局班子副職2019年民主生活會對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）忽視思想政治建設的極端重要性，政治素養(yǎng)不高
一是政治理論學習不深入、不系統(tǒng)、不扎實
二是_態(tài)工作行動遲、落實淺
（二）忽視黨建主體責任落實，參加黨內組織生活不積極主動
（三）忽視馳而不息抓作風建設，“四風”方面的苗頭性、傾向性問題增多
一是程序空轉，華而不實
二是被動應付，消極等靠
三是安于現(xiàn)狀，得過且過
（四）忽視新發(fā)展理念要求，缺乏貫徹落實的實招實效
一是擔當盡責意識不強
二是工作標準不高
三是創(chuàng)新意識進取精神不強
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念不堅定
（二）宗旨意識淡化
（三）_態(tài)工作弱化
（四）黨性錘煉松懈
三、今后努力方向和改進措施
（一）強化理論武裝，筑牢思想根基
（二）強化為民服務意識，忠誠履職盡責
（三）強化責任擔當，確保工作實效
二是持續(xù)轉變工作作風，真抓實管，抓出實效
（四）強化思想政治引領，扎實做好_態(tài)工作
（五）堅決肅清流毒惡劣影響，做營造良好政治生態(tài)的積極因素
（六）加強作風建設，提高**部門形象
……
局班子副職2019年民主生活會對照檢查發(fā)言材料

根據(jù)縣委部署，圍繞深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對照中央巡視組巡視**省反饋意見、省委第三巡視組巡視反饋意見及我縣整改任務，結合自身思想、工作、作風等實際，深入剖析查擺自身存在的問題。2018年9月下旬，分別與6名黨員科級干部談心交心，并征求非黨員科級干部及分管股室負責人的意見，同志們對我提出批評意見16條。結合以上情況，我匯總梳理自身存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生根源，明確了今后的努力方向和改進措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）忽視思想政治建設的極端重要性，政治素養(yǎng)不高。一是政治理論學習不深入、不系統(tǒng)、不扎實。自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習沒有做到深入細致，思考不系統(tǒng)、不全面，沒有深入開展調查研究，沒有充分認識學懂弄通新思想的重要意義，沒能做到學思踐悟，將其真正應用于指導實踐、推動工作。比如，在政治理論學習中，沒有做到堅持不懈，缺乏主動學習的自覺性，參加集中學習研討等系列活動比較認真，轉入常態(tài)化
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監(jiān)察部門的事，與自己關系不大，與辦公室的黨員干部談心交心、及時提醒少，沒有從全局的高度重視黨風廉政建設工作，沒有自覺引導同志們提升思想道德素質和拒腐防變的能力，在日常教育管理上存在失之于軟、失之于寬的問題。
（三）忽視馳而不息抓作風建設，“四風”方面的苗頭性、傾向性問題增多。一是程序空轉，華而不實。計劃方案制定后，措施落實上不能一抓到底、持之以恒，工作流于形式，提出計劃多、方案多，工作抓落實的力度小，顧此失彼。比如，特殊時期**維穩(wěn)工作上，只管安排同志們發(fā)通知、印文件，有時強調了，卻沒有跟上后續(xù)的督查，效果不好。究其根源，是工作作風不嚴謹導致而成，存在粗枝大葉、走馬觀花的問題。二是被動應付，消極等靠。存在等靠的思想，缺乏勇于擔當?shù)木瘢荒艽蟮堕煾亻_展工作，做事保守謹慎，創(chuàng)造性地開展工作積極性不高，高質量意識淡化。比如，在黨政辦公樓**秩序維護工作機制建設上，有畏難和消極情緒，沒有從大局、長久著眼，依法打擊機制還沒有建立起來�，F(xiàn)在思考起來，關鍵是個人擔當意識不強的問題。三是安于現(xiàn)狀，得過且過。缺乏爭創(chuàng)一流的精神和意識，對工作滿足于過得去，不求爭一流、出經(jīng)驗，做不到盡善盡美、精益求精。比如，對于辦公室工作，只求完成任務、不耽誤重點事項，不求創(chuàng)新，缺少亮點和典型。對國家**局部署開展的“我在基層做**”和微信創(chuàng)作大賽活動，沒有抽出專門時間督促指導，在落實環(huán)節(jié)“卡殼”。說到底，還是個人黨性修養(yǎng)減退，缺乏敬業(yè)精神。
（四）忽視新發(fā)展理念要求，缺乏貫徹落實的實招實效。一是擔當盡責意識不強。面對日益艱巨繁重的**工作任務，責任擔當意識不強，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，存在畏難情緒。二是工作標準不高。對上級作出的決策部署，結合實際思考研究不多。對一些常年不能解決的**積案，有時疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。三是創(chuàng)新意識進取精神不強。對新時代**工作，缺乏創(chuàng)新精神，主動研究不夠，措施辦法不多。比如分管的扶貧工作，投入精力不足，滿足于完成規(guī)定動作，效果不甚理想。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念不堅定。習總書記說，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。但是近年來，隨著年齡的增加，工作生活條件的改善，在世界觀的改造上，放松了警惕，降低了要求，導致精神層面的一些模糊認識和錯誤觀點長期存在、危害甚深。作為一名黨員，雖然能夠做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但是沒有處理好工作與學習的關系，把理論學習當作軟指標，存在重實踐輕理論傾向。究其根本，主要還是理想信念不夠堅定，放松了對自身政治建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
（二）宗旨意識淡化。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導干部是否合格的基本標準。隨著參加工作時間的增加，工作生活條件的改善，社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，與基層群眾的密切聯(lián)系弱化。下鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聽取匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，與群眾關系不緊密，工作不被群眾認可。對于關系群眾切身利益的事情，未能做到想群眾之所想、解群眾之所需，未能真正為民排憂解難。
（三）_態(tài)工作弱化。隨著年齡的增長，自己沒有把_態(tài)工作放在更高的位置，注重抓輿論宣傳多。沒有把機關文化建設放到突出位置，貫穿到日常工作中，僅限于制作形式好看的墻體文化，缺少深入解讀和工作植入，導致墻體文化成為形象工程和擺設。沒有將自己擺入理論中心組學習中，沒有以身示范開展學習研討。沒有加強職工教育，近幾年沒有開展文體活動、演講比賽等，導致機關活力不足。
（四）黨性錘煉松懈。思想上，政治理論學習深度不夠，沒有自覺和系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，導致自己理論水平不高，對自身世界觀、人生觀和價值觀的自我改造重視不夠。工 ……（未完，全文共4177字，當前僅顯示2110字，請閱讀下面提示信息。收藏《局班子副職2019年民主生活會對照檢查發(fā)言材料》）