縣2018年老干部工作總結和2019年工作計劃

目錄/提綱：……
一、2018年工作總結
（一）領導高度重視，認真落實老干部政治待遇
一是堅持縣委、縣政府為老干部通報工作
二是堅持走訪慰問活動
（二）完善“三個機制”，全面落實老干部生活待遇
一是定期組織老干部體檢制度
三是根據(jù)政策規(guī)定為5位生活長期不能自理的離休干部辦理特殊護理費手續(xù)
（三）進一步加強縣老干部活動中心硬件建設，組織老干部開展活動
二是組織老干部開展講授養(yǎng)生保健講座
三是是積極開展組織老干部開展正能量活動
一是平時學習教育
二是專題學習教育
2、拓寬精準管理服務，提升老干部工作水平
一是提升服務理念
二是落實精準服務
（五）圍繞中心，努力完成縣交辦的工作
三是扎實開展脫貧攻堅工作
二、2019年民生實事
三、2019年工作計劃
（一）進一步健全和鞏固離休干部的“三個機制”，落實好老干部的兩個待遇
（二）扎實推進離退休干部思想政治建設和黨支部建設
（三）進一步完善縣老干部活動中心設施設備，為豐富老同志精神文化生活創(chuàng)造條件
（四）著力研究解決老干部工作面臨的新課題
（五）持續(xù)深入開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動
（六）加強老干部工作部門自身建設
……
2018年老干部工作總結和2019年工作計劃

我縣的老干部工作在縣委、縣政府的正確領導和上級老干部門的具體指導下，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，圍繞縣委十三屆七次全會工作部署,認真落實老干部政治、生活待遇，進一步加大縣老干部活動中心基礎設施建設，不斷加強自身建設，努力提高精準管理服務水平，現(xiàn)將一年工作總結和明年工作設想匯報如下。
一、2018年工作總結
（一）領導高度重視，認真落實老干部政治待遇
一是堅持縣委、縣政府為老干部通報工作。2月7日，縣委、縣政府組織召開通報會，參會離退休老領導171人，縣委主要領導主持會議，縣政府常務副縣長向老干部通報我縣的政治、經(jīng)濟社會發(fā)展情況，并廣泛征求老干部對我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的意見和建議。二是堅持走訪慰問活動。堅持平時老干部生病住院慰問制度，做到“病時必探”，對生病住院的老干部送去慰問金和慰問品，據(jù)統(tǒng)計全年慰問32人，慰問金7.2萬元。堅持重大節(jié)日慰問制度，“春節(jié)”期間，按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，由縣委辦、政府辦、組織部、老干部局派人分組上門走訪慰問縣五套班子老領導41人，發(fā)放慰問金52800元�！袄先斯�(jié)”期間，全局工作人員
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略787字，正式會員可完整閱讀）……　
。
（三）進一步加強縣老干部活動中心硬件建設，組織老干部開展活動
一是根據(jù)《關于老干部（老年）活動中心改建工程項目可行性研究報告的批復》（發(fā)改[2017]）163號）文精神，結合我縣的實際，原址新建1棟7層電梯綜合性老年活動中心，占地面積約1600平方米，建筑面積4805平方米（原有建筑面積600平方米，共有建筑面積5405平方米），工程造價約1135萬元�？⒐ず罂h老干部活動中心比原來擴大了3倍，集老干部學習、活動、娛樂為一體的綜合樓�？h老干部活動中心于去年12月20日動工建設，圍繞縣老干部活動中心建設工程工期和目標，要求施工單位結合實際有針對性的制訂施工計劃，將工期目標進行層層分解、逐級落實，細化到月周，全力確保建設項目順利完成�？h老干部活動中心建設工程主體今年9月上旬已經(jīng)封頂，目前正在安裝消防設施設備、水電及裝修等。