搭建中集文化融合的平臺——首屆“中集杯”知識競賽總結(jié)
**年月到月舉行的首屆“中集杯”知識競賽活動是集團**年度集團范圍內(nèi)唯一的一次全體員工共同參與的大型文化活動;顒庸卜譃轭}庫編寫、員工培訓、各公司內(nèi)部競賽和集團競賽(決賽)四個階段;顒咏M織實施過程中集團總部和各下屬公司協(xié)同努力,通力合作,基本達到了預期結(jié)果。
“中集杯”知識競賽活動的意義
“中集杯”知識競賽成為集團文化融合的平臺
“中集杯”知識競賽成為集團文化傳播、溝通和融合的平臺。首先,集團各公司通過協(xié)同努力,共同
總結(jié)提煉出中集“應(yīng)知應(yīng)會”的知識。集團全體員工通過自身學習和參與競賽活動,通過活動過程中的互動交流、激情碰撞、親身體驗,體驗中集大家庭的親和力和中集文化的魅力。月日,包括集團總部在內(nèi)的集團家公司會聚在美麗的青島,共同參與了首屆“中集杯”知識競賽決賽活動。當美麗的海天旗幟在青島大學校園里迎風飄揚,嘹亮的《中集之歌》的
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;集團總部各部門借此機會把本職能塊的基礎(chǔ)知識和基本的概念在集團范圍內(nèi)普及推廣。
“中集杯”知識競賽活動的管理
項目背景和項目策劃
本次競賽活動是在集團年發(fā)展經(jīng)驗得到系統(tǒng)總結(jié),公司目標、發(fā)展戰(zhàn)略確定,核心理念和價值觀明晰,公司向新業(yè)務(wù)領(lǐng)域擴張的背景下舉行的。一方面公司規(guī)模和管理幅度加大,另一方面新加盟企業(yè)增加,這些都對集團文化傳播、溝通和融合提出了迫切的需求。
**年集團投產(chǎn)周年,籌備小組通過征集系列慶;顒拥狞c子,知識競賽作為其中的一個“點子”進入周年系列慶;顒踊I備小組的視野。經(jīng)過周年系列慶;顒踊I備小組的集體“頭腦風暴”,知識競賽的目標、定位、計劃方案等逐漸清晰。但是,由于周年系列慶;顒禹椖枯^多,資源不足,集團決定延遲到**年舉行。
**年,總裁辦公室成立了新的項目領(lǐng)導小組和工作小組。競賽小組在**年籌備工作基礎(chǔ)上,對首屆“中集杯”知識競賽的計劃和方案加以細化和完善,使得知識競賽活動有充分的計劃保證。
項目成功的關(guān)鍵因素
領(lǐng)導支持
麥總對活動意義表示充分肯定,并通過獨特的方式——錄像出題的方式參加了決賽活動,讓參賽選手和在場的員工倍感親切和備受鼓舞;吳總擔任知識競賽活動領(lǐng)導小組組長,多次主持競賽活動項目會議,對競賽活動給出指導性意見;趙總、劉總在百忙之中應(yīng)邀擔任集團總部內(nèi)部競賽仲裁。
管理創(chuàng)新
企業(yè)文化管理很重要的一點就是形式、方法上的不斷創(chuàng)新。本次活動首次把知識競賽活動方式注入“中集杯”這一中集傳統(tǒng)大型員工活動冠名當中,同時賦予活動以新的使命和內(nèi)涵,使“中集杯”重新煥發(fā)生機與活力。
目標明確
總體目標定義為:把“中集杯”知識競賽建設(shè)成為集團文化傳播、溝通和融合的平臺。具體到各個階段來說,分別有所側(cè)重,①題庫編寫階段——總結(jié)提煉“中集化”入門知識;②員工學習和各公司內(nèi)部競賽階段——普及“中集化”入門知識,“了解中集多一點”,強化共同語言,進一步增強共識。③決賽階段——集團文化傳播、溝通和融合的盛會。
在組織員工學習和內(nèi)部競賽過程中,許多下屬公司在深刻理解活動宗旨的基礎(chǔ)上提出了生動而富有意義的口號,通過口號宣傳讓員工領(lǐng)會活動目的,收到了很好的效果。這些口號例如,南通中集的“學中集知識,做中集主人”,中集通華的“了解我的家園,做出我的貢獻”等等。
務(wù)實的方針
知識競賽在指導思想上貫徹了腳踏實地的務(wù)實方針。題庫編寫上,“虛實結(jié)合”,總部各職能部門與各下屬公司各部門協(xié)同努力,總結(jié)提煉出從公司概況到企業(yè)文化,從人力資源到企業(yè)管理,從技術(shù)研發(fā)到生產(chǎn)知識,從集裝箱到道路運輸車輛等方方面面的知識。
學習和競賽活動組織上,各公司貼近企業(yè)實際,在《中集入門》冊子之外,又增加了部分切合本公司當前培訓、宣傳需求的學習內(nèi)容。同時,學習和競賽活動的組織在生產(chǎn)間隙進行,以不干擾正常生產(chǎn)為原則。
競賽小組通過貫徹務(wù)實的方針和采取的一系列措施,讓文化落到了實處。
全員參與
學習階段,為了保證全體員工的學習需求,項目小組將《中集入門——中集杯知識競賽題庫(節(jié)選)》手冊印刷冊,基本作到集團全體員工人手一冊。同時,將《中集入門——中集杯知識競賽題庫(節(jié)選)》的電子版和其它競賽題庫內(nèi)容上傳在系統(tǒng)的圖書館欄目,要求集團范圍內(nèi)所有能夠訪問內(nèi)部網(wǎng)的員工通過系統(tǒng)學習題庫內(nèi)容。
集團總部和大多數(shù)公司 ……(未完,全文共5206字,當前僅顯示1828字,請閱讀下面提示信息。
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