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2019年全縣稅務(wù)工作會(huì)議講話

發(fā)表時(shí)間:2019/2/3 14:02:13
目錄/提綱:……
一、追趕超越,實(shí)干爭先,“數(shù)據(jù)管稅”彰顯稅務(wù)事業(yè)新成就
二、牢記使命,砥礪奮進(jìn),“數(shù)據(jù)地稅”開啟地稅事業(yè)新征程
(二)征管改革要集成推進(jìn)
(四)納稅服務(wù)要優(yōu)化提升
(五)隊(duì)伍建設(shè)要精準(zhǔn)發(fā)力
(六)作風(fēng)建設(shè)要抓細(xì)抓常
……
2019年稅務(wù)工作會(huì)議講話
改革創(chuàng)新求突破 夯實(shí)基礎(chǔ)激活力
奮力開創(chuàng)新時(shí)代稅收現(xiàn)代化建設(shè)新局面
---在縣稅務(wù)工作會(huì)議上的講話
(2019年1月)

同志們:
這次會(huì)議的主要任務(wù)是:貫徹全省、全市稅務(wù)工作會(huì)議和剛剛召開的縣委擴(kuò)大會(huì)議精神,客觀總結(jié)2018年工作,深入分析當(dāng)前形勢,研究部署今年任務(wù),動(dòng)員全局干部職工,堅(jiān)持深化改革、實(shí)干爭先,凝心聚力,砥礪奮進(jìn),全力開創(chuàng)現(xiàn)代化稅收工作新局面,F(xiàn)在,根據(jù)縣局黨組研究的精神,我講兩個(gè)方面意見:
一、追趕超越,實(shí)干爭先,“數(shù)據(jù)管稅”彰顯稅務(wù)事業(yè)新成就
2018年是稅務(wù)事業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、爬坡過坎、追趕超越的關(guān)鍵之年。我們在市局黨組和縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞年初稅務(wù)工作會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù),致力改革創(chuàng)新,矢志提效創(chuàng)優(yōu),圓滿地完成了稅收各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是科學(xué)統(tǒng)籌,稅費(fèi)收入質(zhì)量提升成效明顯。2018年,在面對傳統(tǒng)支柱稅源結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,支柱稅源不足、新增稅源增長較低的情況下,全局上下客觀分析“營改增”全面到位后對組織收入、地方財(cái)力及重點(diǎn)行業(yè)納稅人的影響,堅(jiān)持組織收入原則,狠抓納稅服務(wù)、稅源管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對;主動(dòng)與財(cái)政、國稅等部門聯(lián)合開展稅收收入分析,實(shí)行單項(xiàng)稅種收入管理,圓滿完成了市局和縣政府下達(dá)的收入任務(wù)。20
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完成省市局推送的1872戶次數(shù)據(jù)質(zhì)量質(zhì)量工作任務(wù)。三是大力加強(qiáng)平臺(tái)推廣應(yīng)用,推進(jìn)涉稅事項(xiàng)信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)稅企交互平臺(tái)的推廣應(yīng)用工作,目前納稅人安裝注冊率已達(dá)到97.5%。積極開展了數(shù)據(jù)管稅平臺(tái)1.8版的升級培訓(xùn)和雙軌試運(yùn)行工作,完成了10戶納稅評估的雙軌測試任務(wù),數(shù)據(jù)管稅平臺(tái)1.8版在我局順利運(yùn)行,進(jìn)一步提高了涉稅事項(xiàng)信息化深度。
四是主動(dòng)作為,納稅服務(wù)舉措更加扎實(shí)。一是持續(xù)開展了“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”。以納稅人需求為導(dǎo)向,以《納稅服務(wù)規(guī)范》為指引,規(guī)范辦稅全流程,不斷擴(kuò)大電子稅務(wù)局全覆蓋。分批開展并落實(shí)了各類服務(wù)措施,完善了導(dǎo)稅服務(wù)。以創(chuàng)建星級辦稅服務(wù)廳為載體,持續(xù)完善首問責(zé)任和限時(shí)辦結(jié)、預(yù)約辦稅、延時(shí)辦稅、“二維碼”一次性告知等便民服務(wù)機(jī)制,推行“一人一機(jī)雙系統(tǒng)單POS”聯(lián)合辦稅模式,全面實(shí)現(xiàn)了國地稅業(yè)務(wù)“一人一窗通辦”,優(yōu)質(zhì)、高效、文明、便捷的納稅服務(wù)全面形成。二是提升了納稅服務(wù)質(zhì)效。以納稅人學(xué)堂為載體,大力推進(jìn)納稅人電子稅務(wù)局企業(yè)端的操作及應(yīng)用、企業(yè)所得稅匯算清繳政策、六項(xiàng)減免稅政策宣講、環(huán)保稅法征收管理及納稅輔導(dǎo)等各項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)培訓(xùn),全年累計(jì)開展5次納稅人學(xué)堂培訓(xùn),培訓(xùn)人員300余人次。三是全面深化了國地稅合作。按照“數(shù)據(jù)共享、征管互助、執(zhí)法協(xié)作、服務(wù)便捷”的原則,深度整合辦稅服務(wù)廳資源,形成了縣級層面便民服務(wù)集群點(diǎn)。
