國土分局2018年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題及主要表現(xiàn)
（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
（二）執(zhí)行決策部署方面
（三）忠誠老實(shí)方面
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是勇爭一流意識不強(qiáng)
二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠
三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨力度不夠
（五）糾正“四風(fēng)”方面
一是形式主義沒有根本消除
二是官僚主義習(xí)氣未根本消除
三是吃苦精神不足
四是探索創(chuàng)新意識不夠
（六）廉潔自律方面
二、原因剖析
（一）理想信念追求有所放松
（二）黨性修養(yǎng)錘煉有所不足
（三）宗旨意識觀念有所淡化
（四）擔(dān)當(dāng)意識有所淡化
三、整改措施
（一）圍繞政治第一，在從嚴(yán)治黨中樹旗幟
一是堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位
二是強(qiáng)化黨性錘煉
三是堅(jiān)決做真學(xué)真懂真信真用的政治典范
四是進(jìn)一步落實(shí)管黨治黨責(zé)任
（二）圍繞宗旨意識，在改進(jìn)作風(fēng)中提素質(zhì)
一是堅(jiān)持和完善民主集中制
二是加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研工作
五是堅(jiān)決摒棄“老好人”思想，面對各種歪風(fēng)邪氣敢于較真碰硬，嚴(yán)抓善管
（三）圍繞真抓實(shí)干，在履職盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績
一是著力創(chuàng)建國土資源示范區(qū)
二是著力推進(jìn)國土生態(tài)文明建設(shè)和綠色發(fā)展
三是著力維護(hù)好群眾的根本利益
五是著力提升服務(wù)質(zhì)效
六是著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
（四）圍繞拒腐防變，在正風(fēng)肅紀(jì)中葆本色
二是班子成員要堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任
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****國土分局2018年度民主生活會對照檢查材料

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，市國土資源局黃州分局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的實(shí)施方案》。在組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，以及新修訂的《黨章》和《習(xí)近平談_理政》等重點(diǎn)書目的的基礎(chǔ)上，以中心組學(xué)習(xí)的形式開展了集中研討交流，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見。各班子成員分頭在學(xué)習(xí)研討、征求意見、交心談心基礎(chǔ)上深刻自我剖析，對照“初心”和“使命”，檢視差距，剖析原因�，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的突出問題及主要表現(xiàn)
近年來，局黨總支在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持緊扣中心，圍繞大局，切實(shí)履行保護(hù)資源、保障發(fā)展、保護(hù)權(quán)益的職能，為市、區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)、勤奮敬業(yè)、率先垂范、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。但對照“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”和全面從嚴(yán)治黨的新要求
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略676字，正式會員可完整閱讀）……　
走，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神，三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨力度不夠。習(xí)慣于看材料、聽匯報(bào)，平時(shí)檢查不經(jīng)常，“回頭看”次數(shù)少，班子成員參加基層支部組織生活評點(diǎn)講話表揚(yáng)的多、批評的少；少數(shù)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠，存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，對分管科室、單位加強(qiáng)廉政建設(shè)、廉政教育的力度還不夠；對干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和依法行政的督促檢查不夠，對國土所、二級單位指導(dǎo)和監(jiān)管不夠到位，違反工作紀(jì)律問題仍有發(fā)生，查事多，查人少。
（五）糾正“四風(fēng)”方面。一是形式主義沒有根本消除。調(diào)查研究仍有深入基層、一線了解實(shí)際情況不全面不具體的現(xiàn)象。有的工作計(jì)劃制定得好，實(shí)際操作執(zhí)行困難。對基層反映的技術(shù)人才引進(jìn)、人才隊(duì)伍和_機(jī)制建設(shè)以及農(nóng)村宅基地管理、國土資源領(lǐng)域改革、歷史遺留問題的化解等方面問題沒有研究具體的措施和辦法。習(xí)慣于簡單的用會議安排工作、傳達(dá)精神，會議、文件數(shù)量偏多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。二是官僚主義習(xí)氣未根本消除。有的仍習(xí)慣以行政命令方式布置工作推動工作。班子成員多忙于各自分管業(yè)務(wù)，互相溝通、談心交心較少，工作協(xié)調(diào)不夠。如：少數(shù)科室對信訪件和行政訴訟、復(fù)議件的辦理存在推諉現(xiàn)象；業(yè)務(wù)辦理流程需要進(jìn)一步整合,各科室職責(zé)職能需要進(jìn)一步理順。三是吃苦精神不足。有的在一定程度上存在畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，進(jìn)取精神不足；有的想個(gè)人得失多了一點(diǎn)，想群眾利益少了一點(diǎn)；有的存在“船到碼頭車到站”的思想，多一事不如少一事。四是探索創(chuàng)新意識不夠。對人才隊(duì)伍青黃不接、借用人員考核管理、創(chuàng)新人才發(fā)展_機(jī)制、激活國土系統(tǒng)干部活力的措施不多。這既有_政策上的障礙，也有探索創(chuàng)新的意識不夠的原因。
（六）廉潔自律方面。局班子帶頭廉潔自律，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想。杜絕公車私用，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房面積標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，班子整治生態(tài)風(fēng)清氣正。但是，對社會上一些特權(quán)現(xiàn)象有的不敢旗幟鮮明的抵制和公開反對。
二、原因剖析
（一）理想信念追求有所放松。班子成員雖然都有堅(jiān)定的政治立場和政治定力，在大是大非問題上立場鮮明、態(tài)度堅(jiān)定，但理論學(xué)習(xí)研鉆得還不深不透，集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時(shí)間較少；個(gè)人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作“軟指標(biāo)”。
（二）黨性修養(yǎng)錘煉有所不足。雖然班子成員都能夠積極踐行“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，但與時(shí)俱進(jìn)地自我教育、自我鍛煉、自我改造、自我提高還有空間和余地；思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，主觀世界改造站位不高；工作中自加壓力不大、進(jìn)取意識不強(qiáng)，先進(jìn)性不突出；面對不良風(fēng)氣較真碰硬、直面斗爭不果敢。個(gè)別班子成員認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒有做到“零容忍”。
（三）宗旨意識觀念有所淡化。對“四風(fēng)”問題的異形問題認(rèn)識還不深刻全面，教育批評不及時(shí)，糾偏力度不大；隨著參加工作時(shí)間的增加，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠；主觀主義思想還多多少少地存在，老辦法老套路延用成為習(xí)慣；對調(diào)查研究不夠重視，對客觀情況掌握不夠全面準(zhǔn)確。
（四）擔(dān)當(dāng)意識有所淡化。新形勢下，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難 ……（未完，全文共5406字，當(dāng)前僅顯示1898字，請閱讀下面提示信息。收藏《國土分局2018年度民主生活會對照檢查材料》）