對激活發(fā)揮農村黨小組活力作用的對策建議

對激活發(fā)揮農村黨小組活力作用的對策建議

農村黨小組是黨支部的組成部分，是農村基層黨組織的“細胞”和“神經末梢”，是農村黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的支點和拳頭，是黨的路線方針政策和省市縣各項工作部署在農村得以貫徹落實的重要載體，是黨聯(lián)系群眾、服務群眾、依靠群眾的重要紐帶，因此黨小組的作用能否正常發(fā)揮，對于落實好全面從嚴治黨政治責任做好新形勢基層黨建工作、鞏固黨的執(zhí)政地位具有重大而現(xiàn)實的意義。
但是，近年來隨著農村各項改革的不斷深入，農民生
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支部聯(lián)系農村黨小組的工作機制，每位領導和支部聯(lián)系2—3個黨小組，定期研究、分析各黨小組的工作開展情況，幫助解決黨小組存在的問題和困難，支持黨小組長依據(jù)黨章和有關法律政策履行職責，不斷強化黨小組在農村基層黨建中的基礎性地位，發(fā)揮黨小組在美麗新村建設中的基礎支撐作用。
二是健全完善黨小組陣地載體。研究出臺黨小組長參與黨支部和村委會日常工作的相關規(guī)定，賦予其對村民小組日常事務領導和指導的職責，以及對財務、政務等事務的監(jiān)督權和否決權，使黨小組長在農村工作中發(fā)得了言、做得了事，讓黨小組長在村（社區(qū)）的致富創(chuàng)業(yè)、_、民事調處、治安普法等工作中有底氣、有載體、有舞臺，從而在保民生、促發(fā)展、解難題、構和諧等方面發(fā)揮陣地堡壘作用。
三是建立完善黨小組履職機制。鎮(zhèn)黨委要指導農村黨支部對村級主要工作任務進行量化，使黨小組的工作由“軟指標”，變成“硬任務”，讓黨小組成為經濟發(fā)展“幫帶員”、方針政策“宣傳員”、黨務村務財務“監(jiān)管員”、矛盾糾紛“調解員”、致富創(chuàng)業(yè)“領航員”等“五大員”，同時加強對黨小組及其組長的督查考核，建立黨小組長任職檔案，每年進行一次考核，使黨小組工作走上制度化、經�；鸵�(guī)范化的軌道。
四是建立黨小組長選培機制。建立“把黨小組長選舉培養(yǎng)為村民小組長、把村民小組長培養(yǎng)選拔成黨小組長”的“雙選雙培”人才培養(yǎng)機制，積極推行黨小組長和村民小組長“一肩挑”，鼓勵和支持40歲以下的黨性強、黨建知識基礎好、能聯(lián)系群眾、有組織能力、自身模范作用好、致富創(chuàng)業(yè)能力強的年輕黨員擔任黨小組長。同時，把黨小組長納入村兩委后備人才培養(yǎng)計劃，建立村黨支部委員原則上在黨小組長中選舉產生的人才選用機制，將黨小組長作為村主任、文書和婦女主任候選人，向村民大會推薦的機制，以及黨小組長后備人才庫和長效教育培訓機制，通過實崗鍛煉、輪崗輪訓等 ……（未完，全文共1554字，當前僅顯示988字，請閱讀下面提示信息。收藏《對激活發(fā)揮農村黨小組活力作用的對策建議》）