“五型”駐京聯絡處建設工作方案

目錄/提綱：……
一、工作目標
二、組織領導
三、主要內容及措施
（一）建設忠誠型駐京聯絡處
（二）建設創(chuàng)新型駐京聯絡處
1、在思想觀念上創(chuàng)新
2、在創(chuàng)新服務手段上大膽探索
3、建立創(chuàng)新考評機制
（三）建設擔當型駐京聯絡處
（四）建設服務型駐京聯絡處
1、進一步增強服務意識，將工作方式由被動式，向“走出去、請進來”轉變
3、進一步健全服務長效機制
（五）建設過硬型駐京聯絡處
2、從嚴從實轉作風
四、工作要求
（一）高度重視，加強領導
（二）統(tǒng)籌兼顧，注重結合
（三）提高水平，爭創(chuàng)一流
……
“五型”駐京聯絡處建設工作方案

為切實加強市駐京聯絡處作風建設，提升工作水平，根據市政府《關于做好當前“五型”政府建設幾項工作的通知》精神，結合駐京工作實際，制定開展“五型”駐京聯絡處建設工作方案如下。
一、工作目標
緊緊圍繞開展“五型”政府建設工作，努力建設忠誠型、創(chuàng)新型、擔當型、服務型、過硬型（簡稱“五型”）駐京聯絡處，不斷筑牢“兩個堅決維護”的政治忠誠，不斷深化駐京工作作風建設，大力營造“在崗一日、盡職一天，一日無為、三日不安”的濃厚氛圍。
二、組織領導
成立“五型”駐京聯絡處建設工作領導小組。市政府副秘書長、駐京聯絡處主任龍小東任組長，副主任鐘慧敏任副組長，各科負責人為成員。領導小組負責“五型”駐京聯絡處建設工作的組織開展，領導
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。要充分發(fā)揮駐京職能的優(yōu)勢，整合社會資源，搭建各類平臺，突出服務對接和爭資爭項兩大特色，當好窗口、橋梁，實現贛州與北京的有機結合。
3、建立創(chuàng)新考評機制。圍繞工作思路、工作效率、工作作風等方面進行積極創(chuàng)新，將全市績效、文明創(chuàng)建、綜治、節(jié)能等各類工作納入全年工作計劃，將開展過程中創(chuàng)新的情況列入年度目標考核內容，并與評先評優(yōu)掛鉤。
（三）建設擔當型駐京聯絡處。全體干部職工要樹立在問題面前不退縮、矛盾面前不回避、困難面前不叫苦、焦點面前不膽怯的擔當精神，切實貫徹落實上級決策部署，認真履職盡責，推動各項工作落實，取得實效。
1、大力倡導“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的精神，“不為不辦找理由，只為辦好想辦法”，擼起袖子加油干，甩開膀子大膽干，撲下身子務實干，頂起該頂的那片天，樹立以實干立身、憑實績說話的良好風氣。
2、堅持“發(fā)展楓橋經驗”，做到問題在一線發(fā)現、矛盾在一線解決、工作在一線推進、作風在一線錘煉，努力打通政策落實的“最后一公里”，使上級的決策部署真正落到實處，遇到問題不回避、不推脫，實實在在的幫助我市在京群眾解決問題困難，確保首都維穩(wěn)工作不出紕漏。
（四）建設服務型駐京聯絡處。認真貫徹落實黨的十八大、十九大各項重要精神，牢固樹立先進的服務理念、質量理念和效率理念，完善服務體系，改進服務方式，創(chuàng)新服務手段，優(yōu)化服務環(huán)境，建立辦事高效、運轉協調、行為規(guī)范的服務型機關。
1、進一步增強服務意識，將工作方式由被動式，向“走出去、請進來”轉變。充分利用駐京職能和首都區(qū)位優(yōu)勢，加大與中央部委、當地政府、央企、國企的聯絡對接力度，為我市經濟社會發(fā)展提供更多資源渠道。
2、在努力做好贛州與北京兩地政務和經濟對接服務的同時，要進一步加大為我市在京流動黨員、經商從業(yè)人員、來京務工人員、來京求學求醫(yī)等各類在京人員的服務意識，建立專門的微信群，加強與各行各業(yè)在京贛州人的溝通聯絡，為更快、更便捷的為民服務暢通渠道。
3、進一步健全服務長效機制。逐步拓寬服務領域，建立長效的服務機制，完善服務承諾制度，嚴格執(zhí)行各項《工作制度》，努力建設成務實高效真抓實干的服務型機關。
（五）建設過硬型駐京聯絡處。加強對駐京干部的教育培訓工作，增強黨員干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力，涵養(yǎng)黨員干部擔當作為的底氣和勇氣。
1、加大中央和省、市的重大決策部署宣傳培訓力度，提高黨員干部貫徹落實中央和省、市重大決策部署思想站位和能力水平。不斷強化黨員干部的執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)造力，全面提升推進高質量、跨越式發(fā)展的能力水平，確保各項工作落到實處。
2、從嚴從實轉作風。把抓好駐京聯絡處作風建設與建設“五型”政府緊密結合起來，強化干部職工“四個意識”，持之以 ……（未完，全文共2302字，當前僅顯示1463字，請閱讀下面提示信息。收藏《“五型”駐京聯絡處建設工作方案》）