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領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活存在問(wèn)題整改落實(shí)情況

發(fā)表時(shí)間:2019/2/21 16:36:49
目錄/提綱:……
三是貫徹執(zhí)行中央的方針、政策上,部分班子成員存在一定的變通的思想
三是貫徹重大決策時(shí),公眾參與度還不高、征求意見(jiàn)的范圍不廣、調(diào)查研究不夠深入
四、在履職盡責(zé)方面主要存在:一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象
三是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為不到位
二是強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,堅(jiān)持馬上辦、盯住干、干到位
五、在作風(fēng)建設(shè)方面主要存在:一是作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)不深刻
二是工作不夠接地氣
三是部分班子成員工作務(wù)虛不務(wù)實(shí)
二是能立即解決的立即解決,不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理
六、在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面主要存在:一是在思想認(rèn)識(shí)上有偏差
二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)
三是在精文減會(huì)、節(jié)減開(kāi)支等方面控制的不夠嚴(yán)格
……
****領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活存在問(wèn)題整改落實(shí)情況

同志們:
****黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2018年通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,多方面開(kāi)展征求意見(jiàn)建議,經(jīng)過(guò)梳理并分類匯總,形成六個(gè)方面****條突出問(wèn)題。對(duì)梳理出來(lái)的突出問(wèn)題,逐項(xiàng)細(xì)化整改落實(shí)措施,明確責(zé)任單位、責(zé)任人,切實(shí)加以整改。目前,****的18條問(wèn)題已整改完畢。
一、在理論學(xué)習(xí)方面主要存在:一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠;二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出;三是貫徹執(zhí)行中央的方針、政策上,部分班子成員存在一定的變通的思想。
針對(duì)存在的問(wèn)題:一是進(jìn)一步完善班子成員日常學(xué)習(xí)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合,要求黨員干部每月集中學(xué)習(xí)不少于2次,每次不少于2小時(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)
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守住法紀(jì)底線,做到手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,不斷增強(qiáng)政治敏銳性、提升政治鑒別力,自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律。二是嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)法律規(guī)章制度,堅(jiān)持依法行政、按章辦事,做到堅(jiān)持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗(yàn),決不私下搞變通、弄虛作假、獨(dú)斷專行。三是要求班子成員要樹(shù)立大局意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在實(shí)干上下功夫,不僅要當(dāng)好政策的宣傳者,也要當(dāng)好政策的執(zhí)行者。
三、在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面主要存在:一是政治敏銳性還不夠強(qiáng);二是政治生態(tài)還需進(jìn)一步凈化;三是貫徹重大決策時(shí),公眾參與度還不高、征求意見(jiàn)的范圍不廣、調(diào)查研究不夠深入。
針對(duì)存在的問(wèn)題:一是牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),自覺(jué)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,確保把“信念特別堅(jiān)定”貫穿工作始終,把“干事特別擔(dān)當(dāng)”貫穿工作始終,把“作風(fēng)特別務(wù)實(shí)”貫穿工作始終,把“為民特別真心”貫穿工作始終,把“紀(jì)律特別嚴(yán)明”貫穿工作始終,自覺(jué)做到講政治、講規(guī)矩,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛(ài)黨的境界情懷,錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格。二是始終與黨中央、省委和州委、縣委保持一個(gè)_、一個(gè)步調(diào),自覺(jué)地把思想統(tǒng)一起來(lái)、把工作落實(shí)下去,將個(gè)人融入集體、融入組織,不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。三是大興調(diào)研之風(fēng),在工作的部署與安排過(guò)程中,多下基層,多到老百姓中去廣泛的征求意見(jiàn)建議,切實(shí)了解具體實(shí)際情況,按照鎮(zhèn)域情況,制定科學(xué)合理的發(fā)展規(guī)劃和安排工作,切忌“走過(guò)場(chǎng)”、“紙上談兵”。
四、在履職盡責(zé)方面主要存在:一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。二是部分班子成員主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),多數(shù)歸咎于外部因素,不能從自身找原因。三是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為不到位。
針對(duì)存在的問(wèn)題:大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,對(duì)上級(jí)的決策部署,不折不扣抓好落實(shí)。一是建立健全責(zé)任機(jī)制,實(shí)行重點(diǎn)工作一把手負(fù)責(zé)制,常規(guī)工作分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,層層靠實(shí)工作責(zé)任,成立督查機(jī)制,每月定期不定地對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行督查,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。二是強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,堅(jiān)持馬上辦、盯住干、干到位。建立健全以崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制,失職追究制等、機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。
五、在作風(fēng)建設(shè)方面主要存在:一是作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)不深刻。二是工作不夠接地氣。三是部分班子成員工作務(wù)虛不務(wù)實(shí)。
針對(duì)存在的問(wèn)題:一是切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”,經(jīng)!罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己,又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。二是能立即解決的立即解決,不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。樹(shù)立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍,創(chuàng)新工作方法,努力提高駕馭全局的能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作本領(lǐng)。三是班子成員要堅(jiān)持深入基層,針對(duì)改革 ……(未完,全文共2468字,當(dāng)前僅顯示1569字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活存在問(wèn)題整改落實(shí)情況》
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