2018年度個人述職述廉報告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席)

目錄/提綱：……
一、認真學習，提升修養(yǎng)強素質(zhì)
二是堅持理論聯(lián)系實際
二、身體力行，履職盡責促落實
（一）鎮(zhèn)人大工作
1、堅持圍繞中心，服務(wù)發(fā)展大局，依法開展監(jiān)督工作
一是加強對重點領(lǐng)域的檢查
二是圍繞中心工作開展督查
三是視察全鎮(zhèn)重點工作
2、強化服務(wù)保障，發(fā)揮主體作用，全面履行代表職責
一是加強培訓，著力提高代表履職能力
二是積極探索，提升代表小組活動質(zhì)量
三是強化監(jiān)督，提高代表意見、建議辦理實效
3、轉(zhuǎn)變工作作風，提升履職能力，不斷加強自身建設(shè)
一是健全完善機制，強化工作保障
（二）干部作風建設(shè)工作
一是堅持追根溯源，對治“上梁不正下梁歪”導(dǎo)致的“上行下效”問題
二是注重對癥下藥，對治“把脈不準開錯方”導(dǎo)致的“病情延誤”問題
三是優(yōu)化服務(wù)流程，對治“經(jīng)絡(luò)阻滯機能差”導(dǎo)致的“氣血不暢”問題
四是構(gòu)建長效機制，對治“頑癥痼疾難根除”導(dǎo)致的“變種反彈”問題
（三）工會工作
一是充分發(fā)揮工會組織監(jiān)督作用
二是全力做好職工會員_工作
三是持續(xù)強化職工安全保障工作
四是廣泛開展職工會員關(guān)愛工作
（四）機關(guān)后勤工作
（四）聯(lián)系村工作
三、正風律己，嚴守紀律樹形象
四、存在的問題及今后努力方向
三是代表閉會期間的工作有待進一步創(chuàng)新，使更加符合全鎮(zhèn)工作實際
……
2018年度個人述職述廉報告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席)

一年來，在區(qū)人大常委會和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人緊緊圍繞**鎮(zhèn)工作大局，不斷強化理論學習，切實履行崗位職責，全面加強自身建設(shè)，較好地完成了年內(nèi)各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將本人一年來在學習、履行崗位職責、黨風廉政建設(shè)和道德修養(yǎng)等方面的情況匯報如下：
一、認真學習，提升修養(yǎng)強素質(zhì)
作為鎮(zhèn)人大主席團主席，工作職責和任務(wù)都要求自身要有一定的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，為此，我始終把學習貫穿于工作全過程。一是加強政治理論、法律知識的學習，著力提高自己的思想政治素質(zhì)和依法辦事、依法行政的水平，除了積極參加鎮(zhèn)黨理論學習委中心組和機關(guān)干部政治學習外，平時還擠出時間自學，較為系統(tǒng)地學習了《憲法》、《組織法》、《選舉法》、《黨章》、黨的十九大報告、《習近平新時代中國特色社會主義理論三十講》、《習近平談_理政第二卷》以及人大相關(guān)法律法規(guī)等，撰寫學習心得體會2篇。通過學習，豐富了自身閱歷，提高了理論水平，增強了人大代表意識，工作責任感、使命感得到了進一步提升，為更好地履好職盡好責奠定了基礎(chǔ)。二是堅持理論聯(lián)系實際。圍繞工作中出現(xiàn)的新情況、新問題深入進行思考，積極
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實”的要求，開展每季度一次的小組活動，組織代表交流聯(lián)系選民和開展學習等情況；圍繞群眾關(guān)心的熱點問題進行討論；豐富代表小組活動內(nèi)容，使代表在人大閉會期間的履職能力和積極性得到了進一步提高，主體作用得到進一步增強。三是強化監(jiān)督，提高代表意見、建議辦理實效。鎮(zhèn)第十九屆人民代表大會第三次會議期間，代表提出建議共8件。鎮(zhèn)人大在會后認真梳理代表建議，轉(zhuǎn)鎮(zhèn)政府對建議進行分解交辦。10月24日鎮(zhèn)人大召開督辦會議，聽取建議辦理進度匯報，并對承辦領(lǐng)導(dǎo)和站所長提出“三必須”要求：辦理前必須與代表見面，了解代表建議真實意圖和具體要求；辦理時必須與代表共同研究解決問題的辦法，按照辦理時限辦結(jié)；辦理后必須與代表見面，聽取代表對建議辦理的意見。至目前，8件建議已全部辦結(jié)并答復(fù)提議代表，代表建議答復(fù)見面率達100%，滿意率達100％。
