縣委書(shū)記2018年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
三、下步主要措施及工作目標(biāo)
附件一、關(guān)于2017年度市委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)**縣基層黨建“點(diǎn)題”工作的推進(jìn)情況
二、關(guān)于2017年度述職承諾兌現(xiàn)情況
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縣委書(shū)記2018年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)要求，現(xiàn)在我就2018年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是突出以身作則，著力種好“責(zé)任田”。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，帶頭深入基層單位宣講,帶頭參加黨的組織生活，帶頭講黨課 次；先后召開(kāi) 次縣委常委會(huì)，研究謀劃黨建工作，主持召開(kāi)各類黨建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)4次；先后近百次深入69個(gè)“十三五”貧困村開(kāi)展調(diào)研，傳導(dǎo)工作壓力。通過(guò)調(diào)研和回應(yīng)群眾訴求，提出下發(fā)《新形勢(shì)下加強(qiáng)村干部規(guī)范化管理辦法》，建立了村干部退出制度，提高了村干部、村小組長(zhǎng)和農(nóng)村“三老”生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，村級(jí)組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)從3萬(wàn)元提高到5萬(wàn)元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部績(jī)效考核在全縣推開(kāi)并在全市推廣。2018年，黨建考核在干部執(zhí)行力考核中的比重從2017年5分提高到現(xiàn)在的12分。
二是突出組織領(lǐng)導(dǎo)，著力打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。配強(qiáng)扶貧機(jī)構(gòu)隊(duì)伍，縣扶貧移民局由1正2副，增加為1正3副，在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立扶貧攻堅(jiān)工作辦公室（副科級(jí)），2018年提拔重用干部69人,其中具有脫貧攻堅(jiān)一線工作經(jīng)歷的有46人、占66.7%；充分發(fā)揮黨組織和黨員在脫貧攻堅(jiān)中的作用，新組建了18個(gè)駐村工作隊(duì)派駐到非貧困村，137名領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任“大村長(zhǎng)”開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作，并將每周六定為全縣脫貧摘帽攻堅(jiān)日；不折不扣壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)
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五是突出主動(dòng)自覺(jué)，著力把好“廉政關(guān)”。自覺(jué)對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)清單要求，切實(shí)增強(qiáng)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺(jué)性。逢會(huì)必講主體責(zé)任，召開(kāi)了1次縣委巡察匯報(bào)會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取了巡察組巡察情況專題匯報(bào)，主持召開(kāi)3次深改工作會(huì)，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。建立和完善了縣委巡察機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，在5月份為全縣580余名科級(jí)以上黨員干部上了一堂扶貧領(lǐng)域廉政建設(shè)專題黨課。在全縣組織開(kāi)展了辦事最難窗口單位評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出3個(gè)辦事最難窗口單位。積極支持紀(jì)委監(jiān)委履行好監(jiān)督職責(zé)，全年共處置問(wèn)題線索301件463人，立案150件150人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分143人。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，對(duì)“三重一大”等事項(xiàng)堅(jiān)持一律集體研究討論決策，從不搞“一言堂”。
六是突出_態(tài)，著力掌好“方向盤(pán)”。把_態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和黨建述職范圍，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，納入干部執(zhí)行力績(jī)效考評(píng)，納入縣委巡查內(nèi)容；共組織縣委中心組學(xué)習(xí)17次，建成新時(shí)代文明實(shí)踐中心（站、所）61個(gè)，羅陂鄉(xiāng)羅陂村開(kāi)展的國(guó)學(xué)經(jīng)典實(shí)踐活動(dòng)受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致點(diǎn)贊；大力開(kāi)展慶祝改革開(kāi)放40周年系列活動(dòng)，在全縣營(yíng)造學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神濃厚氛圍；全面推行村民道德“紅黑榜”工作，曬出紅榜796人，黑榜542人。2018年，我縣全省移動(dòng)媒體綜合傳播指數(shù)排名穩(wěn)居前10名。