五是居安思危,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成績斐然。一是提高站位,夯實(shí)責(zé)任。準(zhǔn)確把握中央全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新要求,全面從嚴(yán)推進(jìn)省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落地生根。年初召開了黨風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議,層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,制定了《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”約談實(shí)施辦法》,“任務(wù)到崗、責(zé)任到人、時(shí)限到月”逐級約談制度在我局實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化、全覆蓋。二是支部牽頭,學(xué)習(xí)引領(lǐng)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化為統(tǒng)攬,以“專題黨課學(xué)、支部討論學(xué)、樹立典型學(xué)、微信平臺(tái)學(xué)”為載體,結(jié)合十九大精神和習(xí)總書記系列講話及黨章黨規(guī),開展了“明準(zhǔn)則、知條例、守紀(jì)律”專題教育及“做合格黨員我承諾”宣誓活動(dòng)。局黨組成員人均講黨課三次以上,同時(shí),對機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)室、圖書室、文化長廊進(jìn)行了更新,增設(shè)了黨建專欄、使廉政文化深入人心。三是精準(zhǔn)扶貧,助力黨建。在精準(zhǔn)扶貧幫扶過程中,我局黨組多次召開專題會(huì)議,研究制定扶貧幫扶對策,全年先后30多次深入幫扶村開展幫扶活動(dòng)。在產(chǎn)業(yè)幫扶上,我局黨員干部竭盡全力、因戶施策,全年共實(shí)施長效產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目8個(gè),形成了扶貧戰(zhàn)線上“黨旗紅、稅旗藍(lán)”的合力共進(jìn)。
六是嚴(yán)管善待,干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā)。2018年,我局充分發(fā)揮績效管理作用,將日常工作與干部管理相結(jié)合,確保干部隊(duì)伍全面強(qiáng)化。一是將行政效能提升和績效管理二者結(jié)合,同步推進(jìn),同步督導(dǎo)。2018年,我局緊盯重點(diǎn)、明晰指標(biāo),將工作責(zé)任量化到每一個(gè)征管環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位、每一名干部,確保工作任務(wù)考核到人。做到評價(jià)有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù),不斷強(qiáng)化各層次、各崗位績效管理的落實(shí)責(zé)任,通過層層負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)來提升績效、提升效能。全年月均扣分100余分,獎(jiǎng)罰20余人次,全面提升了績效考核對整體工作推進(jìn)的促進(jìn)效能。二是將制度完善和績效管理二者結(jié)合,做到用制度管人管事。修訂了《縣稅務(wù)局干部績效管理辦法》等制度,建立了領(lǐng)導(dǎo)包抓督導(dǎo)、中層責(zé)任擔(dān)當(dāng)、個(gè)人明職明責(zé)三級聯(lián)動(dòng)的考核保障機(jī)制,健全了“德、能、勤、績、廉、評、基”七方面考核指標(biāo),并以“千元千分”考核原則為杠桿,通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,撬動(dòng)干部拼搏向上,真正樹立了全局干部真干實(shí)干導(dǎo)向。三是將開展政治紀(jì)律作風(fēng)整頓和績效管理結(jié)合起來,促進(jìn)干部職工紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真開展了“講政治紀(jì)律、守政治規(guī)矩、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育暨承諾踐諾活動(dòng),嚴(yán)格開展干部自查自省,通過查擺人生觀、世界觀、價(jià)值觀等方面存在的一些問題和不足,并加以改正,提高干部作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。結(jié)合短期工作目標(biāo),制定臨時(shí)性考核指標(biāo),做到考核與縣局工作雙同步。2018年,我局累計(jì)下發(fā)政治學(xué)習(xí)類考核指標(biāo)10余個(gè),真正將干部績效考核作用發(fā)揮在局工作的方方面面。四是將人才培養(yǎng)與績效管理結(jié)合起來,繼續(xù)大力實(shí)施“人才扶植”工程。年初制定了《2018年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》及技能培訓(xùn)和集體能力提升學(xué)習(xí)方面專項(xiàng)考核指標(biāo),鼓勵(lì)干部參加各類人才培訓(xùn)。結(jié)合“三項(xiàng)機(jī)制”和績效考核規(guī)定,對獲得市級以上業(yè)務(wù)競賽先進(jìn)個(gè)人給予重點(diǎn)嘉獎(jiǎng)。圍繞征管_改革和數(shù)據(jù)管稅等重點(diǎn)工作,突出干部專業(yè)化技能培訓(xùn),以績效考核反向推進(jìn)干部政治理論、稅收政策、黨紀(jì)法規(guī)、軟件操作、人文素養(yǎng)等理論及業(yè)務(wù)技能提升 ……(未完,全文共8854字,當(dāng)前僅顯示2418字,請閱讀下面提示信息。收藏《2019年全縣稅務(wù)工作會(huì)議講話》
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