工商局黨組成員副局長民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、基本情況及認(rèn)識
二、存在問題
1、不講政治的問題
2、不講紀(jì)律的問題
3、不講大局的問題
4、不講團(tuán)結(jié)的問題
5、不講責(zé)任的問題
6、不講忠誠的問題
7、不講原則的問題
三、原因剖析
1、理想信念有所弱化
2、宗旨意識有所淡化
3、黨性修養(yǎng)有所放松
4、政治紀(jì)律有所松懈
四、改進(jìn)措施
……
工商局黨組成員副局長民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

一、基本情況及認(rèn)識
按照自治州紀(jì)委、自治州黨委組織部《關(guān)于召開縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》要求，我通過學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是在第二次中央新疆工作座談會(huì)、視察新疆時(shí)和參加十二屆全國人大五次會(huì)議新疆代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神，自治區(qū)黨委《通報(bào)》和有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì)重大意義、基本觀點(diǎn)和理論創(chuàng)新，進(jìn)一步深刻感受到習(xí)近平總書記科學(xué)論斷的英明正確。
我堅(jiān)決擁護(hù)自治區(qū)黨委對沙塔爾.沙吾提等人違紀(jì)違法案件的查處，這一犯罪團(tuán)伙通過“問題教材”分裂國家、_民族仇恨，危hai國jia安全，行為惡劣、觸目驚心、令人發(fā)指。進(jìn)一步堅(jiān)定了認(rèn)真查找、徹底根除自身存在的“兩面人”之氣，堅(jiān)定堅(jiān)決地同干部隊(duì)伍中的“兩面人”作斗爭，徹底將他們從我們的干部隊(duì)伍中清除出去的決心和信心。
通過局機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)陳全國書記的重要講話精神、吾布力哈斯木·買吐送同志《致維吾爾族同胞覺醒書》，我在5月25日機(jī)關(guān)大會(huì)上表態(tài)發(fā)言，向“三股_”發(fā)聲亮劍，堅(jiān)決同“兩面人”作
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略727字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
題，讓我深刻的認(rèn)識到自治區(qū)黨委重要判斷是非常及時(shí)非常正確的。存在執(zhí)行組織紀(jì)律不夠嚴(yán)，沒有自覺繳納黨費(fèi)的意識，都是收就交，不收就想不到。對習(xí)近平總書記關(guān)于同“三股_”作斗爭的深刻闡述理解的不夠深刻，認(rèn)識不夠到位，沒有做到時(shí)時(shí)刻刻放在心上。在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)黨委十條規(guī)定要求上有差距，八小時(shí)以內(nèi)嚴(yán)格要求，八小時(shí)以外相對放松，如有時(shí)礙于情面，會(huì)參加一些和工作人員有關(guān)的宴請，對紀(jì)律和執(zhí)行落實(shí)情況缺乏嚴(yán)格的督促檢查。
這次專項(xiàng)考核我對親友涉恐涉爆情況作了全面排查梳理，我和親友無涉及暴力_案件情況。
3、不講大局的問題。對習(xí)近平總書記提出的新疆工作總目標(biāo)是_和長治久安放在心上、扛在肩上的要求還有一定距離，認(rèn)識不夠深刻。對自治州黨委部署的各項(xiàng)維護(hù)穩(wěn)定工作，落實(shí)單位人防、物防、技防措施時(shí)有過理解不到位，在單位帶班、站臺值班存在過得去的思想，做好自己的帶班值班工作就行了，沒有對帶班值班工作進(jìn)行嚴(yán)格要求。在抓“雙語”學(xué)習(xí)時(shí)，覺得主要是少數(shù)民族干部學(xué)漢語，自己帶頭學(xué)少數(shù)民族語言的積極性不高，認(rèn)為在**用不上，有粉飾太平的現(xiàn)象存在。
