2019年銀行對標一流述職報告

目錄/提綱：……
一、2019年履職情況
一是堅持理論武裝，堅定理想信仰
二是堅持黨的領(lǐng)導，堅定政治立場
三是嚴明紀律規(guī)矩，堅定政治本色
三是作風轉(zhuǎn)變再出發(fā)，以更高的標準創(chuàng)一流的業(yè)績
……
對標一流述職報告

各位領(lǐng)導、同志們：
根據(jù)市分行黨委安排，圍繞對標一流主題，我進行述職如下：
一、2019年履職情況
2019年一季度，在市分行黨委的堅強領(lǐng)導下，帶領(lǐng)支行全體員工認真貫徹學習年初工作會議精神，認真履行崗位職責，全力推動各項業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。
提高政治站位，以黨建促業(yè)務
一是堅持理論武裝，堅定理想信仰。組織支行黨員干部3次認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記視察山西重要講話精神，推動學習往深里走、往心里走、往實里走，不斷堅定理想信念。二是堅持黨
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局，對照投資項目清單逐項梳理項目，排除“兩高一�！逼髽I(yè)，對符合我行授信政策的企業(yè)形成名單制專人對接，目前正在對接華潤風電、新希望肉雞養(yǎng)殖廠和中陽縣歸正服裝廠，以項目開發(fā)為引領(lǐng)，帶動公司、小企業(yè)和個金業(yè)務的發(fā)展，進而帶動支行高質(zhì)量快速發(fā)展。
存在的差距和不足
把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對照“六個破除”，對標先進支行，深感差距大，不足多。要堅決深查、真擺、實改。
在破除僵化保守方面，存在思想不夠解放，“老郵政”思想常隨，運用改革的思維和方法思考推動支行高質(zhì)量發(fā)展還不夠多，日常工作得過且過，在如何扭虧轉(zhuǎn)盈，帶好隊伍，尋求業(yè)務突破方面的探索性改革少。
在破除因循守舊方面，存在創(chuàng)新意識不足，敢于擔當，主動作為的魄力還不夠。針對個金業(yè)務直線下滑，公司低效網(wǎng)點，信用卡發(fā)卡全省排名倒數(shù)的問題，缺乏深入分析研究，沒有積極主動尋求有效解決辦法。
在破除封閉狹隘方面，存在不愿與同行交流，不敢與先進支行請教，對學習借鑒先進經(jīng)驗明顯不足，既沒有走出去，又沒有引進來，在零突破的業(yè)務方面沒有組織學習先進支行的做法。
在破除資源依賴方面，存在市場觀念滯后，搶抓市場機遇的意識不強，對前兩年公司存款單一、信用卡發(fā)展瓶頸、儲蓄結(jié)構(gòu)不合理、老客戶流失嚴重的局面思路不廣、辦法不多。
在樹立工作標準方面，存在工作標準不高，僅以擺脫后三為目標。尤其是在擺脫低效網(wǎng)點，扭虧方面的辦法少，嚴重拖累市分行高質(zhì)量發(fā)展的目標。
在破除慵懶散漫方面，存在以上率下作用發(fā)揮不夠，帶頭拼搏，埋頭苦干的自覺性不強。貫徹落實上級有關(guān)精神，存在照搬照抄現(xiàn)象，對新思路、新思想、新問題專研和解決不力。
深刻反思過去的工作，剖析問題產(chǎn)生的原因，主要還是拼勁不足，改革意識不強，我將以此次“大討論”為契機，積極謀劃今年發(fā)展措施。帶頭對標文水支行，創(chuàng)新思路舉措，努力使業(yè)務進入中游水平。
改革創(chuàng)新爭創(chuàng)一流的舉措
一是政治掛帥，堅決做實“掃黑除惡”和“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論這兩項政治任務，充分發(fā)揮黨建作用，要從思想解放入手，目標引領(lǐng)增動力，激勵全行員工勇做新時代的創(chuàng)新達人 ……（未完，全文共1782字，當前僅顯示1133字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年銀行對標一流述職報告》）