關(guān)于做好殘疾人信訪維穩(wěn)工作的研究

目錄/提綱：……
一、問題及原因分析
一是要求“提標(biāo)擴(kuò)面”，即進(jìn)一步提高殘疾人專項補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大受益面
二是要求解決好殘疾人就業(yè)問題
四是要求出臺更多的惠及殘疾人_的特殊政策等
五是殘疾人證辦理、管理中引發(fā)的信訪問題
六是個案引發(fā)的信訪問題，如南岸王*因環(huán)境整治取消其蜂窩煤廠引發(fā)的問題等
二是殘疾人的特點和自身原因造成就業(yè)問題難解
三是存在相關(guān)政策的實施困難情況
四是因政策原因和人為的因素造成殘疾人證辦理管理中的問題
五是當(dāng)事人訴求不合理或要求過高等原因引發(fā)
二、對策和思考
（一）高度重視殘疾人_的信訪穩(wěn)定工作
（二）健全完善殘疾人信訪工作長效機(jī)制并抓好落實
一是健全落實組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和保障措施
三是認(rèn)真排查，落實積極防范的工作要求
四是聯(lián)動調(diào)處，落實化解_的工作目標(biāo)
（三）認(rèn)真履職做事回應(yīng)群眾訴求
一是加強(qiáng)了有關(guān)政策法規(guī)的宣傳教育
二是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，全力確�！盎菝窕輾垺庇嘘P(guān)規(guī)定及時落實到位
四是加強(qiáng)培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)扶持
五是加強(qiáng)對殘疾人證的_
……
關(guān)于做好殘疾人信訪維穩(wěn)工作的研究
做好殘疾人信訪維穩(wěn)工作 為平安建設(shè)做貢獻(xiàn)

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，各種新的社會矛盾和問題不斷呈現(xiàn)，社會重要組成部分的殘疾人_也不例外。作為殘疾人工作者，如何做好殘疾人_的信訪維穩(wěn)工作，事關(guān)殘疾人事業(yè)的發(fā)展，也關(guān)系到社會的總體穩(wěn)定和平安建設(shè)工作成效。為此，認(rèn)真分析研究和采取有力措施做好殘疾人_的信訪維穩(wěn)工作，是職責(zé)要求應(yīng)有之為。通過我們的通過，目前我區(qū)殘疾人_總體穩(wěn)定，信訪事項基本都能_處理在區(qū)內(nèi)。下面，結(jié)合我區(qū)工作開展開展情況，談一談如何做好我區(qū)殘疾人_信訪維穩(wěn)工作的實踐和思考。
一、問題及原因分析
我區(qū)現(xiàn)有持證殘疾人總數(shù)****余人（不含***），其中重度殘疾（殘情等級一、二級）人數(shù)近****人，隨著殘疾人證“附加值”提高，持證人數(shù)將進(jìn)一步增加。從近年的信訪情況看，主要有以下幾種情況和訴求：一是要求“提標(biāo)
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原因和人為的因素造成殘疾人證辦理管理中的問題。在過去很長一個時期，殘疾人證基本沒有“附加值”，領(lǐng)導(dǎo)和社會對其證件的辦理管理不夠重高，操作不夠規(guī)范，檢測評定機(jī)構(gòu)眾多且標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不夠嚴(yán)格統(tǒng)一，加之因時間變化而形成正常殘情變化等原因，在現(xiàn)在殘疾人證進(jìn)一步“升值”的情況下，反映出了一些問題待糾正。五是當(dāng)事人訴求不合理或要求過高等原因引發(fā)。如不符合條件而要求辦理殘疾人證或等級升級、超標(biāo)準(zhǔn)解決各類救助補(bǔ)貼等。
二、對策和思考
針對我區(qū)殘疾人_存在的以上問題和原因，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面做好工作，確保社會總體穩(wěn)定和平安***建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
（一）高度重視殘疾人_的信訪穩(wěn)定工作。中央明確提出：“全面建成小康社會，殘疾人一個都不能少”。由于殘疾人_心理、身體等缺陷和其特殊性，比正常人群生活更艱苦，發(fā)展更困難，屬于社會的弱勢_，也基本生活在社會的底層，在即將實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的時期，如何確保這一_的穩(wěn)定并激勵他們奮發(fā)圖強(qiáng)，確保全面建成小康社會目標(biāo)的實現(xiàn)，是各級黨、政領(lǐng)導(dǎo)、特別是從事殘疾人事業(yè)的工作者應(yīng)該高度重視的一項工作，要把其作為發(fā)展殘疾人事業(yè)的一個重要內(nèi)容擺上議事日程常議常抓，納入目標(biāo)考核。堅決克服因為殘疾人反映問題“_不是很強(qiáng)、影響不是很大”就簡單應(yīng)付了事的思想認(rèn)識，確保殘疾人_的信訪維穩(wěn)工作落實到位。
（二）健全完善殘疾人信訪工作長效機(jī)制并抓好落實。要把殘疾人信訪穩(wěn)定工作納入全區(qū)信訪維穩(wěn)工作總體規(guī)劃部署，建立健全并落實好信訪維穩(wěn)工作“雙重管理”等制度。一是健全落實組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和保障措施。建立由“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)人員具體辦、工作經(jīng)費有保障、考核獎懲能逗硬”的機(jī)制并確保其正常有效實行。二是落實好“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地_、歸口調(diào)處”的原則。把責(zé)任明確落實到具體單位和人員，主動擔(dān)責(zé)履職，自覺開展工作。三是認(rèn)真排查，落實積極防范的工作要求。結(jié)合深入基層、進(jìn)村入戶進(jìn)行調(diào)研走訪等時機(jī)，及時收集了解社情民意，做好政策宣傳講解，幫助群眾釋疑解惑。堅持好定期和敏感時期、重點時段信訪涉穩(wěn)問題排查分析制度，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取可行措施，將問題處理在萌芽狀態(tài)。四是聯(lián)動調(diào)處，落實化解_的工作目標(biāo)。對調(diào)查了解或排查分析出的信訪涉穩(wěn)問題，制定切實可行的化解_方案，責(zé)任明確到人，主動協(xié)調(diào)相關(guān)單位及時研究解決辦法，對暫時無法化解的問題做好解釋和_工作。
（三）認(rèn)真履職做事回應(yīng)群眾訴求。按照殘聯(lián)“代表 服務(wù) 管理”職能并結(jié)合我區(qū)殘疾人_反映（關(guān)注）的問題和區(qū)情實際，認(rèn)真研究對策，積極探索可行的解決辦法，不斷推進(jìn)殘疾人事業(yè)的發(fā)展并解決好工作中的問題。一是加強(qiáng)了有關(guān)政策法規(guī)的宣傳教育。近兩年來，制發(fā)了《***市***區(qū)殘疾人政策規(guī)定》等宣傳資料萬余冊，結(jié)合開展“助殘日”、“走基層”等時機(jī)，向全區(qū)各相關(guān)單位和基層組織、殘疾人及其他群眾進(jìn)行了發(fā)放，針對殘疾人代步車部分人員違規(guī)行使等問題，區(qū)殘聯(lián)還召集殘疾人代步車協(xié)會人員并約請市公安交警、市運管局等單位相關(guān)人員進(jìn)行遵章守規(guī)為主要內(nèi)容的集中教育。去年，區(qū)殘聯(lián)還聘請了一名法律顧問定時參與接訪并接受我區(qū)殘疾人的法律咨詢工作。通過基層殘聯(lián) ……（未完，全文共3386字，當(dāng)前僅顯示1710字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于做好殘疾人信訪維穩(wěn)工作的研究》）