檔案管理中心申報(bào)委文明單位匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、完善創(chuàng)建工作機(jī)制，盤(pán)活創(chuàng)建工作力量
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化創(chuàng)建目標(biāo)考核
（二）加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)
二是開(kāi)展人才引進(jìn)工作
三是合理安排職工參加檔案上崗證、ISO內(nèi)審員、崗位繼續(xù)教育等培訓(xùn)
（三）發(fā)揮工團(tuán)組織作用，推動(dòng)文明創(chuàng)建與核心業(yè)務(wù)兩個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)
二、注重以人為本，塑造文明形象
（一）加強(qiáng)思想引領(lǐng)，強(qiáng)化科學(xué)理論武裝
（二）豐富職工文化生活，營(yíng)造良好工作氛圍
（三）美化辦公環(huán)境，營(yíng)造溫馨文化家園
（四）注重融入社區(qū)，廣泛開(kāi)展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)
三、強(qiáng)化制度保障，狠抓作風(fēng)建設(shè)
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，確保工作規(guī)范有序
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
四、夯實(shí)綜治建設(shè)基礎(chǔ)，細(xì)化工作要求
（一）成立工作小組，加強(qiáng)綜合治理
（二）立足標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運(yùn)行
（三）加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，體現(xiàn)成效
五、圍繞重點(diǎn)任務(wù)，體現(xiàn)創(chuàng)建成效
（一）適應(yīng)檔案工作新常態(tài)，加強(qiáng)檔案管理基礎(chǔ)工作
（二）突出重點(diǎn)，提升政府信息公開(kāi)工作服務(wù)能級(jí)
（三）聚焦熱點(diǎn)，探索輿情監(jiān)測(cè)新舉措
（四）眾手成志，穩(wěn)步推進(jìn)《房地產(chǎn)業(yè)卷》總纂工作
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檔案管理中心申報(bào)委文明單位匯報(bào)材料

在市建交工作黨委和市住建委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在委文明辦的指導(dǎo)下，我中心堅(jiān)持“以文明單位創(chuàng)建，促檔案事業(yè)發(fā)展”的方針，形成部門(mén)配合、干部職工齊心協(xié)力的工作格局，有效促進(jìn)了各項(xiàng)管理工作不斷上新臺(tái)階，創(chuàng)建文明單位工作呈現(xiàn)積極向上、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，為積極申報(bào)委文明單位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、完善創(chuàng)建工作機(jī)制，盤(pán)活創(chuàng)建工作力量
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化創(chuàng)建目標(biāo)考核。近兩年，中心領(lǐng)導(dǎo)班子明確工作職責(zé)，堅(jiān)持集體討論、民主決策，使“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門(mén)各司其責(zé)，群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制更加明確。中心把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)納入重要議事日程，制定了切實(shí)可行的長(zhǎng)效工作措施，建立健全了創(chuàng)建組織。繼續(xù)推行《工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》制度，將精神文明工作納入目標(biāo)管理，納入科室和職工績(jī)效考核指標(biāo)體系，做到考
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路”的戰(zhàn)略意義有了更新更深的認(rèn)識(shí)。
（二）豐富職工文化生活，營(yíng)造良好工作氛圍。中心組織的一系列文化體育活動(dòng)，為單位營(yíng)造了和諧健康的工作環(huán)境和文化氛圍。組織青年前往自然博物館進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)；積極參與市建交團(tuán)委號(hào)召的6.5世界環(huán)境日城市公益定向賽；積極號(hào)召中心青年共同籌備“冬日陽(yáng)光 愛(ài)心助學(xué)”慈善義賣(mài)會(huì)；開(kāi)展“學(xué)黨章、強(qiáng)黨性、跟黨走”為主題的黨章知識(shí)競(jìng)賽，提高青年思辯能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神。同時(shí)還開(kāi)展了其他活動(dòng)，如金山廊下踏春、長(zhǎng)興島拾秋、棋牌比賽、歌唱比賽、攝影比賽、觀影活動(dòng)等，豐富職工的精神文化生活，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，為職工營(yíng)造和諧、奮進(jìn)的工作氛圍。
