目錄/提綱:……
一、工作情況
(一)突出政治、帶好班子
(二)完善制度、強(qiáng)化督導(dǎo)
(三)全程教育、警鐘長鳴
(四)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)厲整治
二、存在問題
一是全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識還不到位,產(chǎn)生“重發(fā)展、輕黨建”的思想誤區(qū)
二是主體責(zé)任落實還不到位,存在“重使用、輕管理”的寬軟現(xiàn)象
三是對考核機(jī)制思考還不深入,導(dǎo)致“重有形、輕有效”的形式傾向
四是對全面從嚴(yán)治黨的功能定位認(rèn)識不夠準(zhǔn)確,導(dǎo)致“重服務(wù)、輕教育”的重心偏差
三、努力方向
一是切實強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
二是切實強(qiáng)化問題整改
三是切實強(qiáng)化問責(zé)追究
……
履行落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告
現(xiàn)將2018年落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況述職如下:
一、工作情況
(一)突出政治、帶好班子。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭系列重要
講話精神,切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),對從嚴(yán)治黨工作中出現(xiàn)的新問題及時研究,提出新的解決辦法,讓黨風(fēng)廉政各項規(guī)定貫穿工作始終;建立橫到邊、縱到底的覆蓋鎮(zhèn)、社區(qū)、村三級的責(zé)任清單制,嚴(yán)密排查黨務(wù)、村務(wù)隱患點,確保“一崗雙責(zé)”有效落地;定期開展談心談話,采取“一對一”、“面對面”的方式,將談心談話常態(tài)化、制度化,全年談話談心160人次,保證了黨員干部的健
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報典型問題。2018年,給予誡勉談話12人,立案查處5起,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分5人;因村務(wù)公開不到位通報批評10人,開會遲到缺席通報16人。
二、存在問題
一是全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識還不到位,產(chǎn)生“重發(fā)展、輕黨建”的思想誤區(qū)。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、_的各種壓力下,片面地認(rèn)為從嚴(yán)治黨是“軟任務(wù)”,經(jīng)濟(jì)建設(shè)才是“硬指標(biāo)”,從嚴(yán)治黨是務(wù)虛工作,不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。因此,對如何落實從嚴(yán)治黨要求主動思考不多,投入精力不足,導(dǎo)致工作開展還有很多不到位的地方,比如“雙重”組織生活不夠經(jīng)常、干部管理方式創(chuàng)新不足、黨員作用發(fā)揮不充分等,存在“一手硬,一手軟”的現(xiàn)象。
二是主體責(zé)任落實還不到位,存在“重使用、輕管理”的寬軟現(xiàn)象。平時在傳導(dǎo)黨建壓力上不緊不實,工作做的不徹底。存在重選拔、輕管理,重使用、輕監(jiān)督的現(xiàn)象,對黨員干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況,如平時對單位班子成員的管理比較重視,而忽視了對于一般黨員干部的管理。由于沒有全面做好真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),單位全面落實從嚴(yán)治黨氛圍尚不濃厚。
三是對考核機(jī)制思考還不深入,導(dǎo)致“重有形、輕有效”的形式傾向。對如何考核黨員和黨組織建設(shè)工作思考的少,深知這是全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任必須面對的問題,但往往把中心放在業(yè)務(wù)工作方面,黨員和黨建工作考核機(jī)制內(nèi)容偏虛,往往只以民主測評為依據(jù),考核方式單一,結(jié)果也不夠客觀,出現(xiàn)“形式大于內(nèi)容”的現(xiàn)象。
四是對全面從嚴(yán)治黨的功能定位認(rèn)識不夠準(zhǔn)確,導(dǎo)致“重服務(wù)、輕教育”的重心偏差。建設(shè)基層服務(wù)型黨組織是全面從嚴(yán)治黨的重中之重,應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其政治功能與服務(wù)功能,但在具體工作中,習(xí)慣于簡單地把服務(wù)型黨組織建設(shè)等同于為群眾服務(wù),工作中滿足于解決民眾訴求,化解矛盾糾紛,忽視了我們“做群眾工作”的政治功能,管理服務(wù)對象的政治素質(zhì)和法制觀念沒有得到強(qiáng)化,難以從根本上解決問題。
三、努力方向
一是切實強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。以十九大精神為指引,切實提高政治站位,以更加自覺的態(tài)度推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落到實處;堅持問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實方面存在的短板和問題,有針對性地制定
整改措施,落實廉政約談制度,圍繞重點工作任務(wù),不定期開展黨員廉政約談工作,保證與每名黨員的談心談話次數(shù)不少于2次,把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到廉政建設(shè)的各項要求上來,扎緊制度 ……(未完,全文共1961字,當(dāng)前僅顯示1247字,請閱讀下面提示信息。
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