目錄/提綱:……
一、對照巡視反饋問題,深入查找不足
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
一是履行“一崗雙責(zé)”方面還有不到位的情況
(二)踐行“四個意識”,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
(三)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),組織紀(jì)律執(zhí)行方面
(四)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面
(五)貫徹落實(shí)巡視整改方面
(六)著力開展幫圈文化治理方面
二、深入剖析問題產(chǎn)生的根源
(一)思想建設(shè)有待加強(qiáng)
(二)黨性修養(yǎng)有所放松
(三)“一崗雙責(zé)”未落實(shí)到位
(四)_態(tài)指導(dǎo)不夠
三、整改措施及下一步工作努力方向
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),著力提高政治素養(yǎng)
(二)強(qiáng)化責(zé)任意識,深化全面從嚴(yán)治黨
(三)堅持嚴(yán)管厚愛,不斷提升隊伍素質(zhì)
(四)筑牢宗旨意識,全力做好分管工作
……
市煙草專賣局(公司)局長貫徹落實(shí)中央巡視反饋意見整改專題民主生活會個人對照檢查交流發(fā)言
按照市局(公司)黨組關(guān)于召開巡視整改專題
民主生活會的要求,我會前認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和中央巡視河南反饋意見。通過對標(biāo)巡視反饋意見,進(jìn)行深刻的自我剖析,列出了
整改措施和下一步努力方向,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、對照巡視反饋問題,深入查找不足
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,但在學(xué)深悟透方面還存有一定差距。主要表現(xiàn)在:一是履行“一崗雙責(zé)”方面還有不到位的情況。近年來,按照黨組分工,我雖然一貫自覺履行職責(zé),但對業(yè)務(wù)工作關(guān)注多,在落實(shí)管黨治黨方面或多或少有弱化現(xiàn)象。比如在煙葉生產(chǎn)經(jīng)營工作中,協(xié)調(diào)管理的力度還需加強(qiáng),對工作不利的
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之處。一是監(jiān)督責(zé)任發(fā)揮的不細(xì),對一些黨員干部立場不堅定,政治方向出現(xiàn)偏差,政治言論偏激等現(xiàn)象,對其談話提醒的多,嚴(yán)問責(zé)重處理的少。二是在綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”上把握不到位,對發(fā)現(xiàn)的黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題僅僅是談話提醒,在后續(xù)跟蹤問效方面有所缺失。
(四)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面
本人始終能夠在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上與黨中央保持高度一致,始終做到嚴(yán)以律己,遵章守紀(jì),堅決履行“一崗雙責(zé)”,但對照要求還存在一些差距。一是對“四風(fēng)”的頑固性和新表現(xiàn)重視不足、識別能力不夠強(qiáng),態(tài)度還不夠堅決,對個別黨員干部的不正確行為,總是抱著“治病救人”的心態(tài),失之于軟,有護(hù)短現(xiàn)象。二是或多或少存在“一手軟一手硬”的問題,壓力傳導(dǎo)不夠到位,全面從嚴(yán)治黨的意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三是抓
黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中聽
匯報、提要求比較多,對基層單位責(zé)任落實(shí)督促力度還有所欠缺,壓力傳導(dǎo)不夠,有層層遞減現(xiàn)象。
(五)貫徹落實(shí)巡視整改方面
針對歷次巡視反饋意見,雖然能夠高度重視,對分管領(lǐng)域中的問題也都做到了照單全收、里行立改,但是也會對一些歷史性、遺留性的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有為難情緒,有時難免有“新官理舊賬”的復(fù)雜心情。在制定整改措施時,針對性、靶向性不足,有時會停留在為整改而整改的“即視感”上,過于注重管好眼前,對管常管長的常態(tài)機(jī)制建設(shè)上探索的不夠,方式方法欠缺。
(六)著力開展幫圈文化治理方面
認(rèn)真對照市紀(jì)委列舉的“幫圈文化”8類問題,深感自身還存在一些不足。一是對“幫圈文化”的危害認(rèn)識不足, 想的簡單一些,認(rèn)為同鄉(xiāng)會、戰(zhàn)友會、校友會等只是個人私事,同學(xué)、同鄉(xiāng)之間相互交流溝通一下也很正常,沒有從政治紀(jì)律的高度看待這一問題。二是對“幫圈文化”的變異性、新表現(xiàn)沒有保持高度警惕,有時看到一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部之間相互“稱兄道弟”,或者是言行上的一些“江湖氣”,沒有足夠重視、也沒有及時制止。
二、深入剖析問題產(chǎn)生的根源
上述查擺出來的問題,剖析其產(chǎn)生根源,既有客觀原因,更有主觀原因,主要是以下幾個方面:
(一)思想建設(shè)有待加強(qiáng)。梳理自己的思想,反思自己的行為,雖然在政治上能夠高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,思想和行動上能夠與黨中央保持高度一致,但多年來一味沉浸在應(yīng)對日常事務(wù)中,重業(yè)務(wù)工作輕思想學(xué)習(xí),不能經(jīng)常反省自身,不能經(jīng)常拷問黨性,放松了黨性修養(yǎng)的錘煉提升。還有在長期的工作中積累了一定的經(jīng)驗(yàn),形成慣性思維,思想觀念滯后,思維方式不夠多樣化,思想的解放程度還不夠,認(rèn)知的視野還不開闊。
(二)黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前,能夠做到保持政治清醒,但有時還認(rèn)為黨性修養(yǎng)看不見、摸不到,黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)與工作關(guān)聯(lián)不大,只要把工作做好、做精、做細(xì)就行了,不知不覺放松了對黨性的鍛煉。在正確認(rèn)識和處理個人利益與群眾利益的關(guān)系方面,存在多做與少做上患得患失的思想,多做又覺得沒必要多付出,認(rèn)為說得過去就行,存在多做“吃虧”的思想。
(三)“一崗雙責(zé)”未落實(shí)到位。存在重經(jīng)營、輕管理的慣性思維,總認(rèn)為自己能夠堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,在大是大非面前堅守原則,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,主動當(dāng)好表率就行了,無形中弱化了對其他黨員干部的批評教育,對黨員干部開展批評教育力度不足,導(dǎo)致黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅,沒有把“一崗雙責(zé)”真正落到實(shí)處。
(四)
_態(tài)指導(dǎo)不夠。在_態(tài)方面存在認(rèn)知上的錯位,片面地認(rèn)為無論是理論武裝、宣傳教育,還是理想信念等方面,都屬于軟指標(biāo),只有生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)才是硬指標(biāo),存在“一俊遮百丑”的錯誤認(rèn)識,對基層單位在_態(tài)工作上安排部署多,檢查落實(shí)少,指 ……(未完,全文共3849字,當(dāng)前僅顯示1944字,請閱讀下面提示信息。
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