七是突出聚才引智，著力鋪好“引才路”。制定急需緊缺人才引進(jìn)辦法，落實(shí)300萬(wàn)人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，外出杭州、上海等地開(kāi)展招才引智活動(dòng)，簽約資金32.5億元；新增4個(gè)全國(guó)高新技術(shù)企業(yè)，1個(gè)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)，2個(gè)市級(jí)人才工作示范點(diǎn)；全面推行黨委聯(lián)系人才專家制度，外出走訪中科院院士陳曄光、國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)獲得者周桃庚等**籍貫在外優(yōu)秀人才；聘請(qǐng)17位專家學(xué)者擔(dān)任政府部門(mén)科技顧問(wèn)， 9家企業(yè)與高校簽訂合作協(xié)議，吸納多名博士參與技術(shù)研發(fā)；開(kāi)辟人才引進(jìn)綠色通道，共吸納186名各類專業(yè)人才回返工作。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，反思全縣基層黨建工作中存在的不足，主要存在以下幾個(gè)方面：
一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不突出。有的依靠土地出讓款、店面出租費(fèi)、煙葉稅返還等集體收入，有的依賴于光伏發(fā)電和“綠能”模式，沒(méi)有發(fā)展形成較為成熟、融合**實(shí)際的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，村級(jí)財(cái)力相對(duì)困難。
二是“四風(fēng)”問(wèn)題整治不徹底。形式主義、官僚主義問(wèn)題還在一定范圍內(nèi)存在，查處為官不為、為官亂為的典型案件不多，震懾效果不明顯，責(zé)任追究還不夠嚴(yán)。
三是理論學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際不夠密。少數(shù)黨員干部強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)繁忙，主要時(shí)間和精力用于處理脫貧攻堅(jiān)等事務(wù)上，對(duì)_態(tài)理論學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高。
四是企業(yè)高端平臺(tái)建設(shè)不理想。受地理位置、縣級(jí)財(cái)力、配套設(shè)置、引才措施等因素制約，現(xiàn)有的條件對(duì)高端人才的吸引力不夠，博士后工作站、院士工作站等高端平臺(tái)建設(shè)至今仍未破零。
經(jīng)過(guò)深刻剖析，認(rèn)真反思，我認(rèn)為主要存在以下幾個(gè)方面原因：
一是黨建工作與中心工作結(jié)合不緊。“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想仍然存在，鑒于脫貧摘帽的嚴(yán)峻形式，全縣脫貧攻堅(jiān)一邊倒，導(dǎo)致對(duì)黨建工作略有放松，黨建工作與中心工作結(jié)合不緊。
二是發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)未形成合力。雖然縣級(jí)層面出臺(tái)了一系列發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的好政策，但光是上面打雷，下面不下雨，村干部對(duì)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)如何選項(xiàng)目、如何抓項(xiàng)目一頭霧水。
三是依規(guī)依紀(jì)依法履職的能力不強(qiáng)。查辦案件質(zhì)量效率還不夠高。超期案件較多，查辦大要案經(jīng)驗(yàn)欠缺。監(jiān)督手段單一、方式方法不多，派駐機(jī)構(gòu)改革有待加強(qiáng)。
四是是高層次人才引進(jìn)力度不大。受地理位置、縣級(jí)財(cái)力、配套設(shè)置、引才措施等因素制約，對(duì)高層次人才的吸引力不夠強(qiáng)，人才引進(jìn)難。
三、下步主要措施及工作目標(biāo)
針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，在今后工作中，我將堅(jiān)持履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，不斷提升我縣基層黨建工作水平。
一是因地制宜壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。鼓勵(lì)發(fā)展“資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型” 、“資源開(kāi)發(fā)型”、“產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)型”、“合作共贏型”、“服務(wù)創(chuàng)收型”集體經(jīng)濟(jì)，大力爭(zhēng)取省級(jí)“扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)-助推美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點(diǎn)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目”，把村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織納入“財(cái)政惠農(nóng)信貸通”支持對(duì)象，縣財(cái)政每年安排一定財(cái)政預(yù)算資金，專項(xiàng)用于發(fā)展當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，培育一批經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村。大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，提升村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理水平，培育一批留得下、守得住的本土人才。
二是不斷推進(jìn)**黨建品牌優(yōu)化升級(jí)。一是拓展實(shí)現(xiàn)智慧便民“一按通、全縣通”。在“**黨群通”智慧黨建APP平臺(tái)，開(kāi)設(shè)智慧便民服務(wù)模塊，廣大黨員遇到緊急突發(fā)事件或咨詢事情、反映訴求時(shí)，只需在AP ……（未完，全文共7096字，當(dāng)前僅顯示2492字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委書(shū)記2018年度抓基層黨建工作述職報(bào)告》）