關(guān)于黨的建設(shè)和用人選人問題巡察反饋意見整改方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、整改原則
（一）黨委重視，擺上位置
（二）依照標(biāo)準(zhǔn)，聚力整改
（三）細(xì)化分工，全面整改
（四）有效結(jié)合，推動工作
三、整改內(nèi)容：
（一）狠抓制度建設(shè)，規(guī)范基礎(chǔ)臺賬
（二）專門召開組織工作會議
（三）加強(qiáng)黨員的權(quán)利與義務(wù)，發(fā)揮黨組織作用
（二）強(qiáng)化黨支部班子建設(shè)
（三）對原村支書進(jìn)行約談、提升黨員隊伍的素質(zhì)
（四）創(chuàng)辦村級環(huán)境衛(wèi)生示范村
（五）加強(qiáng)督查，促進(jìn)工作落實(shí)
（一）沒有及時深入了解熟悉內(nèi)容，及時的分層剖析
（二）領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)培訓(xùn)不到位
（三）強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制
（四）深化認(rèn)識，構(gòu)建基層黨建工作新格局
（五）強(qiáng)化措施，促進(jìn)基層黨建新變化
……
關(guān)于黨的建設(shè)和用人選人問題巡察反饋意見整改方案

2018年4月以來，中央第四巡視組、省委第五巡視組、市委巡察組、區(qū)委巡察組進(jìn)行全覆蓋督導(dǎo)檢查巡查，共查出黨的建設(shè)工作、用人選人比較典型的11個突出問題�，F(xiàn)根據(jù)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照《印發(fā)區(qū)委關(guān)于巡視巡察反饋意見整改方案>的通知》（ [2018]21號）精神對黨的建設(shè)及選人用人進(jìn)行整改的工作要求。黨委召開黨委會，通過巡察組反饋意見問題，及時以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為統(tǒng)籌安排，對存在的問題和原因進(jìn)行認(rèn)真分析和剖析，制定如下整改方案：
一、總體要求
堅持以黨的十九大和十九屆全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是關(guān)于巡視工作的重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊聚集巡視組反饋意見指出的黨的建設(shè)、用人選人工作方面存在的問題，按照中央巡視整改要求和省委、市委、區(qū)委部署，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)，誰的問題誰整改，直面問題，勇于擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實(shí)抓好問題整改，真正把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩嚴(yán)起來，不斷提升組織工作整體水平，推動全面從嚴(yán)治黨持續(xù)深化，把巡視成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動事業(yè)發(fā)展的實(shí)際
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8年，鎮(zhèn)黨委對黨組織建設(shè)工作召開專題會議，督促村級黨支部合理統(tǒng)籌黨務(wù)和發(fā)展兩不誤，要求經(jīng)常性組織黨員學(xué)習(xí)每月的“主題黨日”“三會一課”活動，會上針對各黨委、黨總支、黨支部書記進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時。成立鎮(zhèn)督查小組，定期對各村黨組織進(jìn)行工作督查，即能督查完成工作成效，同時也作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
（三）加強(qiáng)黨員的權(quán)利與義務(wù)，發(fā)揮黨組織作用。結(jié)合此次整改落實(shí)工作，鎮(zhèn)黨委在每次村級重大工作決策會議上，要求召開黨支部會議、黨員大會，發(fā)揮黨員參與權(quán)、決策權(quán)，讓黨員議政、參政，提高黨員的積極性。
牽頭人：鎮(zhèn)組織委員
責(zé)任人：鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室
整改時限：長期堅持
問題二：后進(jìn)村黨組織整頓工作進(jìn)度緩慢。
原因分析：
一是后進(jìn)村紅旗村黨組織建設(shè)管理沒有理順，村黨支部書記存在問題，干群關(guān)系不融洽，導(dǎo)致各項(xiàng)工作開展不順，完成上級部署的工作任務(wù)及村兩委開展的工作都嚴(yán)重遲緩。
二是遺留問題多。主要是村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)遺留問題造成的，并且這些問題多年沒有能得到有效解決，引起群眾不滿意，導(dǎo)致群眾不支持政府工作。
