡其才。
二是措施要得力。去年人才工作會(huì)之后，人才辦召集各部門就“如何增加政策吸引力”進(jìn)行多次專題研究，到省內(nèi)十多個(gè)區(qū)縣進(jìn)行專題調(diào)研學(xué)習(xí)。12月份出臺(tái)了《深化人才發(fā)展_機(jī)制改革進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見》，為我區(qū)今后5年內(nèi)的人才工作勾畫出了宏偉藍(lán)圖。
三是環(huán)境要優(yōu)化。“事業(yè)留人，政策留心”。人才政策是引才、留才的核心，各牽頭單位要主動(dòng)作為，完善各領(lǐng)域配套政策，各成員單位要各司其職，抓好落實(shí)。各部門要有主人翁意識(shí)，大力推介***、宣傳***，就是要讓全社會(huì)都知道，***已經(jīng)形成了愛才、惜才、求賢若渴的優(yōu)良環(huán)境。只有做好宣傳，使各類人才充分了解自身所享受的相關(guān)待遇、政策，才能充分激發(fā)他們創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力，從而釋放人才紅利。
四是服務(wù)要到位。對(duì)引進(jìn)的高層次人才，涉及住房、落戶、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療等方面的需求，人才辦和用人單位一定要“雷厲風(fēng)行”，及時(shí)解決實(shí)際問題，服務(wù)好人才。2016年引進(jìn)的山東威海籍中國(guó)地質(zhì)大學(xué)地質(zhì)工程專業(yè)碩士研究 ……（未完，全文共2965字，當(dāng)前僅顯示1885字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在人才工作會(huì)上的講話》）