在集團(tuán)公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一是要堅定不移以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在整治破除形式主義、官僚主義工作上要有新手段
二是要堅定不移以問題整改為目標(biāo)，在著力開展政治巡察、專項巡察工作上要有新進(jìn)展
四是要堅定不移以隊伍建設(shè)為重點，在鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢鐵軍工作上有新成效
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在集團(tuán)公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話

同志們：
新春伊始，萬象更新。今天是農(nóng)歷正月十一，按照傳統(tǒng)習(xí)俗還是新年，我代表公司黨委給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福。
在2019年春節(jié)后第一個工作周召開此次會議，體現(xiàn)了公司黨委對2019年各項工作快速推動的堅定決心，是為2019年開年各項工作開好頭、起好步的一項具體舉措。也是公司黨委切實落實管黨治黨政治責(zé)任的具體行動，體現(xiàn)公司黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的高度重視，充分體現(xiàn)對推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的政治擔(dān)當(dāng)。體現(xiàn)了為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境和堅定決心。對此，希望與會同志能夠理解時間和形勢都不等人，大家要迅速調(diào)整心態(tài)、拿出姿態(tài)、調(diào)動狀態(tài)，從“節(jié)日綜合癥”中解脫出來，緊鑼密鼓、迅速緊張的投入到新的一年各項工作中去，真正形成“開年即開干，起步就沖刺”的良好氛圍。
剛才，徐斌同志代表公司紀(jì)委作了很好的《工作報告》，報告圍繞深入貫徹落實十九屆中央紀(jì)委
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略677字，正式會員可完整閱讀）……　
展。
把上級黨組織的巡視巡察、調(diào)研督查、反饋建議的集中整改作為長期任務(wù)目標(biāo)和主要工作目標(biāo)，確保各項整改落實到位。今年公司黨委將不斷改進(jìn)內(nèi)部政治巡察機(jī)制，明確政治巡察工作實施細(xì)則和工作計劃，組建巡察工作辦公室，配備專職人員，穩(wěn)步推進(jìn)第二輪政治巡察工作。要把第二輪政治巡察內(nèi)容與落實公司黨委重大決策部署相結(jié)合、與各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)相結(jié)合、與分析研判政治生態(tài)相結(jié)合，與整治職工反映強(qiáng)烈的問題相結(jié)合，與解決屢犯不改的重復(fù)問題相結(jié)合，發(fā)揮政治巡察的震懾功能,堅持正確運用巡察結(jié)果、增強(qiáng)巡察工作實效。
2019年，公司還將適時開展專項巡察工作。要著力緊盯機(jī)關(guān)職能部門、各分子公司、項目經(jīng)理部等“關(guān)鍵少數(shù)”的履職情況開展專項巡察。要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”管理干部工作作風(fēng)和講規(guī)矩守紀(jì)律的情況；要緊盯屢禁不止、屢教不改、重復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象。要重點關(guān)注在貫徹執(zhí)行“三重一大”等重要事項決策方面存在新的突出問題，提醒各級黨組織和關(guān)鍵少數(shù)貫徹民主集中制，科學(xué)履職，增強(qiáng)黨組織在引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)作用和保障作用。
三是用好四種形態(tài)，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛�，落實從�?yán)治黨新要求，在推進(jìn)整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為工作上要有新突破。
堅持把紀(jì)律挺在前面，全面深化推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的工作新要求，突出抓好第一種形態(tài)落實，對履職履責(zé)不到位的干部職工，要勇于批評指正，要讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。公司高質(zhì)量發(fā)展需要全體干部職工一手一腳、一磚一瓦的“干”才能夠真正實現(xiàn)。這個過程是一個爬坡過坎、滾石上山的攻堅過程，是一個破舊出新、勞心勞累的奮斗過程，也可能是一個費力費時、矛盾迭出的摸索過程。紀(jì)檢監(jiān)察部門必須嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)深化集中整治形式主義、官僚主義，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)、過于留痕、出工不出力等具體表現(xiàn)。當(dāng)前，公司仍有部分同志不同程度表現(xiàn)出工作熱情衰退、擔(dān)當(dāng)作為意識不足等現(xiàn)象。比如，剛干過一個項目的年輕人就裝老成、重形式，有點成績就沾沾自喜，落實工作強(qiáng)調(diào)客觀原因多、困難多，主觀解決問題思考少；中年干部油膩心態(tài)盛行，抱著“寧可少干也要確保不出錯”的“安全”心理，習(xí)慣指揮，滿足動嘴，不愿動手的情況仍不同程度存在……這些都是不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象的思想根源，是我們高質(zhì)量發(fā)展征程上的“絆腳石”，這些2019年要加以解決。
2019年，公司紀(jì)委要以“為干事者撐腰、為干成者吶喊”“拿不擔(dān)當(dāng)問責(zé)、拿亂作為開刀”的原則繼續(xù)開展好干部不擔(dān)當(dāng)不作為專項治理。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中按照“三個有利于”“三個區(qū)分開來”的原則，正確對待解決矛盾和違反規(guī)定的關(guān)系、正確區(qū)分擔(dān)當(dāng)作為和故意亂作為的邊界。紀(jì)委要配合黨委積極引導(dǎo)廣大干部職工，特別是重要崗位的關(guān)鍵少數(shù)干部樹立一往無前的奮斗意識、百折不悔的拼搏意識、不怕失敗的擔(dān)當(dāng)意識、遇事就管的作為意識，切實保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供必要的機(jī)制保障和保駕護(hù)航。
四是要堅定不移以隊伍建設(shè)為重點，在鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢鐵軍工作上有新成效。
省紀(jì)委將2019年確定為全省紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)年，紀(jì)檢監(jiān)察干部要當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展的忠誠衛(wèi)士，打造讓黨委放心、讓職工信得過的“貼心干部”。隊伍建設(shè)必須堅持加大在內(nèi)部選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)的力度，不斷提升思想認(rèn)識和個人素質(zhì)。要創(chuàng)新培訓(xùn)方式和培養(yǎng)方法，不能滿足在會議上學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)精神，要結(jié)合實際持續(xù)鍛煉紀(jì)檢監(jiān)察干部崗位履職本領(lǐng)和能力。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫�、打得了硬仗。要立足“講政治、練內(nèi)功、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)”的要求，成為立場堅定、意志堅強(qiáng)、行動堅決的表率。樹立紀(jì)檢監(jiān)察干 ……（未完，全文共2991字，當(dāng)前僅顯示1901字，請閱讀下面提示信息。收藏《在集團(tuán)公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話》）