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公司企業(yè)2018年度思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)為民情懷違紀(jì)違法案反思五個(gè)方面民主生活會(huì)發(fā)言提綱

發(fā)表時(shí)間:2019/2/21 15:09:49
目錄/提綱:……
一、查擺出的主要問(wèn)題
(一)思想政治方面
(二)精神狀態(tài)方面
一是有時(shí)存在工作安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)現(xiàn)象,創(chuàng)新和進(jìn)取意識(shí)不夠,如黨建基礎(chǔ)工作
二是在困難和問(wèn)題面前,缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木,如在企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面參與不夠
三是存在求穩(wěn)怕變心理,引導(dǎo)公司業(yè)務(wù)拓展、勇闖市場(chǎng)干勁不足
(三)工作作風(fēng)方面
一是存在工作重安排部署輕落實(shí)檢查現(xiàn)象
二是個(gè)別黨建工作存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象,結(jié)合公司實(shí)際不夠
三是主動(dòng)深入部門和子公司調(diào)查研究不夠,對(duì)群眾的意見(jiàn)和建議掌握不夠及時(shí)
(四)為民情懷方面
(五)關(guān)于蒲波違紀(jì)違法案的反思
一是干部教育管理工作還不夠到位
二是干部選拔任用考察環(huán)節(jié)還不夠深入細(xì)致
三是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作統(tǒng)籌安排不夠
二、存在問(wèn)題原因剖析
(一)黨性修養(yǎng)還有提升的空間
(三)工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步改進(jìn)
(三)群眾觀念還不夠強(qiáng)烈
(四)理論學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué)
三、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告說(shuō)明
四、今后努力方向及改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)
4、進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔建設(shè)
5、進(jìn)一步在廉潔自律上下功夫
……
2018年度民主生活會(huì)發(fā)言提綱

按照**集團(tuán)黨委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展2018年度領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)的通知》要求,我聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,認(rèn)真對(duì)照檢查,查找自身存在的問(wèn)題,深入剖析原因,明確今后努力的方向,F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)意見(jiàn),我將認(rèn)真接受并努力整改。
一、查擺出的主要問(wèn)題
對(duì)照上級(jí)的要求標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)意見(jiàn)收集、自己找人談心等方式,認(rèn)真聽(tīng)取公司黨員群眾的意見(jiàn)建議,進(jìn)行了自查,主要存在的不足:
(一)思想政治方面
在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作系列重要指示精神上,距離學(xué)深悟透要求有差距,在學(xué)以致用、指導(dǎo)實(shí)踐上還有待進(jìn)一步思考、探索、總結(jié)。
在牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上,學(xué)習(xí)和掌握的深度不夠,認(rèn)
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略560字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
。對(duì)照檢查,我個(gè)人存在以下問(wèn)題:一是干部教育管理工作還不夠到位。二是干部選拔任用考察環(huán)節(jié)還不夠深入細(xì)致。三是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作統(tǒng)籌安排不夠。
我將深刻吸取蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案的教訓(xùn),始終保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的品格,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。旗幟鮮明講政治,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任,堅(jiān)持做到“重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào) ”,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨,營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
二、存在問(wèn)題原因剖析
(一)黨性修養(yǎng)還有提升的空間。作為一名老黨員,自我認(rèn)為黨性修養(yǎng)沒(méi)有問(wèn)題,還比較高,缺乏時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨章梳理自己的思想、檢查自己的工作、反思自己的行為,沒(méi)有把加強(qiáng)黨性錘煉、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,缺乏更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的自覺(jué)性。堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、業(yè)績(jī)觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀不夠,標(biāo)準(zhǔn)有所下降,還不能完全達(dá)到組織的要求、群眾的期盼。
(三)工作作風(fēng)還有待進(jìn)一步改進(jìn)。隨著年齡和工作閱歷的增加,工作激情、工作勁頭有滑坡傾向,求穩(wěn)怕亂心態(tài)較重,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠,創(chuàng)新意識(shí)不夠,超前思維缺乏,有時(shí)還一定的依賴思想、觀望心理。
(三)群眾觀念還不夠強(qiáng)烈。深入***基層和群眾不夠,直接聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)機(jī)會(huì)不多。遇到問(wèn)題也少于沉下去,在職工群眾去尋找答案,較為習(xí)慣按文件辦事,通過(guò)開(kāi)會(huì)解決問(wèn)題。缺乏依靠群眾、一切為了群眾的觀念。
(四)理論學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué)。針對(duì)馬列主義、_思想、_理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,缺乏深刻系統(tǒng)的學(xué)習(xí),沒(méi)有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。往往是工作忙時(shí)少于學(xué)習(xí)、感覺(jué)形勢(shì)寬松時(shí)疏于學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)偏重于理論學(xué)習(xí)。
三、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告說(shuō)明
按照上級(jí)要求,將本人2018年度有關(guān)情況進(jìn)行如實(shí)說(shuō)明。
在公務(wù)用車、辦公用房方面,按照公司統(tǒng)一安排使用,沒(méi)有公車私用,沒(méi)有額外占用辦公用房,沒(méi)有配備專職秘書(shū)。
薪酬分配方面,按照**集團(tuán)考核標(biāo)準(zhǔn)在**公司領(lǐng)取工資收入,在**兼任黨委副書(shū)記和董事職務(wù),切實(shí)做到了兼職不兼薪不兼酬,沒(méi)有在**領(lǐng)取任何薪酬和補(bǔ)貼。
出國(guó)出境考察培訓(xùn)方面,沒(méi)有出國(guó)和到港澳臺(tái)考察、培訓(xùn)和旅游。
個(gè)人家庭情況方面,婚姻狀況沒(méi)有變化,妻子**工作沒(méi)有變動(dòng),仍在**公司工作;兒子現(xiàn)為**學(xué)生。
家庭成員和直系親屬?zèng)]有經(jīng)商辦企業(yè),沒(méi)有操辦任何婚喪嫁娶生日宴及收禮情況。
個(gè)人住房方面,沒(méi)有新購(gòu)買和出售住房的情況。家庭現(xiàn)有住房*套,現(xiàn)住**小區(qū),面積*平方米;在*有一套住房,面積*平方米。
沒(méi)有其他巡視反饋、組織約談函詢、問(wèn)責(zé)等情況;沒(méi)有管轄范圍名貴特產(chǎn)類特殊資源。
2018年度,未受到組織約談函詢、問(wèn)責(zé)等情況。
四、今后努力方向及改進(jìn)措施
1.進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。時(shí)刻保持清 ……(未完,全文共2472字,當(dāng)前僅顯示1571字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司企業(yè)2018年度思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)為民情懷違紀(jì)違法案反思五個(gè)方面民主生活會(huì)發(fā)言提綱》
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