在全縣黨務工作會議上的講話2018年

目錄/提綱：……
一、加強政治建設，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導
三、加強干部隊伍建設，鍛造一支政治過硬、本領高強的骨干隊伍
四、加強基層黨組織建設，推動基層黨組織全面進步、全面過硬
五、加強人才隊伍建設，持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力
六、堅持科學方法，推進組織工作理念創(chuàng)新、路徑創(chuàng)新
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在全縣黨務工作會議上的講話2018年

2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。全縣組織工作總的要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹黨的十九大精神、全國全省組織部長會議和全市黨務工作會議精神，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，統(tǒng)籌推進領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設，提高政治站位、履行政治責任、強化政治擔當，按照更高標準、更嚴要求、更強本領、更具公信力的要求，著力推動組織工作高質量發(fā)展，為實現(xiàn)全縣整體脫貧摘帽、奮力推進“一個**、五個**”建設提供強有力的政治保證、組織保證和人才保證。
做好2018年組織工作，就是要按照“更高標準、更嚴要求、更強本領、更具公信力”的要求，圍繞貫徹落實中央、省委和市委、縣委關于組織工作的各項決策部署，重點抓好以下幾項工作：
一、加強政治建設，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導
堅持把政治建設擺在首位，把政治建設作為各級領導班子建設的主要內容，作為干部選拔任用監(jiān)督的核心要求，作為夯實基層基礎的重要法寶。加強政治建設考核。積極探索考準考實領導干部政治建設的具體辦法，把政治建設考核貫穿到考察
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教育培訓，精心組織“十九大知識競賽”活動，編印《十九大應知應會知識題庫》，開展專項督查，推動把理論武裝成果轉化為堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨核心地位的政治自覺，轉化為改造主觀世界、堅定理想信念宗旨、錘煉堅強黨性的思想自覺，轉化為指導實踐、推動工作、改造客觀世界的行動自覺。三是要注重加強專業(yè)化能力建設。著力增強黨員干部“八種執(zhí)政本領”，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，圍繞深化供給側結構性改革、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、生態(tài)環(huán)境保護、防范化解重大風險、脫貧攻堅、產業(yè)及產業(yè)園區(qū)建設等內容，開展系列專題培訓，不斷提高黨員干部適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力，為推進**經濟社會發(fā)展提供知識保證、智力支撐。改進培訓方式和課程設置，開展模擬情景教學，把課堂教學與崗位培訓結合起來，全面提升干部能力水平。
三、加強干部隊伍建設，鍛造一支政治過硬、本領高強的骨干隊伍
事業(yè)發(fā)展，關鍵在黨、關鍵在人，關鍵在培養(yǎng)造就高素質專業(yè)化干部隊伍。要認真落實新時期好干部標準，深度聚焦高素質專業(yè)化，以“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”為根本要求，堅持憑忠誠、干凈、擔當和有業(yè)績選用干部，建設一支符合時代要求、擔當時代重任的執(zhí)政骨干。一是強化政治把關，突出政治標準。始終把政治標準放在首位，把干部的政治表現(xiàn)作為選拔任用紀實的重要方面。探索形成對干部進行政治把關的標準和辦法，注重看干部在面對大事大非、在緊急關鍵時刻、在對待個人名利、在履行崗位職責時的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)，對政治上不合格的“一票否決”，已在領導崗位上的堅決調整下來。要嚴把選人用人的政治關、品行關和廉潔關，認真落實黨委書記、紀委書記在人選廉潔自律結論性意見上“雙簽字”等措施，嚴防干部“帶病提拔”。二是要堅持依事?lián)袢�、憑實績用干部。牢固樹立憑忠誠、干凈、擔當和有業(yè)績用干部的鮮明導向，把干部選拔使用與績效考核、基層黨建、黨風廉政建設、脫貧攻堅、巡察、產業(yè)及產業(yè)園區(qū)建設、安全生產、計劃生育、社會治安綜合治理等結果相結合，調整一批狀態(tài)欠佳、庸懶散的干部，做到“有為才有位、有位更有為、不為亂為就讓位”。注重加強干部專業(yè)化建設，堅持“該用誰”而不是“誰該用”的原則，統(tǒng)籌干部隊伍資源，推動干部跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨部門交流鍛煉，加大班子緊缺的專業(yè)型干部配備力度，把合適的人配到合適的崗位上，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。三是強化精準科學，堅持考準察實。嚴格規(guī)范干部選任工作，對干部任用動議、民主推薦、考察、討論決定、任職主要環(huán)節(jié)進行規(guī)范，確保每個程序、每個環(huán)節(jié)都充分體現(xiàn)黨組織的主導地位和集體把關作用。堅持全面辯證地看干部用干部，看主流、看本質、看根本、看導向，不能把資歷當根本。不斷改進推薦考察方式，堅持全方位、多角度、近距離考察識別干部，考察談話不簡單限定談話范圍、時間、模式，要更加注重了解干部日常表現(xiàn)、真實表現(xiàn)。探索建立干部日�？己藱n案，強化政治建設專項考核結果運用，為選干部、配班子提供可靠的第一手資料。四是注重實踐導向，培育年輕干部。把年輕干部的培養(yǎng)作為干部工作的重中之重，加強各領域、各行業(yè)、各層級年輕干部的政治歷練、黨性錘煉、實踐磨煉。深入開展年輕干部專題調研，分級分類建立年輕干部信息庫和“成長檔案”。把產業(yè)及產業(yè)園區(qū)建設、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主陣地。實施源頭建設工程，向市委組織部爭取一定數(shù)量選調生，公開招錄公務員**名左右。加大統(tǒng)籌配備力度，選拔一批 “90后”科級干部。五是強化嚴管厚愛，加強監(jiān)督管理。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，積極引導干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。重點聚焦一把手和重點部門、關鍵崗位干部，突出對遵守政治紀律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和縣委決策部署情況的監(jiān)督，推進經濟責任審計黨政同審和全覆蓋，重點加大任中經濟責任審計力度，綜合運用提醒函詢誡勉、領導干部個人有關事項報告和抽查核實、深化拓展“三超兩亂”、吃空餉和違規(guī)借調人員、違規(guī)出國（境）、違規(guī)兼職等專項治理，適時開展領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)行為的清理規(guī)范，形成從嚴監(jiān)督管理的整體效應。嚴格執(zhí)行干部選拔任用“凡提四必”和全程紀實等制度，深入整治拉票賄選、違規(guī)用人和說情打招呼等選人用人不正之風，大力營造風清氣正的用人環(huán)境。認真落實《***市落實“三個區(qū)分開來”要求建立容錯糾錯機制暫行辦法》，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，真心厚愛基層干部特別是邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，主動為他們排憂解難。六是要用心用情做好老干部工作。老干部是我們的寶貴財富。要進一步健全離退休干部工委工作體系和工作機制，切實加強老干部政治建設、思想建設和黨組織建設，認真落實離退休干部生活待遇政策，主動幫助老干部解決生活困難，保障離退休干部的政治待遇，充分發(fā)揮老干部獨特優(yōu)勢，引導老干部為新晃各項事業(yè)發(fā)展增添正能量。 ……（未完，全文共7346字，當前僅顯示2580字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣黨務工作會議上的講話2018年》）