組織部（人事局）班子2018年全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體履行主體責(zé)任情況
（一）牢固樹立主責(zé)意識，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
（二）扎實(shí)開展廉政學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
（三）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是嚴(yán)守黨的紀(jì)律，完善制度建設(shè)
二是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想武裝
三是嚴(yán)格落實(shí)選人用人規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化干部監(jiān)督管理
四是落實(shí)廉政教育制度，加強(qiáng)服務(wù)群眾的密切聯(lián)系
二、切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)情況
一是切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)
二是督促班子成員認(rèn)真履行分管責(zé)任和“一崗雙責(zé)”
三是充分發(fā)揮表率作用
三、分管領(lǐng)導(dǎo)履行分管責(zé)任情況
一是積極協(xié)助單位主要領(lǐng)導(dǎo)抓好廉政教育
三是嚴(yán)格執(zhí)行制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理
一是理想信念教育實(shí)效性不夠強(qiáng)
二是干部監(jiān)督管理手段不夠有效
三是干部法治素養(yǎng)建設(shè)亟待加強(qiáng)
……
關(guān)于2018年全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告

區(qū)紀(jì)委：
今年以來，在區(qū)委和經(jīng)開區(qū)黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，***認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共重慶市南岸區(qū)委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》（南岸委發(fā)〔2014〕22號）和區(qū)紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”配套制度的通知》（南紀(jì)發(fā)〔2015〕1號）要求，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體履行主體責(zé)任情況
（一）牢固樹立主責(zé)意識，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
組織部（人事局）班子堅(jiān)持 “黨要管黨、從嚴(yán)治黨”原則，牢固樹立主體責(zé)任意識，堅(jiān)持把從嚴(yán)治黨責(zé)任與黨建工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，制定2018年機(jī)關(guān)和非公黨建工作要點(diǎn)以及黨建責(zé)任清單，明確13條具體黨建任務(wù)，落實(shí)基層黨建工作責(zé)任。認(rèn)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略583字，正式會員可完整閱讀）……　
務(wù)管理不規(guī)范、一般公務(wù)用車問題等突出問題進(jìn)行了全面深入無死角排查，共查找出發(fā)放職工值班補(bǔ)助、財(cái)務(wù)管理方面存在個(gè)別支出摘要不夠詳細(xì)及個(gè)別賬務(wù)處理不夠及時(shí)等問題，并按要求進(jìn)行了徹底整改。結(jié)合工作實(shí)際細(xì)化后勤管理、財(cái)務(wù)支出、會議程序等制度，嚴(yán)格控制公務(wù)接待、加班用餐、出差住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)會商機(jī)制，落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則，規(guī)范合同管理、財(cái)務(wù)支出等審批程序，加強(qiáng)部門內(nèi)控制度建設(shè)，扎好制度的籠子。二是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想武裝。結(jié)合組織部（人事局）工作實(shí)際和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以集中學(xué)習(xí)、專題討論、黨課宣講等形式，組織全體干部職工中深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會會議重要精神以及市紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委、經(jīng)開區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教育全體干部職工將尊崇黨紀(jì)黨規(guī)的理念融入到守規(guī)矩、明底線、知敬畏的行動自覺中。今年以來，共組織開展廉潔從政相關(guān)學(xué)習(xí)13次，黨課宣講5次，全局干部職工的廉潔自律、遵紀(jì)守法意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)。三是嚴(yán)格落實(shí)選人用人規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》和《南岸區(qū)科級干部職務(wù)晉升辦法》規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)辦事，嚴(yán)把選人用人動議提名、推薦考察、討論決定等關(guān)口，嚴(yán)肅干部選拔任用條件、程序和紀(jì)律。2018年，配合區(qū)委組織部，完成了3名副處級干部及3名掛職干部的選任工作，充實(shí)了所在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子力量。組織29名處級干部填報(bào)了《干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》，就上一年度本人收入、出國（境）、購房、配偶子女等情況及時(shí)向組織報(bào)告，干部主動接受監(jiān)督和自我約束的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。四是落實(shí)廉政教育制度，加強(qiáng)服務(wù)群眾的密切聯(lián)系。落實(shí)干部談心談話制度，自覺運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，讓“紅臉出汗”“咬耳扯袖”成為常態(tài)。今年以來，組織部（人事局）主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員與各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部分科室負(fù)責(zé)人談心談話60余人次，對黨員干部存在的潛在性、苗頭性、傾向性問題經(jīng)常性的提醒、打招呼，把問題扼殺在萌芽狀態(tài)。持續(xù)深化班子成員帶頭深入基層一線調(diào)研制度，結(jié)合基層黨建、工會慰問和群眾工作要求，定期深入聯(lián)系企業(yè)、結(jié)對共建社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，協(xié)調(diào)市政、交警等相關(guān)部門幫助協(xié)調(diào)解決道路綠化、城市管理、居民出行等方面的困難和問題5件，收集轉(zhuǎn)辦問題10余項(xiàng)，慰問貧困黨員、群眾59余人次。
二、切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)情況
一是切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任清單”和年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，層層簽訂《經(jīng)開區(qū)組織部（人事局）2018年度黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書》，督促班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，分解落實(shí)黨風(fēng)廉政重點(diǎn)任務(wù)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)，橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。定期主持召開班子會議，研究、部署、落實(shí) ……（未完，全文共3240字，當(dāng)前僅顯示1636字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部（人事局）班子2018年全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告》）