街道黨委領導班子民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）理想信念方面
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
（三）作風方面
（四）擔當作為方面
（五）組織生活方面
（六）落實全面從嚴治黨主體責任方面
二、產(chǎn)生問題的主要原因
（一）理想信念有所松懈
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化
（三）工作作風有所放松
（四）紀律觀念有所松散
三、今后努力方向和整改措施
（一）堅定正確的政治方向，始終做到政治合格
（二）嚴格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀律合格
（三）發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，始終做到品德合格
（四）強化責任擔當，始終做到發(fā)揮作用合格
……
街道黨委領導班子民主生活會對照檢查材料

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部通知要求，**街道黨委領導班子準確把握民主生活會的主題和基本要求，認真學習貫徹黨的十八屆六中全會和省、市、區(qū)委全會精神，圍繞“兩學一做”學習教育，廣泛征求意見建議，嚴肅認真開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，結(jié)合**街道實際，認真對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》查找突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施。
一、存在的主要問題
（一）理想信念方面
街道領導班子成員理想信念堅定，能牢固樹立“四個意識”，全心全意為人民服務，但還存在一些問題。一是政治敏銳性不強。對當前面對的國內(nèi)國外復雜嚴峻形勢認識不深，理解不透，對其產(chǎn)生的政治影響缺乏深刻把握；對我們黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”思想上還比較麻痹，反應較為遲鈍。比如：對網(wǎng)絡上和社會上流傳的錯誤言行、負面言論鑒別力不強，尤其是對一些群眾對基層干部“污名化”的言論沒有認真抵制和嚴肅批評，往往一笑了之；對一些對黨委政府政策評頭論足的現(xiàn)象沒有直面斗爭。二是責任意識不強。沒有從密切黨群關系，夯實執(zhí)政基礎的高度來理解和把握基層基礎工作。比如：*****職工住房問題，認為這是開發(fā)商自己的事情，寄希望市上相關部門解決，而沒有主動去破解難題，反映出班子求穩(wěn)怕亂、擔當不足。三是憂患意
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悠”老百姓。說明黨工委班子抓基層民主不實不狠，沒有認真逗硬檢查。
（三）作風方面
一是落實群眾路線還不徹底。做群眾工作不堅定、不徹底，沒有真正站在群眾立場上，沒有把人民群眾擺在心中最高位置，從而帶來了很多工作落實偏向，效果偏虛。比如：在脫貧攻堅工作中，有個別幫扶干部沒有落實“每月到戶不少于1次”的硬性規(guī)定，入戶后也是問一問情況、填一填表。對于極個別建卡貧困戶存在“等靠要”思想，正面教育引導不夠，圖應付檢查了事。反映出個別干部工作作風不夠扎實，黨工委對這些現(xiàn)象糾正、引導方面做得不到位。二是主動解決群眾訴求還不夠。對群眾反映的民生問題，重視程度還不夠，沒有花更大力氣解決。比如：***村民征地拆遷轉(zhuǎn)戶問題，向有關部門打了報告但遲遲未得到解決，導致群眾意見大，黨工委認為主要是上級部門的責任，本級無能為力。反映了黨工委班子在主動化解群眾最切實關注的問題不夠主動。三是執(zhí)行中央八項規(guī)定仍有一定差距�！拔纳綍！爆F(xiàn)象仍然存在，存在以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象。比如：認為按照上級要求下發(fā)文件就行了，只注重了數(shù)量沒有注重內(nèi)容整合，導致2018年黨工委、辦事處共發(fā)文347件，同比2017年增長了15%。
（四）擔當作為方面
