扶貧攻堅(jiān)常態(tài)化提醒約談、上報(bào)問責(zé)工作制度

目錄/提綱：……
一、約談目的：通過約談督促鄉(xiāng)級單位干部將扶貧工作落到實(shí)處
二、約談主體：鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)扶貧辦以及鄉(xiāng)級直屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)
三、約談對象：未能及時(shí)完成“一幫一聯(lián)”扶貧工作的鄉(xiāng)級直屬單位干部及職工
四、遇有下列情況之一的，必須進(jìn)行約談：
5、群眾對其工作不滿意向有關(guān)部門反映的
（一）月被發(fā)現(xiàn)1次問題的幫扶人，由各村扶貧工作組電話提醒該幫扶人
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**鄉(xiāng)扶貧攻堅(jiān)常態(tài)化提醒約談、上報(bào)問責(zé)工作制度（征求意見稿）

為進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，全面提升脫貧工作質(zhì)量，根據(jù)《***扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步抓好“一幫一聯(lián)”“一戶一冊一卡”工作的通知》、《****自治縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)****自治縣2017年精準(zhǔn)幫扶“一幫一聯(lián)”工作實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)****自治縣脫貧攻堅(jiān)督查結(jié)果與績效考評和執(zhí)紀(jì)問責(zé)掛鉤工作制度的通知》，《**市脫貧攻堅(jiān)
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個(gè)月初召開一次鄉(xiāng)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度會（辦公會），依照全縣“一幫一聯(lián)”工作要求，通報(bào)上個(gè)月上級督查、巡視及暗訪情況反饋意見，以及鄉(xiāng)黨委、扶貧辦、各村扶貧工作組、信息員等開展巡視督查所發(fā)現(xiàn)的幫扶責(zé)任人沒有按照要求進(jìn)村入戶、手冊填寫不規(guī)范、幫扶責(zé)任心不強(qiáng)、貧困戶不認(rèn)識幫扶責(zé)任人等問題，認(rèn)真研判，以月為單位開展約談，3個(gè)月為一個(gè)周期。發(fā)現(xiàn)問題將采取提醒、約談、問責(zé)及上報(bào)縣委有關(guān)部門等方式處理，處理結(jié)果適用《****自治縣脫貧攻堅(jiān)督查結(jié)果與績效考評和執(zhí)紀(jì)問責(zé)掛鉤工作制度》（*辦〔2018]12號）。
（一）月被發(fā)現(xiàn)1次問題的幫扶人，由各村扶貧工作組電話提醒該幫扶人。
（二）月被發(fā)現(xiàn)2次問題的幫扶人，由各村匯總至鄉(xiāng)扶貧辦，電話提醒該幫扶人所在單位的分管領(lǐng)導(dǎo)。
（三）月被發(fā)現(xiàn)3次問題的幫扶人，由鄉(xiāng)扶貧辦分管領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)黨委紀(jì)委約談該幫扶人所在單位的主管領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)。
（四）連續(xù)2個(gè)月均被通報(bào)的，累加被通報(bào)的次數(shù)，并對照上述月被通報(bào)的次數(shù)進(jìn)行相應(yīng)處理。連續(xù)3個(gè)月均被通報(bào)的，累加被通報(bào)次數(shù)，對照上述月被通報(bào)的次數(shù)進(jìn)行相應(yīng)處理。
（五）依據(jù)《***扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)脫貧攻堅(jiān)常態(tài)化提醒約談制度（試行）的通知》（*扶領(lǐng)辦發(fā)〔2018〕16 號），凡是被***提醒約談的，鄉(xiāng)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)提醒約談的有關(guān)事項(xiàng)，提高一個(gè)檔次提醒約談處理。
（六）針對市縣級幫扶人未能按時(shí)按量完成“一幫一聯(lián)”工作的，由鄉(xiāng)扶貧辦牽頭，組織信息員、扶貧工作隊(duì)員及村兩委對幫扶人進(jìn)行電話提醒。若在規(guī)定時(shí)間還未能落實(shí)工作的，由鄉(xiāng)政府發(fā)督促函至其單位，如還不執(zhí)行落實(shí)，上報(bào)相關(guān)主管部門，對幫扶人及其所在單位進(jìn)行相應(yīng)處理。
六、約談方法：采取雙向約談的形式，既可以鄉(xiāng)直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)對未能 ……（未完，全文共1495字，當(dāng)前僅顯示950字，請閱讀下面提示信息。收藏《扶貧攻堅(jiān)常態(tài)化提醒約談、上報(bào)問責(zé)工作制度》）