4、不講團(tuán)結(jié)的問題。對習(xí)近平總書記關(guān)于新疆民族工作、z-教工作的深刻闡述琢磨不夠深、理解不夠透，認(rèn)為自己不從事、不分管這些工作，也就不用那么關(guān)心，重視此項(xiàng)工作。在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的推動(dòng)建立各民族嵌入式的社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)環(huán)境的重要指示上，認(rèn)為這是地方政府的事，自己購買的楚星綠城房屋是漢族居民較多的區(qū)域，少數(shù)民族居民相對較少，親友里也有類似的情況，自己沒有進(jìn)行充分引導(dǎo)。對自治區(qū)開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”和民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動(dòng)工作開展的不夠到位，參加單位組織慰問等活動(dòng)，個(gè)人單獨(dú)走訪的少，這項(xiàng)工作停留在一般化、表面化的水平，自己帶頭做的還不夠好，幫助結(jié)對戶解決了一些實(shí)際困難，日常聯(lián)系交流較少，談不上思想溝通和感情交融。思想深處還存在按民族劃線的苗頭，業(yè)余生活中漢族朋友、同事多，民族朋友相對就少，對促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、民族大融合的理解停留在表面，沒有真正入腦入心。
5、不講責(zé)任的問題。對形成全方位立體式社會(huì)防控體系存在認(rèn)識不夠，曾片面的認(rèn)為只要看好自己的門，管好自己的人就行了，沒有和公安等部門進(jìn)行深入的對接，對開展“去極端化”工作不夠扎實(shí)，沒有多種形式的開展工作，只是學(xué)習(xí)文件和條例，認(rèn)為主要是有關(guān)部門負(fù)責(zé)。對影響和破壞民族團(tuán)結(jié)的言行批駁的不夠堅(jiān)決，僅僅是口頭制止，嚴(yán)肅認(rèn)真的批評教育不夠。
6、不講忠誠的問題。在開展向“三股_”發(fā)聲亮劍上，認(rèn)為主要是有關(guān)部門負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)的信心不夠堅(jiān)定，思想上雖然高度重視，積極發(fā)聲亮劍，但質(zhì)量不高，以簡單的表態(tài)為主，但由于思想上存在發(fā)聲亮劍是少數(shù)民族干部的事，漢族干部可以不做或者少做的錯(cuò)誤認(rèn)識，對單位漢族干部以及親屬是否參與暴力_、z-教極端、民族分裂等問題掌握的不夠全面，此方面的工作今后有待加強(qiáng)。
7、不講原則的問題。特別是“七五”事件發(fā)生后，社會(huì)上有些人議論民族差異、民族特殊，甚至“泛清真化”的言論等，缺乏鑒別力、敏銳性，有時(shí)發(fā)現(xiàn)了只是聽一下，沒有參與，也沒有進(jìn)行及時(shí)制止和開展針鋒相對的斗爭。維護(hù)“五個(gè)認(rèn)同”斗爭意識不強(qiáng)，往往把少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣和狹隘的民族主義甚至z-教混為一談，敏銳性和鑒別力不強(qiáng)。
三、原因剖析
1、理想信念有所弱化。對理論學(xué)習(xí)深度、廣度不夠，缺乏自覺性、主動(dòng)性，政策理論水平不夠高。對黨的理論和路線方針政策缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對習(xí)近平總書記總書記系列重要講話精神，自治區(qū)黨委維護(hù)穩(wěn)定“組合拳”的精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)的還不夠透徹，落實(shí)單位人防、物防、技防措施時(shí)有過理解不到位，在單位帶班、站臺值班存在過得去的思想。開展向“三股_”發(fā)聲亮劍履行反分裂斗爭中，在與干部隊(duì)伍中的“兩面人”作斗爭上有求穩(wěn)怕亂的思想，雖然聽到過一些關(guān)于干部“兩面 ……（未完，全文共5811字，當(dāng)前僅顯示2040字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局黨組成員副局長民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料》）