3.轉(zhuǎn)變工作作風，提升履職能力，不斷加強自身建設(shè)。一是健全完善機制，強化工作保障。制定下發(fā)了《人大代表之家工作職責》《人大代表之家活動制度》《人大代表小組活動職責》等8項制度。二是結(jié)合“兩學一做”學習教育和全區(qū)“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境年”活動，強化黨性教育，整治作風頑疾，使主席團成員思想上有了進步，作風上有了轉(zhuǎn)變，工作上有了起色，有力促進了鎮(zhèn)人大各項工作順利開展。
（二）干部作風建設(shè)工作
全區(qū)“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動開展以來，聚焦黨支部建設(shè)標準化、出城口改造、**四社清理整治、**九社征地拆遷、生態(tài)環(huán)保問題整治等重大項目和重點工作，堅持把領(lǐng)導(dǎo)示范作為作風建設(shè)的“風向標”，把強化督查問效作為作風建設(shè)的“強心劑”，把群眾滿意作為作風建設(shè)的“晴雨表”，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。一是堅持追根溯源，對治“上梁不正下梁歪”導(dǎo)致的“上行下效”問題。集中開展作風建設(shè)大學習、大討論活動，簽署作風建設(shè)承諾書，懸掛“只為辦好想辦法，不為不辦找理由”橫幅，使強作風、優(yōu)服務(wù)成為全體黨員干部的從政執(zhí)業(yè)導(dǎo)向。二是注重對癥下藥，對治“把脈不準開錯方”導(dǎo)致的“病情延誤”問題。通過召開班子討論會、意見建議征求座談會、發(fā)放征求意見建議表等形式，全面征求領(lǐng)導(dǎo)班子作風問題25條，班子成員和干部職工作風問題54條，建立問題整改臺賬，制定整改措施，明確整改時限，跟進整改進度。加大作風專項督查力度，推選10名干部作風義務(wù)監(jiān)督員，認真開展開展明察暗訪，廣泛聽取社會各界對鎮(zhèn)機關(guān)各站所存在問題的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題隨時交辦，形成社會監(jiān)督、組織監(jiān)督、y論監(jiān)督多位一體的作風建設(shè)監(jiān)督體系。積極組織班子成員進行專題調(diào)研和對照檢查，形成作風建設(shè)調(diào)研報告9篇，相關(guān)責任領(lǐng)導(dǎo)撰寫對照檢查材料9份。三是優(yōu)化服務(wù)流程，對治“經(jīng)絡(luò)阻滯機能差”導(dǎo)致的“氣血不暢”問題。全面推行“最多跑一次”等便民舉措，梳理確定57項“政府服務(wù)事項清單”、25項“最多跑一次清單”和26項“便民服務(wù)代辦事項清單”，逐一優(yōu)化服務(wù)流程、逐項明確服務(wù)標準，逐個落實服務(wù)責任；制定“辦事明白卡”，向辦事群眾提供咨詢服務(wù)，有效實現(xiàn)了政府服務(wù)效能的大提升。通過辦事群眾問卷測評，群眾對鎮(zhèn)村干部作風滿意率由84%提高到93%。四是構(gòu)建長效機制，對治“頑癥痼疾難根除”導(dǎo)致的“變種反彈”問題。修訂完善各項制度，先后制定《黨委理論學習中心組學習制度》《機關(guān)干部學習“周計劃”制度》《實施〈甘州區(qū)村級干部管理暫行辦法〉細則（試行）》和《村級（村干部）小微權(quán)力清單》《機關(guān)干部問責辦法（試行）》等制度，為干部作風建設(shè)劃出了標桿和“紅線”。強化罪責問效，動真碰硬開展橫向到邊、縱向到底的作風“大巡察”。先后下發(fā)作風建設(shè)通報7期，問責約談領(lǐng)導(dǎo)班子成員1名，鎮(zhèn)村干部5名，調(diào)整村級班子1個，在全鎮(zhèn)上下樹立起頂風違紀、凡犯必懲的鮮明導(dǎo)向。
（三）工會工作
鎮(zhèn)總工會充分發(fā)揮自身職能，主動_、依法_、科學_，態(tài)度鮮明，措施有力，著力解決了職工群眾在勞動就業(yè)、工資收入、社會保障、職業(yè)健康安全以及女職工特殊權(quán)益等方面的突出問題，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定大局。一是充分發(fā)揮工會組織監(jiān)督作用。鎮(zhèn)總工會充分發(fā)揮自身能動作用，深入轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)就集體合同簽訂情況、合同簽訂平等與否開展調(diào)查，并積極配合各企業(yè)工會組織督促轄區(qū) ……（未完，全文共4394字，當前僅顯示2219字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度個人述職述廉報告(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席)》）