鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告2018

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
1、活化學習形式，力促學做見成效
2、細化黨建管理，上率下行抓落實
3、堅持問題導向，對照標準促規(guī)范
一是舉辦農(nóng)村黨支部建設(shè)標準化培訓班，提高支部班子抓工作促落實的能力
二是按照“**”業(yè)務模式，對標建立臺賬，通過痕跡化管理推進黨建工作規(guī)范化
三是全面推行農(nóng)村黨員積分管理模式，以量化考評激發(fā)黨員隊伍活力
四是堅持“三位一體”抓轉(zhuǎn)化，完成**村軟弱渙散黨組織整頓提升
五是堅持“月抽查、季考核、年評定”，樹立從嚴從實抓黨建工作導向
4、加強黨建引領(lǐng)，示范帶動助脫貧
二、存在問題及原因分析
1、主動謀劃黨建意識不強
2、業(yè)務資料精細程度不夠
3、組織生活落實有待深化
三、下一步工作思路和主要措施
1、加強黨建工作引領(lǐng)
2、強化跟蹤指導問效
3、嚴格組織生活落實
4、打造特色黨建品牌
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告2018

現(xiàn)就基層黨建工作履職情況報告如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點
1、活化學習形式，力促學做見成效。以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省**次黨代會精神為主題，各黨支部開展專題學習6次、集體討論4次，充分運用新時代文明實踐站、先鋒講堂等載體，組織開展學習教育活動29場次，邀請專家授課22次，黨員干部思想認識和能力素質(zhì)明顯提升，實現(xiàn)了“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。
2、細化黨建管理，上率下行抓落實。一年來主持召開黨委會議27次、中心組學習13次，全年研究黨建工作21
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支部書記領(lǐng)辦綠興農(nóng)牧業(yè)發(fā)展專業(yè)合作社，帶動扶持貧困戶33戶；全鎮(zhèn)11名黨員創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社11個，帶動貧困戶330戶；16個村充分運用91.2萬元集體發(fā)展資金，集體購買商品房2套，委托第三方出租破解集體經(jīng)濟發(fā)展難題。
二、存在問題及原因分析
1、主動謀劃黨建意識不強。大部分黨支部開展工作依賴性仍比較強，缺乏探索創(chuàng)新意識，對于黨建工作謀劃不充分，黨建工作平鋪直敘，沒有自己的亮點和特色。
2、業(yè)務資料精細程度不夠。各黨支部在平時工作中不注重積累資料，應對黨建督查時，臨時查補臺賬，出現(xiàn)會議記錄與音像資料不符、會議內(nèi)容與時間不一致等問題。對各級督查反饋問題整改落實不到位，
3、組織生活落實有待深化。雙重組織生活落實不到位，個別領(lǐng)導干部不能堅持參加支部組織生活，開展批評與自我批評留在表面，實質(zhì)性問題觸及很少。
認真反思以上存在問題，主要原因有：一是對黨建的一些具體工作仍停留在抓部署、定目標上，缺乏細致的指導，推進、跟蹤、督辦力度不夠。二是對于一些常規(guī)工作，尋求突破的主動性不強，在如何破解黨支部書記創(chuàng)新意識不強、組織生活會質(zhì)量不高等問題上，辦法不多。三是作為基層黨建工作第一責任人，平時對班子成員要求不夠嚴格，導致個別領(lǐng)導干部雙重組織生活參與度不高。
三、下一步工作思路和主要措施
1、加強黨建工作引領(lǐng)。召開黨委會議專題研究黨建工作，制定切實可行的工作計劃，將具體任務分解到人，進一步強化黨支部書記抓黨建、促發(fā)展的責任意識。建立“黨建工作月提醒”制度，結(jié)合農(nóng)村黨支部建設(shè)標準化及黨建各項重點工作安排，認真梳理工作任務，按月擬定“任務清單”，各黨支部對照“任務清單”對工作進行專題研究部署，著力破解基層黨建工作點多線長面廣、難以統(tǒng)籌推進的難題。
2、強化跟蹤指導問效。實行鎮(zhèn)黨務干部包片制度，黨建辦主任、組織干事專職抓黨建，不再參與其他事務，分片包抓全鎮(zhèn)19個黨（總）支部，指導落實黨建工作。每月對黨支部工作督查指導1次，對照黨建工作“任務清單”逐項逐條進行檢查驗收，現(xiàn)場反饋問題，并督促及時完成整改，不斷提升基層黨建工作規(guī)范化水平。堅持每半年同黨支部書記談心談話1次，掌握黨建工作實際情況，壓實壓緊工作責任。
3、嚴格組織生活落實。落實支部定期提醒制度， ……（未完，全文共1906字，當前僅顯示1211字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告2018》）