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落實“三個責任制”自查報告

發(fā)表時間:2019/4/20 10:46:45
目錄/提綱:……
一、經(jīng)驗做法
一是落實主體責任
二是以制度明責任
三是嚴抓問題整改
二、建章立制,筑牢支部堡壘,切實發(fā)揮好黨建引領(lǐng)的思想之舵作用
一是強化理論學(xué)習
二是規(guī)范化黨建
三是選優(yōu)配強班子
三、提高認識,織密意識之網(wǎng),切實發(fā)揮好_態(tài)的凝神聚氣功效
四、緊盯紅線,筑牢廉政防線,切實打造好忠誠擔當?shù)母刹筷犖樾蜗?br>一是全面加強“四責協(xié)同”機制建設(shè),緊緊抓住責任項目這個“牛鼻子”
二是持續(xù)加強黨風廉政教育,嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責
二、問題及原因
三、下一步努力方向
一是強化教育樹信念
二是細化制度重落實
三是嚴管隊伍促發(fā)展
……
落實“三個責任制”自查報告

2018年,區(qū)局在區(qū)委和區(qū)府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以落實“三個責任制”為抓手,從嚴治黨以鑄魂,嚴管隊伍以樹形,強化信念以聚神,較好凝聚了干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,為區(qū)局履職盡責提供強有力的黨建引領(lǐng)。下面就區(qū)局“三個責任制”落實自查匯報如下:
一、經(jīng)驗做法
一、以身作則,黨委率先垂范,切實發(fā)揮好引領(lǐng)示范的“燈塔”作用
一是落實主體責任。黨委書記作為落實“三個責任制”的第一責任人,圍繞黨的十九大精神等主持開展中心組學(xué)習12次;班子成員切實履行“一崗雙責”,通過到支部講黨課24次、基層調(diào)研指導(dǎo)30余次等形式指導(dǎo)基層黨建工作,很好的發(fā)揮了以身作則帶頭學(xué)的示范效應(yīng)。二是以制度明責任。為落實主體責任打好基礎(chǔ),局黨委年初制定《2018年度黨建工作要點》,對工作目標等予以明確,并與下屬21個黨支部簽訂《落實_態(tài)工作目標責任書》、《基層黨支部工作目標責任書》、《黨風廉政建設(shè)責任書》,把責任壓力傳導(dǎo)下去
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略656字,正式會員可完整閱讀)…… 
高認識,織密意識之網(wǎng),切實發(fā)揮好_態(tài)的凝神聚氣功效。
區(qū)局嚴格落實區(qū)委關(guān)于_態(tài)責任制的有關(guān)要求,全年開展_態(tài)專題研討2次,思想分析2次,及時組織全體干部學(xué)習黨的十九大報告精神和全國宣傳工作會議精神,提高_態(tài)工作的思想認識。組織全體干部簽訂《_態(tài)暨文明上網(wǎng)承諾書》,讓干部自行承諾踐諾,做我做起,為營造健康有序的_態(tài)環(huán)境而努力。切實利用好網(wǎng)絡(luò)陣地,發(fā)好區(qū)局_,講好區(qū)局故事。區(qū)局形成了微博、官網(wǎng)、微信公眾號等多渠道的網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地,及時發(fā)布群眾關(guān)切的信息,有效引導(dǎo)群眾合法經(jīng)營,共同打造健康有序的市場環(huán)境。此外,區(qū)局各支部還通過每半年選樹兩個先進典型來引領(lǐng)干部創(chuàng)先爭優(yōu),激勵干部在保障**會等活動中拼搏進取,如評選“黨員示范崗”、“最美服務(wù)窗口”,一批批先進典型給干部以示范,傳遞很好的示范效應(yīng)。
四、緊盯紅線,筑牢廉政防線,切實打造好忠誠擔當?shù)母刹筷犖樾蜗蟆?br>一是全面加強“四責協(xié)同”機制建設(shè),緊緊抓住責任項目這個“牛鼻子”。局黨委切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任,有效推動四責落實到位,形成全面從嚴治黨黨政班子成員共同參與的局面。年初班子確定25個廉政責任項目,制定103條具體推進措施,召開黨委會22次,召開黨風廉政責任項目推進審議會2次,開展三個責任制督查2次,專題通報會1次,有效推動工作運行。深入推動“四責協(xié)同”機制向基層黨支部延伸落地,全體干部分層分級簽訂黨風廉政責任書、承諾書,全面從嚴治黨責任傳導(dǎo)有效、有力。二是持續(xù)加強黨風廉政教育,嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。連續(xù)三年在每年一月份開展黨廉政教育月活動,組織集中學(xué)習、開展警示教育、排查廉政風險、進行責任簽約;全面落實談心談話制度,全年開展談心談話800余人次,提醒談話2人次;分層開展對新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于加強對紀律處分執(zhí)行和監(jiān)督的意見》和四責協(xié)同“1+6”體系的培訓(xùn)。
二、問題及原因
一是黨建責任制落實上,還存在學(xué)習教育上形式比較單一,完成上級規(guī)定動作多,結(jié)合本單位實際和黨員隊伍需求有針對性地開展多樣化活動較少;領(lǐng)導(dǎo)班子在聯(lián)系基層聽取意見建議中,到聯(lián)系的基層單位走訪較多,到非本人聯(lián)系的基層單位走訪較少,向所班子聽取意見較多,向一般黨員及干部的聽取意見較少;主題黨日活動各項學(xué)習“文件傳達式”、“課堂宣講式”教育比較多,黨員的專題討論和交流發(fā)言較少,思想碰撞不夠。在_態(tài)責任制落實上,部分黨員干部對_態(tài)領(lǐng)域問題的分析研判能力還偏弱;通過文化建設(shè)做好對干部思想的宣傳引領(lǐng)和氛圍營造不足。在黨風廉政建設(shè)責任制落實上,黨風廉政建設(shè)責任向基層傳導(dǎo)存在效力遞減的情況,基層黨支部主體責任意識有待提高;觸碰紀律紅線的情況偶有發(fā)生,“四風”問題一定程度上仍然存在,黨風廉政建設(shè)風險防控體系和盡責履職內(nèi)部監(jiān)督機制需要持續(xù)構(gòu)建并不斷完善。
產(chǎn)生以上問題的根源主要是三方面:一是黨委和支部對“三個責任制”的落實的認識還不夠,部分存在重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想;二是干部隊伍的思想意識不夠,認為黨務(wù)知識是黨委的工作,跟個人關(guān)系不大,從而導(dǎo)致學(xué)習和參加活動存在敷衍了事;三是抓落實的力度不夠,黨務(wù)考核的標準還不夠細化,黨務(wù)與業(yè)務(wù)融合不夠,使得干部落實浮于表面。
三、下一步努力方向
結(jié)合區(qū)委巡視組和區(qū)局自查發(fā)現(xiàn)的問題,2019年區(qū)局黨委將全面強化“三個責任制”落實,切實強化黨建引領(lǐng)功效,筑牢理想信念之基,嚴守廉政安全底線。
一是強化教育樹信念。20 ……(未完,全文共2896字,當前僅顯示1841字,請閱讀下面提示信息。收藏《落實“三個責任制”自查報告》
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