局2018年老干工作總結(jié)及2019工作計劃

目錄/提綱：……
一、落實老干部政治待遇，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)
1、堅持情況通報制度
2、堅持參觀考察制度
3、堅持政治學(xué)習(xí)制度
4、實行黨員積分制管理
5、加強(qiáng)老干支部建設(shè)
二、落實老干部生活待遇，確保共享改革發(fā)展成果
三、熱心為老干部服務(wù)，提高管理服務(wù)水平
1、重大節(jié)日走訪慰問
2、搞好日常服務(wù)管理
3、建立聯(lián)系制度
四、創(chuàng)新活動方式，豐富老干部精神文化生活
一、加強(qiáng)對老干部的管理**
3、繼續(xù)做好退休黨員積分制管理
二、落實老干部兩項待遇
一是堅持老干部閱讀文件和學(xué)習(xí)制度
二是堅持定期召開離退休職工會議，通報情況、傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神、安排布置工作
三是堅持重大事項聽取老同志意見建議和吸收老同志參加重要會議制度
二是做好離退休人員醫(yī)療費報銷工作
三是及時落實上級有關(guān)離退休工作的文件、政策
四是組織好離退休老同志的各項活動，特別是區(qū)老干局組織的各項活動
五是做好慰問看望住院病人和有困難老同志工作
六是做好老同志重大節(jié)日慰問工作
七是組織好一年一次的離退休老同志體檢工作
三、做好老干常規(guī)工作**
1、組織一次老干部專題座談會，組織一次老干部外出考察活動
……
區(qū)教育局2018年老干工作總結(jié)及2019工作計劃

2018年老干工作總結(jié)
2018年區(qū)教育局老干工作以“讓黨組織放心，讓老干部滿意”為工作理念，以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”為目標(biāo)，對老干部政治上尊重，思想上關(guān)心，生活上照顧，加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)，豐富精神文化生活，充分發(fā)揮老干部的作用，著力做了如下幾件事。
一、落實老干部政治待遇，加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)
1、堅持情況通報制度。教育局領(lǐng)導(dǎo)溫前進(jìn)、關(guān)英廷同志分別在元月份的迎春茶話會上和10月份重陽節(jié)活動中向老干部通報全區(qū)教育改革發(fā)展情況，與部分老干部進(jìn)行了座談并聽取他們的意見和建議。
2、堅持參觀考察制度。教育局經(jīng)常組織老干部走出去，就近參觀，5月份組織教育局機(jī)關(guān)老干部到城區(qū)和鄉(xiāng)
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于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的實施辦法》和區(qū)老干部局相關(guān)通知，按標(biāo)準(zhǔn)落實了老干支部的干部工作補(bǔ)助。
三、熱心為老干部服務(wù)，提高管理服務(wù)水平
1、重大節(jié)日走訪慰問。教育局和各級單位堅持利用春節(jié)、重陽兩大節(jié)日對老干部和退休教師進(jìn)行走訪慰問，關(guān)心他們的身體和生活，傾聽他們的心聲。
2、教育局機(jī)關(guān)和大部分學(xué)校、二級單位出資對全體老干部進(jìn)行了一次全面體檢。
2、搞好日常服務(wù)管理。對老同志來訪做到熱情接待、細(xì)心釋惑，對生病住院老干部到床前看望，對去逝老干部送上最后一程，對喪葬撫恤政策的疑惑耐心解答。
3、建立聯(lián)系制度。局機(jī)關(guān)建立了全員聯(lián)系退休干部制度，辦公室和政工人事科工作人員每人聯(lián)系3名老干部，經(jīng)常保持溝通，及時反饋老干部情況。
四、創(chuàng)新活動方式，豐富老干部精神文化生活
1、教育局及二級單位在退休老干部中開展了“我看改革開放新成就”專題征文活動。并向老干局推薦了5篇作品。
2、組織教育局退休老干部赴河南桐柏原中原軍區(qū)司令部考察參觀，并游覽沿途風(fēng)光。
3、教育局辦起老干部活動中心，老干部經(jīng)常在此開展棋牌娛樂和休閑健身活動。
4、依托區(qū)老干部活動中心、老年大學(xué)和社區(qū)活動團(tuán)體，教育局機(jī)關(guān)和城區(qū)學(xué)校近兩百名老干部了參加了廣場舞、歌詠、器樂、書畫、詩詞、球類等文體活動，有的還在市、區(qū)比賽中獲獎。

2019年老干工作計劃
2019年老干工作，緊緊圍繞教育的中心工作，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，完善工作機(jī)制�？傮w目標(biāo)是：老干部政治、生活待遇得到全面落實，老干部精神文化生活得到充實提高，老干部優(yōu)勢作用得到充分發(fā)揮，真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
一、加強(qiáng)對老干部的管理**
1.努力加強(qiáng)離退休老干部的思想和組織建設(shè)，在老干部中建立黨支部或黨小組，創(chuàng)新老干黨組織活動方式，豐富活動內(nèi)容，發(fā)揮離退休黨組織在加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘作用。**
2.明確老干工作責(zé)任分工，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)服務(wù)意識，經(jīng)常深入老同志當(dāng)中，加強(qiáng)與老同志的溝通，增強(qiáng)工作的有效性。
3.繼續(xù)做好退休黨員積分制管理。**
二、落實老干部兩項待遇
1.政治待遇方面：一是堅持老干部閱讀文件和學(xué)習(xí)制度。二是堅持定期召開離退休職工會議，通報情況、傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神、安排布置工作。三是堅持重大事項聽取老同志意見建議和吸收老同志參加重要會議制度。四是積極組織老同志參與各種上級號召的重大政治活動，如國家政治生活中的重大事項、慶典、慶�；顒拥膶W(xué)習(xí)、座談、助困扶貧、救災(zāi)捐獻(xiàn)等。**
2.生活待遇方面：一是認(rèn)真貫徹和落實老同志生活待遇的政策，做到按時、足額發(fā)放離退休金，各種補(bǔ)貼發(fā)放及時到位。二是做好離退休人員醫(yī)療費報銷工作。三是及時落實上級有關(guān)離退休工作的文件、政策。四是組織好離退休老同志的各項 ……（未完，全文共2373字，當(dāng)前僅顯示1509字，請閱讀下面提示信息。收藏《局2018年老干工作總結(jié)及2019工作計劃》）