（三）美化辦公環(huán)境，營(yíng)造溫馨文化家園。因地制宜，加大投入，完善硬件，積極建設(shè)職工之家，基礎(chǔ)設(shè)施的更新改善不僅解決了員工在工作期間的基本物質(zhì)需求，也為員工學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、健身、溝通增添了“文化元素”。另外在中心設(shè)立面積達(dá)30余平方米的“職工書(shū)屋”，訂閱多種報(bào)刊雜志，也為職工提供健康多樣的精神文化產(chǎn)品。學(xué)習(xí)利用微信等新媒體方式打造團(tuán)員青年信息互動(dòng)、感情交流園地，適時(shí)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)成效，提升了隊(duì)伍凝聚力。
（四）注重融入社區(qū)，廣泛開(kāi)展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)。持續(xù)開(kāi)展“亮身份，做表率，比貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)，引導(dǎo)中心干部職工立足本職崗位，牢記崗位承諾；舉辦以“補(bǔ)短板增本領(lǐng)，優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”為主題的“建管業(yè)務(wù)知識(shí)”系列講座；落實(shí)黨組織和黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”制度；組織黨員到社區(qū)當(dāng)“交通文明我先行”志愿者；組織團(tuán)員青年到天平街道“陽(yáng)光之家”看望智障人員；組織職工參加獻(xiàn)血活動(dòng)；積極參加全國(guó)“安康杯”（上海賽區(qū)）優(yōu)勝單位的先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)等。
三、強(qiáng)化制度保障，狠抓作風(fēng)建設(shè)
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，確保工作規(guī)范有序。2017-2018兩年完善、修訂、新建包括《公務(wù)卡管理制度》、《公務(wù)用車(chē)管理實(shí)施辦法》、《內(nèi)審員管理辦法》、《固定資產(chǎn)領(lǐng)用》等內(nèi)部管理制度，保障各項(xiàng)工作規(guī)范有序的開(kāi)展。建立完善ISO質(zhì)量管理體系，注重程序管理，增強(qiáng)中心內(nèi)控制度。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是及時(shí)組織學(xué)習(xí)習(xí)近平和韓正同志關(guān)于反腐倡廉的重要講話，在思想上始終保持與黨中央、市委保持高度一致。二是組織觀看警示教育片和先進(jìn)黨員專(zhuān)題片，聯(lián)系正反兩方面的典型，深入開(kāi)展研討，進(jìn)一步筑牢廉政的思想防線。三是將廉政建設(shè)成效納入科室、職工績(jī)效考核評(píng)價(jià)，實(shí)行廉政問(wèn)題“一票否決”，將“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位。按照上級(jí)要求，編寫(xiě)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)（第一版），進(jìn)一步建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任落實(shí)機(jī)制。
四、夯實(shí)綜治建設(shè)基礎(chǔ)，細(xì)化工作要求
（一）成立工作小組，加強(qiáng)綜合治理。根據(jù)上級(jí)精神和中心《安全管理制度》，組建了中心安全員隊(duì)伍，由中心副主任擔(dān)任組長(zhǎng)，要求組成人員嚴(yán)格履行職責(zé)，熟悉相關(guān)流程，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行。
（二）立足標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運(yùn)行。更新了浦東庫(kù)房密集架、七氟丙烷無(wú)管網(wǎng)滅火控制系統(tǒng)，在檔案庫(kù)房及辦公區(qū)域安裝高清視頻遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)手機(jī)24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控。安全員不定期、不間斷地進(jìn)行安全工作巡查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的有安全 ……（未完，全文共3260字，當(dāng)前僅顯示1647字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《檔案管理中心申報(bào)委文明單位匯報(bào)材料》）