二是組織老干部開展講授養(yǎng)生保健講座。3月20日老領導為老干部講授養(yǎng)生保健知識，縣城100多位離退休干部參加了講座，并為參會的老同志贈送了養(yǎng)生保健書籍，豐富了老干部的養(yǎng)生保健知識，為老同志養(yǎng)生保健提供科學依據(jù)。三是是積極開展組織老干部開展正能量活動。全縣各級關工委和“五老”同志，在當?shù)攸h委政府的重視支持下，主動與相關部門合作，積極開展《傳承紅色基因、爭做時代新人》《開展社會主義核心價值觀教育活動》《未成年人保護法》《6月25日國際禁毒宣傳》等宣講活動。全縣共宣講405場，受教育中小學生達17萬多人。今年有43名學生得到了“葉劍英基金助學金”資助，共發(fā)放792000元。
（ 四）加強自身建設，提高精準服務水平
　 1、拓寬學習教育，提升老干部工作者素質。加強教育培訓是老干部工作隊伍建設的固本之舉。一是平時學習教育。采取自學和集中學習相結合的方式，組織干部職工學習黨的路線方針政策，學習黨的十九大精神，學習習近平總書記的系列重要講話精神及黨章，加強理想信念教育，增強干部職工做好老干部工作的責任感和使命感，引導他們全心全意尊重老干部、愛護老干部，竭誠為老干部服務。二是專題學習教育。結合實際，組織引導干部職工學習老干部工作各項方針政策和《老干部工作文件選編》《老干部工作政策業(yè)務知識問答》等，提高業(yè)務工作能力，增強服務老干部的本領，逐漸成長為老干部工作的行家里手
2、拓寬精準管理服務，提升老干部工作水平。以落實中央省市巡視整改反饋意見為契機，加強作風建設，引導干部職工轉變作風、優(yōu)化服務，提高老干部工作水平。一是提升服務理念。堅持做到孝心、愛心、耐心，以真情服務老干部、尊重老干部、照顧老干部，不折不扣落實好老干部政治、生活待遇。二是落實精準服務。根據(jù)大部分老干部分散居住在全縣各鎮(zhèn)農(nóng)村，出現(xiàn)管理盲點的實際，改進管理服務模式，實行分片管理包干到人的管理服務措施，定期上門走訪，同老干部談心、交心、拉家常，解決老干部在生活中所遇到的困難，滿足他們的不同需求，為老干部提供個性化服務。
（五）圍繞中心，努力完成縣交辦的工作
一是根據(jù)縣委縣政府的工作部署，積極參與開展“雙創(chuàng)”工作，結合我局的工作實際，每星期五全局開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，對環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)、本單位的辦公室、縣老干部活動中心進行大掃除，做到不留污漬、不留死角，大力營造一個“人人講衛(wèi)生，家家護環(huán)境”的濃厚氛圍，同進認真抓好掛點村大布村紅興二隊的“雙創(chuàng)”工作。二是積極開展“回鄉(xiāng)聯(lián)村”工作，根據(jù)縣委工作部署，聯(lián)村工作隊圍繞回鄉(xiāng)聯(lián)村工作職責，認真抓好回鄉(xiāng)工作的各項工作的落實，全程參與村集體三重一大事項，同時局機關支持村2萬元、支持村1萬元開展推進美麗鄉(xiāng)村建設。三是扎實開展脫貧攻堅工作。我局掛點扶貧岐嶺鎮(zhèn)北源村，我局成立了局長任組長，副局長任副組長的領導小組，安排專人負責精準扶貧具體工作，全局干部與北源村14戶貧困家庭結對幫扶。局領導班子不定期到扶貧掛點村調查研究，與鎮(zhèn)村干部共商脫貧攻堅工作， 2018年走訪慰問貧困戶14戶28人次，發(fā)放慰問金8400元。今年全村脫貧貧困戶5戶，17人，目前精準扶貧各項工作有條不紊進行中。四是認真做好森林防火工作，為認真貫徹落實上級森林防火工作會議精神，，全局干部職工認真填寫《公 ……（未完，全文共4375字，當前僅顯示2210字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣2018年老干部工作總結和2019年工作計劃》）