一是責任擔當還不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。比如：在化解處置***部分群眾信訪問題中，考慮到反映的問題時間跨度長，涉及****重點工程，牽涉廣、取證難、恩怨多，沒有下深水予以化解，更多依賴群工、公安等部門依法依規(guī)解決，導致該問題化解進度遲緩，部分群眾多次到區(qū)上訪。反映出工作與責任剝離，行動與宗旨背馳。二是工作落實有差距。工作中存在重安排、輕落實現(xiàn)象。對如何抓好后續(xù)工作落實不督不導、不問不究，有些工作滿足于開了會，發(fā)了文，督查指導跟蹤問效跟不上。重點工作抓得不實不緊，落實拖拉不到位，對基層回應不及時、不迅速，一些問題和矛盾得不到很好的解決。比如：****群眾多次反映道路設施差、揚塵污染大等問題，常以重點工程建設還沒有結(jié)束，協(xié)調(diào)資金沒有到位等，使問題久拖不決，沒有竭盡全力解決。作為黨工委班子，沒有積極回應群眾訴求，對一些解決起來有困難的訴求有等一等、放一放、緩一緩的思想，導致一些信訪問題從“小感冒”轉(zhuǎn)變成了“重傷寒”。三是攻堅克難勢頭有所衰減。工作中瞻前顧后，不敢迎難而上、勇往直前，不敢當“主攻手”，能推則推，多一事不如少一事，干錯事不如不干事，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。比如：總認為**是城郊結(jié)合部，村居分散凌亂，工作戰(zhàn)線長，維穩(wěn)壓力大，協(xié)調(diào)任務重，怕失誤怕失敗，不愿超前謀劃，難于突破創(chuàng)新。
（五）組織生活方面
一是思想認識有待提高。沒有從思想深處認識到貫徹黨的組織生活制度的重要意義。比如：個別基層黨組織在堅持“三會一課”制度上，準備不夠充分，標準不高，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性，存在完成上級任務的“過關”思想和“走過場”現(xiàn)象；用行政會代替支委會，用支委會代替支部黨員大會，用工作講評代替支委會報告工作；以提醒代替批評，降低了批評的力度，存在“只栽花、不挑刺”的現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。二是參與意識不強。個別班子成員把參加組織生活當成一種額外負擔，被動應付。三是督導檢查不力。對下級黨組織開展組織生活督促指導和檢查不到位，把過組織生活僅僅當作一種任務，只求數(shù)量不求質(zhì)量，對黨員教育作用發(fā)揮不明顯，一些黨員沒有得到嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。比如：對“兩新”組織建黨和黨建工作指導不力，存在活動不經(jīng)常、制度不健全的現(xiàn)象。四是服務黨員做得還不到位。比如：一些基層黨組織除了開展幫扶困難黨員活動外，其他服務開展得少，特別是不注意創(chuàng)造讓黨員發(fā)揮個人特長的機會和條件，黨員個人在組織中缺少成就感。
（六）落實全面從嚴治黨主體責任方面
一是對責任理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大政治責任，主體責任是分內(nèi)責任、全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻；存在等靠和應付思想，認為從嚴治黨是黨工委和紀工委的事，沒有面向基層做執(zhí)行和推動工作。二是落實責任方法比較單一。多是開會、講課、表態(tài)、泛泛提要求；對待上級文件，上行下效、照搬照抄，存在“以文件落實責任”現(xiàn)象，浮在面上，缺乏有針對性和實效的落實措施。比如：街道紀黨工委源頭監(jiān)管滯后，往往在收到舉報后才介入調(diào)查，對履職過程中的監(jiān)督未同步進行，黨工委督促還不夠。三是“一崗雙責”落實還不到位。班子成員履行“一崗雙責”趨于表面化，被動應付，重分管業(yè)務工作，輕廉潔責任落實。比如：2018年12月份，安排每個黨工委成員給分管領域和村（社區(qū)）黨員干部上廉潔黨課并上報相關資料，至今沒有落實。四是對黨員干部教育監(jiān)督管理仍失之于寬、失之與軟。對分管領域及村（社區(qū)）個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正、咬耳扯袖 ……（未完，全文共7367字，當前僅顯示2587字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨委領導班子民主生活會對照檢查材料》）