2018年國(guó)企黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、思想為本，引領(lǐng)帶動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用
二、問(wèn)題為導(dǎo)，深刻反思，認(rèn)真完成巡視整改工作任務(wù)
三、人才為先，激發(fā)活力，加強(qiáng)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)
四、組織為基，構(gòu)筑堡壘，深入落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任
五、監(jiān)督為重，懲防并舉，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
六、和諧為要，凝聚共識(shí)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)氛圍
一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)
二、以提升組織力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
三、以落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃為依托，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍
四、以壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為抓手，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
五、以服務(wù)職工群眾為宗旨，凝心聚力共謀發(fā)展
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黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

2018年，中****發(fā)展黨委在集團(tuán)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實(shí)中央巡視整改為重點(diǎn)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨建工作會(huì)的要求部署，不斷推動(dòng)企業(yè)黨建工作水平上臺(tái)階，努力為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。下面，按照集團(tuán)黨組要求，我從六個(gè)方面對(duì)今年抓基層黨建工作進(jìn)行述職：
一、思想為本，引領(lǐng)帶動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用
2018年以來(lái)，中****發(fā)展黨委全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持對(duì)各項(xiàng)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定理想信念，明確前進(jìn)方向。在這一過(guò)程中主要做了四方面工作：
一是提高政治站位，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神。按照公司《學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神方案》，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為2018年核心任務(wù)和工作主線來(lái)抓，組織黨委中心組開(kāi)展專題學(xué)習(xí)研討，選派黨員干部參加專題培訓(xùn)，力求精益求精、融會(huì)貫通；二是堅(jiān)持以學(xué)促用，統(tǒng)籌推進(jìn)提質(zhì)增效和改革創(chuàng)新。堅(jiān)持將黨員干部理論素養(yǎng)的提升，落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和企業(yè)管理實(shí)際各方面，圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)，突出航運(yùn)金融特色，在中心組學(xué)習(xí)中融入中央
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17項(xiàng)，長(zhǎng)期整改的22項(xiàng)，截至2018年底，除需長(zhǎng)期堅(jiān)持的項(xiàng)目外，均已基本完成整改。

三、人才為先，激發(fā)活力，加強(qiáng)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)
以各項(xiàng)干部選拔任用的政策制度為依據(jù)，認(rèn)真落實(shí)中央巡視整改和中組部選人用人專項(xiàng)檢查要求，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則、規(guī)范程序、健全制度，推進(jìn)了企業(yè)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。相關(guān)工作主要從三個(gè)維度著手：
一是加強(qiáng)_，規(guī)范做好干部選任。結(jié)合企業(yè)改發(fā)發(fā)展實(shí)際，建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，建立科學(xué)的干部人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，大力推進(jìn)選人用人工作；二是創(chuàng)新_機(jī)制，協(xié)助做好職業(yè)經(jīng)理人考核。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)有關(guān)要求，對(duì)照職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績(jī)合同，實(shí)行“一人一考核”。在推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)和市場(chǎng)化人才選聘過(guò)程中，結(jié)合巡視整改，加強(qiáng)對(duì)選人用人工作指導(dǎo)和職業(yè)經(jīng)理人履職行權(quán)的監(jiān)督，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，嚴(yán)守有關(guān)程序，不斷探索和改進(jìn)黨管干部、黨管人才原則與市場(chǎng)化人才選聘有機(jī)結(jié)合的新方式；三是扎實(shí)開(kāi)展教育培訓(xùn)，著力建設(shè)高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型的全新業(yè)務(wù)板塊和管理方向，積極安排骨干員工參加集團(tuán)、公司和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的金融投資、市值管理、黨務(wù)工作等方面培訓(xùn)，增強(qiáng)干部素質(zhì)培養(yǎng)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對(duì)性；結(jié)合金控平臺(tái)業(yè)務(wù)同質(zhì)、兩點(diǎn)辦公的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)人員交流互動(dòng)。