三是村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。村里在基礎(chǔ)設(shè)施與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶頭作用等多方面多年難有大的起色，群眾看不到希望，對村委失去信心，對村里的工作不關(guān)心，不支持，使村干部工作難上加難，有較好的發(fā)展思路，開展前期工作都需要耗費(fèi)較長時間。
整改措施：
（一）黨委組織安排實(shí)施，掛圖作戰(zhàn)，全面理順紅旗村發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)一步加大紅旗村村黨建工作力度，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記，因村制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)壯大村集體經(jīng)濟(jì)。
（二）強(qiáng)化黨支部班子建設(shè)。針對軟弱渙散村的問題，鎮(zhèn)黨委將指派得力包村領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)級下掛支書來幫助解決該村實(shí)際問題，選強(qiáng)配優(yōu)村班子。
（三）對原村支書進(jìn)行約談、提升黨員隊伍的素質(zhì)。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，對紅旗村原村支書進(jìn)行約談，對黨員進(jìn)行全方位培訓(xùn)，進(jìn)一步在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強(qiáng)的問題，把那些能力有為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸引到黨員隊伍中來，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。
（四）創(chuàng)辦村級環(huán)境衛(wèi)生示范村。村居環(huán)境、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱是村級黨組織軟弱渙散的一個重要原因，結(jié)合紅旗村實(shí)際，抓住資源優(yōu)勢，制定產(chǎn)業(yè)調(diào)整發(fā)展規(guī)劃，挖掘發(fā)展?jié)摿�，通過爭取上級部門政策優(yōu)勢，技術(shù)幫扶，資金扶持等辦法，充分利用該村集體所有的資源優(yōu)勢，壯大集體經(jīng)濟(jì)，提升人居環(huán)境。
（五）加強(qiáng)督查，促進(jìn)工作落實(shí)。鎮(zhèn)黨委決定2018年加強(qiáng)對包村干部的管理，定期不定期地進(jìn)行檢查、暗訪，打卡等手段，確保干部工作靠得上，有成效。各包村干部要加強(qiáng)對村干部的協(xié)調(diào)和管理，督促他們開展工作，建立小吉場鎮(zhèn)月通報督查制度，每月將黨組織建設(shè)情況納入通報內(nèi)容。
牽頭人：鎮(zhèn)組織委員
責(zé)任人：鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室
整改時限：2018年10月31號前
問題三：村兩委班子沒有配齊，有副支書等村干部主持工作。
原因分析：推進(jìn)用人選人力度，強(qiáng)化管理，從激勵、監(jiān)督、選拔等方面入手，大膽改革創(chuàng)新，讓村干部干有待遇，考有辦法，好有褒獎，基層組織建設(shè)更規(guī)范，因此造成部分村暫未有合適人選的現(xiàn)象。
整改措施：規(guī)范操作程序，做到規(guī)定動作不能少，執(zhí)行制度不走樣，各項(xiàng)要求不降低，規(guī)范記錄形式，通過嚴(yán)格用人選人等方式，進(jìn)一步明確，民主推薦；規(guī)范選人程序，確保把合適人安排到合適崗位。要進(jìn)一步做深做細(xì)，探索適應(yīng)激勵約束機(jī)制，確保專人專崗工作效率；建立村級干部后備庫，每個村選拔2名后備干部培養(yǎng)。
牽頭人：鎮(zhèn)組織委員
責(zé)任人：鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室
整改時限：2018年12月31號前
問題四：黨員發(fā)展工作滯后及程序不完善。
原因分析：發(fā)展黨員程序不規(guī)范，發(fā)展黨員會議記錄不規(guī)范；發(fā)展黨員業(yè)務(wù)不熟，黨員發(fā)展時間有超期現(xiàn)象，未做到及時發(fā)展。
整改措施：一是黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)不均衡，目前2018年新發(fā)展預(yù)備黨員26名，轉(zhuǎn)正正式黨員6名，黨員老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重。
二是黨員發(fā)展程序不規(guī)范，未嚴(yán)格落實(shí)黨員發(fā)展程序。從自查和日常工作中發(fā)現(xiàn)，發(fā)展黨員工作中存在著培養(yǎng) ……（未完，全文共6136字，當(dāng)前僅顯示2155字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于黨的建設(shè)和用人選人問題巡察反饋意見整改方案》）