四、組織為基，構(gòu)筑堡壘，深入落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任
從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，明確新階段各級(jí)黨組織的工作職責(zé)，不斷研究探索黨建工作的新特點(diǎn)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。主要抓住三個(gè)重點(diǎn)：
一是層層壓緊責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)黨建工作制度化規(guī)范化。召開(kāi)公司黨建工作會(huì)暨基層黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)，與各級(jí)黨組織簽訂《黨建工作責(zé)任書》，并建立考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，在年底進(jìn)行考核。結(jié)合黨建工作實(shí)際，制定公司《黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等制度性文件，進(jìn)一步提高了黨建各項(xiàng)工作的規(guī)范性和系統(tǒng)性；二是筑牢組織堡壘，提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和水平。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，根據(jù)公司《黨支部工作規(guī)范》，指導(dǎo)各基層黨支部召開(kāi)組織生活會(huì)并開(kāi)展民主評(píng)議黨員等工作，堅(jiān)持公司黨群工作雙周例會(huì)制度，加強(qiáng)交流溝通，協(xié)同推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作；三是激發(fā)基層活力，增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年以來(lái)，公司各級(jí)黨組織有針對(duì)性的開(kāi)展“紀(jì)念改革開(kāi)放40周年”主題參觀、“銀企攜手、砥礪前行”黨建共建等各具特色、主題鮮明的黨建活動(dòng)，努力通過(guò)黨建創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造企業(yè)朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。

五、監(jiān)督為重，懲防并舉，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
今年以來(lái)，公司黨委、紀(jì)委和各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)堅(jiān)決貫徹集團(tuán)黨組、紀(jì)檢組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)決策部署，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。采取了三項(xiàng)主要措施：
一是壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。逐級(jí)簽訂全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督責(zé)任書、廉潔承諾書，組織召開(kāi)全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作會(huì)議，對(duì)4家直屬單位政治生態(tài)開(kāi)展調(diào)研，認(rèn)真推進(jìn)公司巡察工作開(kāi)展；二是注重抓早抓小，堅(jiān)持把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面。認(rèn)真貫徹集團(tuán)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題專項(xiàng)治理教育警示大會(huì)精神，在全系統(tǒng)組織開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況自查自糾，針對(duì)日常監(jiān)督和上級(jí)巡視、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，落實(shí)責(zé)任追究；三是加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，增強(qiáng)各級(jí)干部不想腐的自覺(jué)。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做好提醒督促，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束。開(kāi)展干部廉潔談話，在警示教育專欄刊發(fā)典型案例。通過(guò)組織支部研討、輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、干部廉潔知識(shí)測(cè)試、參觀廉潔教育基地、觀看廉潔題材京劇、制作廉潔宣傳展板等，進(jìn)一步強(qiáng)化干部廉潔從業(yè)意識(shí)。

六、和諧為要，凝聚共識(shí)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)氛圍
通過(guò)抓好企業(yè)文宣工作，著力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，助力企業(yè)樹(shù)立新形象、體現(xiàn)新作為、開(kāi)啟新航程、開(kāi)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。主要從四個(gè)方面開(kāi)展了工作：
一是聚焦品牌塑造，打造企業(yè)文化理念體系。中****發(fā)展今年5月正式對(duì)外發(fā)布“卓實(shí)”企業(yè)文化體系，凝練出企業(yè)使命、企業(yè)愿景以及企業(yè)核心價(jià)值觀等一些列企業(yè)文化核心理念，并編制文化手冊(cè)，加強(qiáng)媒體推廣，開(kāi)展全員培訓(xùn)，安排環(huán)境設(shè)計(jì)，進(jìn)一步突出企業(yè)文化元素，深植企業(yè)文化理念；二是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造正面積極的輿論氛圍。加強(qiáng)對(duì)宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究部署宣傳思想工作，把黨管宣傳、黨管_態(tài)的要求落到實(shí)處。深入開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，積極配合集團(tuán)推進(jìn)落實(shí)“進(jìn)博會(huì)”各項(xiàng)工作任務(wù)；三是發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶，激勵(lì)青年 ……（未完，全文共6809字，當(dāng)前僅顯示2391字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年國(guó)企黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》）